下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本资料属共享资源 来自网络 作者已作编辑 若有雷同 概不负责学校规章制度之政治学科备课的基本要求 有效备课是以学生的“学”为根本出发点,认真研究学生在学习中要“学什么”、“学到什么程度”、“怎么学”三个重要问题,并且科学设计教学流程和具体环节,力求通过充分发挥学生在学习中的主动性和主体性以实现上述三方面目标的过程。有效备课包括有效个人备课和有效集体备课。集体备课应该从以下几步入手:第一步:个人初备集体备课前,先由主备小组初备,做好预案。每个人都要初备,并将主备小组和主讲人的预案进行第一次个人修改;第二步:大家合备1、主备人说课,其他教师补充:主备小组和主讲人对事先做好的的预案逐项阐释,大家根据
2、自己之前的初备,对每一个问题、每一个环节发表自己的个性见解。大家合备,共同讨论,集思广益,将预案进行第二次共同修改。2、重点讨论:先对上周教学中存在的问题和困惑进行讨论;再讨论钻研新课时碰到的疑难问题以及如何引导学生自学;如何点播学生自学时出现的问题;重点练习题的做法及讲解方法。第三步:最后定稿集体备课后,主备小组和主讲人根据集体备课反馈的信息进行复备,对预案进行第三次修改,最后定稿。个人备课的具体细则如下:(一)个人备课的要求个人备课要求教师以认真负责、深入钻研的态度进行四遍备课:1、第一遍备课:教师从自主研究的角度来分析课标和教材,形成教案初稿;2、第二遍备课:教师广泛涉猎名家教案和参考资
3、料,对自己的备课进行反思和修改,形成教案复稿,准备参加集体备课研讨;3、第三遍备课:参与集体备课后根据集体研讨的结果,在充分考虑班级和自身特点的基础上,对个人备课进行进一步修正与完善,形成教学样稿;4、第四遍备课:是在课堂教学实施后,教师根据课堂教学反馈意见,对教学设计或导学案再次修正和完善,形成完善稿。(二)个人备课的内容1、备好教学目标和新课程标准备课程标准要抓住其要求的知识点和教育点,其中知识点体现的是对知识的基本要求,教育点体现的是对学生的觉悟、能力和心理的要求。教学目标的有效确立是有效备课的开端。在制定教学目标时,要注意以下三点:(1)正确定位教学目标对象。(2)教学目标的编写应尽可
4、能明确、具体。应根据学生的实际情况和课程标准的要求,对学生的学习目标进行细化,提出明确的知识目标、过程与方法和情感态度价值观目标。(3)教学目标设计要有层次性。2、备好教学资源根据学生达成学习目标的需求,认真钻研包括教科书在内的所有教学资源,精选并创造性地整合和使用。我们必须对教材进行富有创造性的解读:弄懂、吃透,、清理、升华。有计划有目的地搜集与课程内容有关的来自于生活中的资料,力争做到“学生活”“用生活”“服务生活”“创造生活”。3、设置好教学重、难点:在备好教学资源的基础上,并结合和学生基础,精心研究确立教学的重点和难点,并重点研究采用什么样的方法来突出重点、突破难点,帮助学生学习。4、
5、做好学情分析:要了解学生的知识水平和对知识的需求,了解学生的思想状况。教师备课时,要从学生的实际思想状况出发,引导学生掌握正确的思维方法和科学的判断是非的能力。5、确定学生的学习方法:应根据学生的认知规律和具体情况,认真研究学生达成学习目标的最佳学习过程,例如使用自主探究、讲解,还是讨论的方法等,确定教师应提供的帮助和指导。6、设计好课堂流程:包括:预设导入、设计问题、设计学生活动、提炼课堂小结、合理设计板书、科学分配时间。7、课后作业要精心筛选习题,从学生的个体差异出发,分别设计基础性、拓展性、实践性等不同层次的作业,指导学生选择完成,满足不同层次学生的需要。8、课后反思全面细致地对每个教学环节进行反思,总结成功经验和不足之处,扬长补短,进一步提高课堂教学的有效性。总之,备课有法,备无定法,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年省属国企公开招聘备考题库完整答案详解
- 2025年杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年景洪市嘎洒强村管理有限公司人员招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2025年鄂伦春自治旗人民医院消防人员招聘备考题库附答案详解
- 2025年鄂尔多斯市胜丰种业有限公司科研助理招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年天津高级中学-骨干教师及青年教师招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2025年郴州市第三人民医院员工招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2025年中国瑞林工程技术股份有限公司杭州分公司(国企上市公司)招聘结构设计师备考题库带答案详解
- 2025年江门市江海区银信资产管理有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 沧州市中心医院2026年度高层次人才选聘170人备考题库及1套参考答案详解
- 2025年临沂市公安机关第四季度招录警务辅助人员(400名)考试题库新版
- 2025年公务员考试申论真题模拟环境治理与污染对策深度解析
- 2025西藏日喀则市萨嘎县招聘公益性岗位考试笔试参考题库及答案解析
- 2025福建三明市农业科学研究院招聘专业技术人员3人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年10月自考14107人体工程学.试题及答案
- 2025年南网能源公司社会招聘(62人)考试笔试参考题库附答案解析
- 《下肢深静脉血栓形成介入治疗护理实践指南》的解读2025
- 经营区域保护合同范本
- 医疗机构殡葬整治工作总结报告
- 2025年滁州辅警招聘考试真题及答案详解(历年真题)
- 基于多模型视角下我国A股上市公司财务危机预警的深度剖析与实证检验
评论
0/150
提交评论