医院内承包科室合同书_第1页
医院内承包科室合同书_第2页
医院内承包科室合同书_第3页
医院内承包科室合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、*科 室 承 包 协 议甲方：*医院乙方：亚健康服务中心贯彻落实科学 发 展观，加快转变医疗经济发展方式的重大实践，是建设现代医 院发展，保障和改善人民健康、促进社会公平正义 的重要举措。医院 发展和经济管理是医院管理的一个重要环节，指的 是在医院运行的过 程中，按照经济发展的客观要求，运用先进的管理 手段对医院的正常 运 行进行计划，组织，协调，控制和监督的活动。在当前医疗保 障经费严重不足的情况下，医院如何加强经济 管理 ， 积极适应新医 改政策的变化，把握新医改的形式，进一步促进医 院的可持续发展， 提高自身竞争能力是当前县级医院所面临的重要问 题。我院实行科室 承包管理制，通过创新性的

2、实施，以院部考核机制 为核心的分配制度 改革。解决大锅饭和平均主义难题。又调动了医务 人员的积极性，基 本解决了绩效分配难，人员积极性发挥不好的问题 。*人民医院科室承包协议甲方： * 人民医院乙方：*中心经院方和科室协商，本着平等、互惠、互利的原则，甲方将其亚 健康服务中心交给乙方自主经营管理，兹双方订立医院科室承包协议 合同如下： 第一 条 ：甲方对乙方实行行政管理，对各项工作进行监督检查指导 如发现乙方有违反合同规定或给医院造成声誉损害等情况，甲方有权 立即终止合同。第二 条：严格执行国家物价政策及医院各项规章制度（详见医院各类 文件），如出现违反国家政策，法令法规及出现医疗差错、事故、

3、纠 纷等情况由乙方负责处理，并承担一切后果及经济责任。严格执行医 院财经管理制度，每月按时上报各项收入、支出、表格。发现不开收 据，收据少报、漏报、大头小尾，违反财经制度者，按着财经管理办 法给予十倍的罚款。第三条：经营期限 :自 2017 年 1月 1日起甲方将医院 * 中心交 给乙方 * 中心自主经营管理。如室内装置或设备有缺陷由甲方 负责修理并承担费用。第四 条：由乙方自主承担临时工人员工资支出，耗材支出，水费，电 费，卫生费，取暖费，折旧费，甲方负责维修各项设备，由于甲方维 修不及时引起水电，等供应中断，所产生的损失由甲方全权负责。第五 条：本合同自 2017 年 1 月 1 日起生效

4、，绩效核定以去除第二条 以上所有费用之后，以每月纯收入的百分比提取。第一年为试营业甲 方占 40%乙方占 60% 笫二年甲方占 45%乙方占 55% 笫三年成熟后为长 期性甲方占 50%乙方占 50% 。第六 条：中药品加价甲方提成 10%，乙方提成 15%，乙方可以出售、 使用自制中药。第七 条：乙方可以聘用具有相关的医学知识人员（包括医生、护士） 协助乙方工作，乙方负责科室的管理、运行、所聘人员工资由乙方承担。为了科室更好的发展，需添加新的医疗设备由甲方采购。第八条 ：乙方根据自身经营状况可自行刊发广告，同时享受院方广告收益无需另行付费。第九条：双方合同期从 2017 年 1月 1 日到 2019年 1月 1日、合同期 满可协商议、本签定协议一式两份、双方各执一份、具

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论