事故隐患治理制度（精编版）

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 事故隐患治理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_事故隐患治理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据

2、实际情况进行修改和使用。 1、隐患治理按照“谁主管、谁负责和层次管理、分级负责”的原则, 矿长对本公司安全隐患整改工作全面负责。总工程师负责组织重大安全隐患的排查、整改措施的制定；分管副矿长、副总工负责分管范围内的安全隐患整改工作；安检部门负责对安全隐患排查与整改进行监督检查, 形成各司其职、各尽其责、相互制约的隐患管控体系和机制。2、对于排查出的事故隐患, 或员工在生产建设活动中发现的事故隐患, 能够立即整改的, 必须由现场负责人组织整改；不能立即整改的, 要按照定项目（具体隐患）、定负责人、定时间、定资金、定措施的“五定”原则认真组织治理。按规定需要停产停业的, 必须立即停产停业。同时向本

3、单位员工进行通报。3、隐患管控要坚持以下原则：一是, 隐患问题一经确认, 相关人员单位要立即组织进行分析、整改、治理；二是, 隐患问题虽然能够整改, 但不能在短期内整改治理完毕的, 要由主管副总工程师牵头制定详细的防范措施及治理规划, 视隐患问题的性质, 由公司确定实施“挂牌督办”；三是, 对于隐患问题不能彻底消除的, 要由总工程师制定行之有效的防范措施, 报矿长审批, 确保隐患长期处于受控状态。4、安全隐患整改要做到“四必须”和“五落实”。四必须：必须揭示安全生产隐患警示牌、必须由主管领导组织现场办公、必须制定专项治理措施、必须明确整改期限和负责人。五落实：项目落实、措施落实、资金落实、时间

4、落实、责任落实。5、凡是列为安全隐患问题, 都要实施系统追问, 确定责任单位和部门, 并将隐患问题及时填写到隐患排查记录上, 提示、督促隐患问题整改, 对责任单位实施督导。6、矿井隐患排查督导办公室要掌握“挂牌督办”整改情况, 内容包括：隐患级别、排查时间、隐患问题、整改措施、限改时间、责任单位、负责人、整改进度、分析评价。7、安检部每月要汇总安全隐患排查治理情况, 并写出书面总结, 备案。8、在进入新工作面或新的作业区域前, 要由相关专业组织现场检查验收, 并对新工作面、新区域进行系统的安全隐患排查, 各专业确认无隐患签字后, 方可开工生产。9、经矿井确认“挂牌督办”的隐患问题, 安检部安监

5、员每天到现场进行督导, 掌握隐患整改治理进度并填写“重大隐患跟踪治理台账”10、B级及以上的隐患问题, 安检部要依据限改时间组织相关单位人员到现场进行督导落实, 并在矿井安全生产办公上通报隐患整改治理情况。11、基层各单位每月将本单位隐患排查情况以书面形式报安检部, C级及以下的隐患问题要立即组织整改, 安检部分管安监员负责督导落实。12、对于重大隐患问题预期不能完成整改的, 安检部将组织相关单位负责人进行分析找出原因并向矿长汇报。13、凡属于重大隐患但不能彻底消除的, 安检部将对安全防范措施的制定及落实情况进行专项督导检查, 确保实现隐患处于受控状态, 达到有“隐”无“患”。14、各单位在隐患治理过程中, 要采取相应的安全防范措施, 防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的, 应