版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、实地调查,第6章 实地调查,实地调查,6.1观察法的概念与种类,一、观察法是指调查者到现场凭自己的视觉、听觉或借助摄录像器材,直接或间接观察和记录正在发生的市场行为或状况,以获取有关信息的一种实地调查法。这种方法主要应用于搜集原始资料。其特点是,不需向被调查者提问,而是在被调查者不知的情形下进行有关的调查;调查者凭自己的直观感觉,从侧面观察、旁听、记录现场发生的事实,以获取所需要的信息,实地调查,1直接观察法,直接观察法是调查者直接深入到调查现场,对正在发生的市场行为和状况进行观察和记录。其主要观察方式有: 2、间接观察法 间接观察法是指对调查者采用各种间接观察的手段(痕迹观察、仪器观察等)进
2、行观察,用以获取有关的信息,实地调查,二、观察法的记录技术,观察法记录技术是指在进行观察调查中,对被调查对象进行记录时所采用的方法和手段。常用的记录技术主要有如下几种: (1)卡片。 (2)速记。 (3)符号。 (4)记忆。 (5)器材记录,实地调查,三、观察法的主要优缺点,观察法的主要优点如下: (1)直观可靠。(2)简便易行。 (3) 可发现新情况新问题,还可克服语言交流带来的干扰。 观察法的主要缺点如下: (1)时间长,费用高。 (2)只能观察表象资料,不能观察内在原因,因而,观察的深度往往不够。 (3)对观察人员素质要求高,实地调查,为减少观察者误差,在应用观察法时,应注意以下事项,1
3、)为了使观察结果具有代表性,能够反映某类事物的一般情况,应注意选择那些有代表性的典型对象,在最适当的时间内进行观察。 (2)在进行现场观察时,最好不要让被调查者有所察觉,尤其是使用仪器观察时更要注意隐蔽性,以保证被调查者处于自然状态下。 (3)在实际观察和解释观察结果时,必须实事求是、客观公正、不得带有主观偏见,更不能歪曲事实真相。 (4)观察者的观察项目和记录用纸最好有一定的格式,以便尽可能详细地记录观察内容的有关事项。 (5)应注意挑选有经验的人员充当观察员,并进行必要的培训,实地调查,6.2 小组(焦点)访谈法,1、小组(焦点)座谈法的概念与特点 小组(焦点)座谈是由一个经过训练的主持人
4、以一种无结构的自然的形式与一个小组的被调查者交谈。主持人负责组织讨论。其特点如下:小组大小:8-12人 小组构成:同质性:预先筛选被调查者。 座谈环境:放松的、非正式的气氛。 时间长度:1-3小时。 记录:使用录音带和录像带。 观察:主持人可以观察、可相互接触,主持人有熟练的交流技术,实地调查,2、小组(焦点)座谈主持者的素质要求,小组(焦点)座谈法能否取得成功,关键取决于主持者主持会议和组织讨论的能力和水平。从小组(焦点)座谈的要求来看,主持人应具备如下一些基本素质和要求。 (1)中立。(2)容许。(3)介入。(4)不完全理解。(5)鼓励。(6)灵活。(7)敏感,实地调查,3小组(焦点)座谈
5、法的过程,1)调查研究的目标以及问题的定义 (2)规定定性研究的目标 (3)界定小组座谈会成员回答的问题,即获取哪些信息 (4)筛选参加者准备会议材料 (5)制定主持人的提纲(规定调查方向) (6)组织小组座谈会调查(引导、控制、讨论、评论) (7)重温录像并分析资料 (8)总结发现计划随后的研究或行动,实地调查,4小组(焦点)座谈法的优缺点,小组座谈会方法的优点:(1)协同增效。(2)滚雪球效应。(3)刺激性。(4)安全感。(5)自发性。 (6)发现灵感(7)专门化。(8)科学监视。(9)灵活。(10)速度快。 小组座谈会的缺点主要是: (1)误用。小组座谈会是探索性的,但可能会误用和滥用而
6、将结果当作是结论性的来对待。(2)错误判断。(3)主持有难度。(4)意见性资料凌乱。(5)代表性较差,实地调查,5小组(焦点)座谈法的应用范围,小组座谈会可以应用于需要初步理解或深入了解的几乎所有的问题,实地调查,6.3 实验法,它是通过实验设计和观测实验结果而获取有关的信息。即从影响调查问题的许多可变因素中,选出一个或两个因素,将它们置于同一条件下进行小规模实验,然后对实验观察的数据进行处理和分析,确定研究结果是否值得大规模推广。它是研究特定问题的各因素之间的因果关系的一种有效手段。 实验调查的最大特点是把调查对象置于非自然状态下开展实验观察,将实验变量或所测因素的效果从多因素的作用中分离出
7、来,并给予检定,实地调查,实验调查法的工作程序,1根据调查项目的目的要求,提出需要研究的假设,确定实验变量。例如,某种新产品在不同的地区销售是否有显著的差异,哪个地区的销售效应最好? 2进行实验设计。一般来说,应根据因素个数、因素的不同状态或水平、可允许的重复观察次数、试验经费和试验时间等综合选择实验方案。 3进行实验。即按实验设计方案组织实施实验,并对实验结果进行认真观测和记录。 4数据处理与统计分析。 5编写实验调查报告,实地调查,实验调查法的类型,1实验前后无控制对比实验。 2实验前后有控制对比实验。 3控制组与实验组连续对比实验 4单因子随机试验。 5双因子随机实验,实地调查,实验调查法的优点主要有:(1)调查结果具有较强的客观性和实用性;(2)实验调查可以主动地进行实验控制,以及较为准确地观察和分析某些现象之因的因果关系及其相互影响;(3)可以探索在特定的环境中不明确的市场关系或行动方案;(4)实验结果具有较强的说服力,可以帮助决定行动的取舍。 实验调查法的主要缺点是:(1)时间长、费用多。(2)具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 划分算法的并行化
- 2025河北邯郸武安市国有企业秋季博硕人才引进测评工作笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河北石家庄市市属国有企业招聘管理及专业技术岗位人员拟聘用人员(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西赣州市国有企业组团引才(郑州站)背景调查及人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西省会昌旅游开发投资有限责任公司招聘劳务派遣工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025新疆投资发展(集团)有限责任公司及所属公司招聘71人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年福建晋江市坊源生态科技有限公招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年11月福建福州市马尾区国有资产服务中心招聘编外人员1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025天津市河北区供热燃气有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川宜宾发展产城投资有限公司及子公司第四批员工招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 物业水电工应知应会培训
- 药品儿童用药管理制度
- 白细胞瘀滞症诊疗研究进展
- 恙虫病临床诊疗专家共识指南
- 水利安全风险防控“六项机制”与安全生产培训
- 25年小升初作文押题+范文
- TCPQSXF006-2023消防水带产品维护更换及售后服务
- 教科版小学四年级科学下册复习教案
- 健康体重管理指导课件
- 杭州市住宅品质提升设计导则(试行)2025
- 黑龙江省大庆市祥阁学校2024-2025学年五年级上学期期末语文试题
评论
0/150
提交评论