2021年企业纪检监察信访工作经验材料_第1页
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文档简介

1、企业纪检监察信访工作经验材料 _工作是企业纪检监察工作的重要组成部分,是纪检监察工作的一项基础性工作,是 _群众的桥梁和纽带,抓好纪检监察 _工作,对于深化 _,促进发展,维护稳定具有十分重要的现实意义。、一、 _工作的特点 、随着市场经济和企业 _改制不断深入发展,企业所有制形式发上了深刻变化,从单一的公有制变为以公有制为主体,多种经济成分并存,多元投资的股份公司、有限责任公司,在这种新的形势下,企业纪检监察 _工作的内容、形式、对象发生了一些变化,归纳起来有以下三个特点: 、一是举报对象层次相对高。从近年来受理职工群众的 _件看,被反映的对象主要是科以上 _干部,一般干部比较少。 、二是

2、_举报内容相对集中。企业 _举报问题大多数是由于生产经营、奖金分配、房改医改、人事管理中的矛盾和纠纷引起,每年反映经济问题类的 _件要占 _总数的80以上。 、三是反映群众切身利益的问题比较多。近年来这类问题一般涉及群众切身利益的诸如失业保险金、住房分配、药费报销中的有关政策待遇以及同一问题与相邻企业执行不同的政策标准等。 、二、 _工作的基本规律 、企业纪检监察 _工作的内容、对象、特点,并不是孤立存在的,往往是互相 _、互相制约,从近年来受理的群众 _件分析,企业的大量 _活动一般具有以下几个规律。 、一是 _活动具有一定的周期性。在年初,岁尾、节假日期间,群众及映 _干部的有关经济问题和

3、以权谋私等 _问题的 _件比平时要多得多。 、二是 _活动具有明显的阶段性。当企业 _改制、结构调整遇到困难的时候,特别是市场萎缩,生产经营不景气,经济效益下滑,职工收入骤然下降和管理混乱造成国有资产流失以及 _和职工在住房分配、房屋装修形成较大反差时,群众 _量就增加;相反企业生产经营形势好转,生产任务完成较好,经济效益逐年上升,职工工资奖金、劳保福利等基本得到满足时,群众 _量就大幅度下降,企业呈现出一片安定团结的局面。 、三是 _查办具有一定的复杂性。在正常情况下,一般是企业愈困难,愈易滋生 _,管理愈混乱,愈易产生蛀虫。有时,因果关系又互相转化, _造成企业困难,蛀虫造成管理混乱,加之

4、企业人际关系日趋复杂化,内外勾结上下包庇,左右袒护,关系网、说情风严重阻碍 _查办工作的深入进行,使一些 _问题不能得到及时解决和公正处理,结果使一些本来并不很复杂的问题由小变大,由易变难,造成职工群众怨气上升,重复越级 _相对增加。 、四是 _处理具有反复性。随着 _的深入及 _的现行政策、法规的不断完善,同一企业对同一问题的处理尺度不一,一些当事人对原来已经处理过的结论,又提出了一些新的要求和攀比,连续不断多方投书 _告状。 、三、 _工作的基本方法 、为了适应新的形势发展需要,做好企业纪检监察 _工作,进一步推进党风廉政建设和反 _斗争,促进两个文明建设协调发展。针对当前 _工作存在的一

5、些主要问题:一是 _工作主动性不强,缺乏超前预控性;二是 _工作的形式比较单一,手段不够灵活多样;三是 _工作创新不够,缺乏开拓进取精神。为了改变和纠正这种现象,除了从机制体制制度上进行 _外,还必须在实践中大胆探索,求实创新,使纪检监察 _工作更好地为企业生产经营服务。 、1、树立超前意识,做好预防工作 、纪检监察 _部门是直接与群众取得 _的窗口,是了解掌握群众思想动态的前哨。每一个阶段,每一个时期,群众在想什么,在做什么, _工作人员应有预见性,要树立起解决 _问题的超前防范意识,取得工作的主动权。一是做好预测预控,掌握出现问题的规律,深入基层,定期排查,开展超前工作,迎头解决各种突发性

6、问题。二是抓住一案,举一反三,通过查办 _件发现带倾向性、苗头性的问题及时处理,避免矛盾激化,造成群众 _。三是定期或不定期研究 _工作,把握群众思想脉博和 _总体的态势,坚持防范于前、查办于后、教育为主、惩处为辅的原则,抓好纪检监察 _工作。 、2、加强 _信息,当好 _参媒 、一是围绕中心,提供信息。要密切 _经济建设中的各种动态、矛盾和问题,特别对群众来信来访中反映企业管理混乱,失职、渎职造成国有资产流失等重大经济问题,要在搞好调查核实,确保信息准确的情况下,向党政 _进行反映,并提出处理意见和建议,供 _参考和采纳。 、二是结合 _,收集信息。针对 _中所出现的一些新情况、新问题,如拖欠职工工资、离退休金,医疗费、房改及下岗人员再就业难等问题,积极主动地向 _提供这些关系到群众切身利益的

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