工作纪律宣导PPT文档资料

1、1,工作紀律宣導,制作 余江龍,版次:B,2,大 綱,一.前言 二.企業文化 三.紀律釋義 四.紀律解析 五.紀律的塑造與落實 六.總結,3,一. 前 言,1.過去的習慣決定今天的你 未來的新習慣決定你未來的命運 2.不同的思維模式,可以帶來人生的轉變 -石滋宜,4,企業文化是: 一種經營理念 一種价值觀 一種使命 一種傳統的儀式 一種思考的行為模式,二.企業文化,5,企業文化 本身就是企業的一個核心專長 簡言之是: 一家企業員工的 工作方式與生活習慣,二.企業文化,6,三.紀律釋義,紀律是一種 (工作+生活) 文化 哲學 習慣,7,教育 日 式: 勤奮.紀律.協調. (技朮精) 合作.倫理.

2、規范 美 式: 啟發.思考.自主. (創意多) 競爭,三.紀律釋義,8,安全=紀律+細心,安全,遵守規定,不衝動,紀律,三.紀律釋義,9,紀律的精神 為使某一行為或某一作業能完 全符合規范,所有作業細節都完全 遵照事先擬定之標准要求與規定, 如設計開發7DR,品質管制.SOP.生 活規范.門禁管制.從業道德等,三.紀律釋義,10,四.紀律解析,個人修養,人格發展,成長動力,發展潛力,可塑性,團隊合群,成熟穩重,高品質,有尊嚴,紀律 (正面,11,思想偏差,隨心所欲,與眾不同,不經意,潛意識,叛逆性,本位太強,僥性心理,個性偏激,從眾效應,心理不健全,某種征兆,貪圖方便,引起注意,怨恨報復,紀律

3、 (負面,四.紀律解析,12,生活懶散 紀律松弛 工藝紀律混亂 工作品質下降 產品品質下降,經常出現的負面紀律,四.紀律解析,13,經管段 成本費用/合理化 其他 企業形象/員工素質,品質段 客訴/異常/品質成本,紀 律 影 響 面,生管段 交貨/物流/存貨/訂單,工管段 規格(設計/制造)/應用,四.紀律解析,14,企業內部有關產.銷.人.發.財,各項營 運管理規章.工作秩序.制程規范.作業流 程等,有系統的制定成標准書,使執行者/ 監督者有明確的規划可依循,紀律依据標準化與規章制度,五.紀律的塑造與落實,15,紀律的執行,作業中完全貫徹落實相關的要求與規定,規定:習慣稱為制度/規范/准則;

4、 制度一旦建立,必須嚴格執行;理解也要執 行,不理解也要執行;在執行中理解,在理解 中執行,五.紀律的塑造與落實,16,紀律執行好坏衡量可從: 1.是否做好本職工作? 2.個人與單位的缺失與影響? 3.你對要求與規定了解? 4.紀律執行是達成目標的基礎的認識,五.紀律的塑造與落實,紀律衡量標准,17,對工作SOP熟悉,做好本職工作. 干部要做執行紀律的督導者. 抓典型帶動全員的原則. 個別教育與一般教育相結合的原則. 對人的教育要反復進行. 獎勵與懲罰兼并的原則. 認錯不是一種羞恥(不欺上瞞下),如何落實紀律執行,五.紀律的塑造與落實,18,紀律是企業的生命,沒有鐵的紀律生產不出優質產品 提高

5、產品品質,從嚴肅執行紀律著手 強化鐵的紀律,從人的品質著手 人的品質保証工作品質- 工作品質保証產品品質,五.紀律的塑造與落實,19,養成良好的品德,基本道德規范:愛廠守紀,明禮誠信, 團結友善,勤儉自強,敬業奉獻 人人做到四個一樣: 主管在場與不在場一樣 白班與夜班一樣 高溫天與低溫天一樣 干部與員工一樣 從小事作起,養成良好品德,五.紀律的塑造與落實,20,養成良好的習慣,習慣從生活上養成 -自我修養自我約束 四嚴:嚴謹的生活作風 嚴厲的生產紀律 嚴格的作業標准 嚴肅的工作態度,五.紀律的塑造與落實,21,品質的核心-人的品質,生產三不: 1.不收不良品. 2.不做不良品. 3.不給不良品

6、,品質的觀念: 1.品質是顧客願用兩倍的價錢來買你的產品 2.自主整理,自主檢驗,自有成就. 3.認為沒有問題,進步就要停止,退步就在開始. 4.品質是價值與尊嚴的起點,是企業賴以生存的命脈與源泉. 5.沒有品質就沒有明天,失業的危險,22,成本的控制- 一點一滴,主要內容: 1.物料的掌控.(各零件品質狀況) 2.報廢的控制.(各機臺運作狀況) 3.備品的節約.(發揚螺絲釘的精神) 4.表單的節省. 5.其它.(指套.水.電氣.等,一飯一粥當思來之不易 半絲半縷恆念物力艱辛,23,7S- 一種好的習慣,定點 定位 定品,24,其它-關鍵在心,1.作息時間的規定與執行.(二班制) 2.是否有按作業規範作業. 3.上班輔助用具是否齊全. A.頭巾.防塵帽.手.指套的配帶. B.鉗子.輔助勾子是否到位. 4.一分鐘整理運動的落實與執行. 人員坐姿,凳子整齊性