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文档简介
1、让孩子赢在起跑线枣阳市直机关幼儿园 张静 随着经济社会的发展和生活水平的提高,越来越多的家庭对幼儿的教育越来越重视,“让孩子赢在起跑线”已成为许多家庭的共识,幼儿教育已成为许多家庭关注的热点和焦点。近几年,枣阳教育在规范管理的基础上,教育质量不断攀升,教育水平不断提高。与此形成鲜明对比的是,幼儿教育明显存在滞后性,存在优质资源不足,教师结构不合理,教育管理不规范等问题。一、枣阳幼儿教育现状全市共有幼儿园225所,在园幼儿17228人,其中公办幼儿园11所,民办幼儿园214所,审批注册幼儿园71余所,未注册幼儿园154所。教职工974人,其中临时聘任371人。专任教师713人,年龄最大的60岁,
2、最小的16岁,平均年龄33岁。本科学历68人,专科155人,中专211人,高中195人,初中以下84人,幼教二级以上职称251人,无职称462人。二、目前枣阳幼儿教育存在的问题(一)优质幼儿教育资源严重短缺。今年秋季开学前,许多幼儿家长提前排队到市直机关幼儿园要求报名,给市政府和市教育局带来很大压力。之所以会有这种现象发生,根本原因是我市优质幼儿教育资源严重不足。市直机关幼儿园以其办学条件规范、教育管理规范、办学方向规范而受到幼儿家庭的青睐。这种幼儿园在我市数量偏少,与群众的需求存在很大差距。目前,我市规范化的幼儿园与庞大的幼儿群体明显脱节,城区仅有市直幼儿园1所公立幼儿园,乡镇仅有杨垱、琚湾
3、、熊集、王城4所镇办幼儿园。规范幼儿园存在数量的严重不足,没能在幼儿教育中占有绝对主导地位。(二)幼儿园布局不合理。一方面,由于社会贫富差距较大,一些低收入家庭对学前教育的要求很低,无视幼儿园的办园资质和安全问题,只是满足于有人帮忙照看一下小孩就行,为无证办园提供了生存空间和存在的可能性。南城文化馆周围不到50米的距离就有三家幼儿园,布点十分不科学。尽管违规办园,还可以收到愿意就读的幼儿。另一方面,相当一部分农村办在村里的幼儿园,尽管条件不达标,一时也难以改善条件,但当地仅此一家,一旦取缔确实会对当地学前教育造成一定影响。这些情况的存在给管理工作带来了很大的难度和矛盾。(三)幼儿园基础设施不达
4、标。目前,我市民办幼儿园现状基本上是市场调节、自生自灭。民办幼儿园开园不向任何单位请示,随意开园,导致布局十分不合理,有些幼儿园相距不到20米,为争夺生源,常常会发生矛盾。资山、蔡阳、钱岗等地由于乡镇撤并,行政力量弱化,管理也较松散。这几个地方的教师纷纷调走,各公办学校教师紧缺且严重老龄化,小学无力承担学前教育,只有依赖民办幼儿园,幼儿园普遍设施简陋、房舍陈旧。新市、鹿头、刘升、七方受当地经济条件限制,没有成规模的幼儿园,多在自己的家庭院子里办,园舍、教室都不合理,桌椅板凳陈旧。杨当、琚湾、熊集、王城虽然有镇直幼儿园,但是收费低廉,一学期在150元左右。这些园长敬业精神很强,为幼儿园省吃俭用,
5、但是观念老化,缺乏前瞻性,一味迎合家长的要求,违背幼儿教育规律。收费太低不利于幼儿园的长远发展,幼儿园除了场地、教室宽敞外,空空如也,什么玩教具都没有。由于公办幼儿园收费低,街上的民办幼儿园都没发展起来,少量小幼儿园学生少,条件差。(四)师资力量薄弱,管理松散。目前,市直机关幼儿园10年来未进一名受过正规教育的幼儿教师,只好聘用30多名临时幼儿教师。民办幼儿园的教师更是良莠难分,合格师资严重匮乏,受到正规教育的幼儿教师比例很低,难以保证幼儿受到正规的教育。许多民办幼儿园教师不专业,以小学化教学为主。为降低成本,各民办幼儿园都存在幼师待遇低、负担重、专业差的不良现象,合格师资比例偏低。从业的幼儿
6、教师大多是临时雇佣人员,月工资不过600元左右,高的每月工资也不过800元左右,因此南北城一些人纷纷在自己家里办幼儿园,导致各幼儿园低价竞争更加激烈,而办园规模不能上档次。一方面是办园行为不规范,另一方面是市场有需求,办园门槛儿低,监管不力,执法不严,导致幼儿园多而杂,取缔困难。三、对枣阳幼儿教育的几点建议1、科学规划幼教布点设置。根据各地地理环境、人口分布、交通状况和原有校舍等因素进行认真摸底、科学规划、合理布点。鼓励有条件的学校开设幼儿园。随着生源减少,小学开办幼儿园可以消化富余教室及教师,也可以补充学前教育资源不足的状况,对民办幼儿园也起到示范和引领的作用,开发区中心小学、清潭小学、环城
7、丁庄小学都作了有益的尝试,并收到了较好的效益。2、发挥规范幼儿园的旗舰作用。在城区,实施联合办园等形式,充分发挥市直机关幼儿园、市直机关第二幼儿园等规范幼儿园的作用,以联合办园等形式,带动一批条件较好的幼儿园,使之发挥统领作用,促进幼儿教育的规范化。3、加大管理力度,严格审批程序。对新申办的幼儿园一律与乡镇布点规划实行统筹,并实地查看幼儿园硬件设施及师资水平,严格执行有关标准,从严审批。4、加强教师队伍建设。继续在电大开设幼师培训班,对在职幼儿教师进行培训。对幼儿教师实行严格的准入制度,强化资质审核和监管,确保师资水平。5、加强常规教学管理 。一是坚持执行学前幼儿课程标准,切实按照课程目标和教育原则开展各项教育活动,统一规范的幼儿教材,避免教学小学化。 二是重视教育的各环节,抓好教育课程的管理,抓好幼儿一日活动各环节的管理。教师必须认真按幼儿园教育
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