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文档简介
1、网络客服电子版工作简历模板 工作简历实际上是要用最少的语言介绍最有价值的信息!下面提供网络客服电子版工作简历模板,欢迎阅读! 目前所在: 番禺区 年 龄: 30 户口所在: 番禺区 国 籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 身 高: 163 cm 体 重: 55 kg 人才类型: 普通求职 应聘职位: 人力资源,行政/后勤,客服专员/助理/网络客服/投诉专员 工作年限: 5 职 称: 初级 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 20003499元 希望工作地区: 广州, *公司 起止年月:xx-02 xx-06 公司性质: 私营企业 所属行业:房 _/建筑 担任职位: 分行
2、秘书 工作描述: 1、主要负责公司日常行政事务,包括办公用品采购管理、日常办公设备维修跟进等、撰写会议记录。 2、人力资源管理,包括人员招聘,人员档案管理及人员入职,离职等相关手续 _,人员培训。社保 _,证照年审 _等。 3、公司规章制度的监督执行。协助业务经理管理,统计数据等。公司活动的策划与 _。 4、财务收据 _的开具、代收款和佣金收取管理、 _ _、工资统计。 离职原因: 公司发展空间小 *公司 起止年月:xx-09 xx-02 公司性质: 私营企业 所属行业:餐饮业 担任职位: 服务员、收银员 工作描述: 接待客人、埋单收款、送客等 离职原因: 经营不善结业 *公司 起止年月:xx
3、-08 xx-09 公司性质: 股份制企业 所属行业:中介服务( _,代理,信息服务) 担任职位: 房 _经纪 离职原因: 工作压力大、工作时间长 *公司 起止年月:xx-03 xx-06 公司性质: 股份制企业 所属行业:中介服务( _,代理,信息服务) 担任职位: 分行秘书 工作描述: 1、主要负责公司日常行政事务,包括考勤,办公用品采购管理等。 2、人力资源管理,包括人员招聘,人员档案管理及人员入职,离职等相关手续 _,人员培训等。 3、公司规章制度的监督执行。 4、财务 离职原因: 转换工作环境 毕业院校: 广东轻工职业技术学院 最高学历: 大专 获得学位: 大专 毕业日期: xx-0
4、7 专 业 一: 市场营销 专 业 二: 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 xx-10 xx-06 广东轻工职业技术学院 市场营销 助理营销师 108331xx06002824 外语: 英语 良好 粤语水平: 精通 其它外语能力: 国语水平: 精通 本人有着一种敢于探索、善于创新的精神。 我会用努力与智慧去争取我的空间,让社会来容纳我。在每一次的实践工作中,我都尽最大努力去对待它,养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神! 性格开朗大方,口齿伶俐,善于沟通,自信心强,有较强的沟通协调能力及应变调能力,工作认真负责,忠于职守,自我严格要求,有上进心,悟性较高,领会能
5、力强和思维敏捷,具有群体精神,能顾全大局,勤快,细心,有良好的职业道德与个人修养艰苦是我的座右铭.希望贵单位能给予我机会发挥所长。 HR每天都收到很多简历,有的被浏览保留 _面试,有的则石沉大海,不是你不优秀,而是你的简历问题多多。那么,HR喜欢什么样的简历呢? 据调查,简历中最难写的部分是“自我评价”、“求职意向”、“工作经验”,这些部分恰恰是HR的 _点,那怎么写呢? 你的每份简历的内容都可以一样,但在自我评价中,你需要针对应聘职位的要求或公司情况而有所侧重,要更加有针对性。这样会帮助你赢得面试机会。 写自我评价要做到:人无我有,人有我优。用词不要模板化、大众化和宽泛化。简而言之,自我评价
6、一般要具备以下4个方面:1、在何种岗位上具备多久的工作经验;2、获得怎样的工作成果;3、具备怎样的专业能力,擅长处理哪方面的工作;4、期待从事哪方面的工作。 简历中的“求职意向”需要向阅读者传递这样的信息:个人在职业生涯中希望获得怎样的成就,个人想要什么职位。一份简历只能有一个求职意向,那些与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。 求职意向应该这么写:行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:通信领域销售类工作、网页设计、网络维护类工作。 工作经验贵不在多,而在精。 首先,要针对招聘信息填写工作经验,在工作经验中不要报流水账。 其次,工作经验要加入招聘岗位关键词或专业术语。不少HR在浏览简历的前15s是对关键词的扫描,例如“团队意识、创造力、抗压力”等,这些信息可以从所发布的招聘信息总获知。 还有,
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