XX电线实业有限公司保安管理制度8

1、文件编号：HUAKUN-08 版本号：1修订号：0页次：1/7东莞市华坤电线实业有限公司第二层文件XX电线实业有限公司保安管理制度 （doc8）保安管理制度1. 目的：为了树立良好的企业形象，爱护企业财物和职员的安全，特制定本制度。2. 适用范畴：本公司所有保安人员。3. 权责：人力资源部负责本制度的制定、修订及执行的监督，总经理核准执行。4. 内容：4.1工作守则：4.1.1保安人员为公司形象的代表，必须做到：1. 精神饱满。2. 纪律严明。3. 礼貌待人。4. 反应迅速。4.1.2要紧任务：1. 保证公司财产及职员的人身安全。2. 爱护公司各项规章制度。3. 爱护厂内正常秩序。4. 协同人

2、力资源部处理有关事宜。4.2保安职责：4.2.1共同职责：1. 值班时，应着降服，随身携带对讲机，保持通信联络。2. 督导职员打卡，按规定穿工衣、戴厂证。3. 上班时刻，职员凭放行条外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。4. 不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。5. 不定时巡察厂内各区域，对厂内物品进行检查，防止意外事件的发生。6. 厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和禁止，并及时报告保安队长或人办资源部处理。7. 不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。8. 保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生。9. 监管公司所有消防器材，定期举行消防演练。4.2.2值班规

3、定：1. 各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和气、认真负责。2. 热情接待来访人员，总经理、副总经理及贵宾来访时应敬礼咨询好。3. 坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室4. 值班保安严禁睡觉、看小讲杂志、酗酒、听收录机、监守自盗。5保安人员进入厂区和餐厅时，应穿降服，配戴厂证，并纠正违纪人员，爱护厂内秩序文件编号：HUAKUN-08 版本号：1修订号：0页次：2/76. 早上7： 00打开写字楼及办公室大门，晚上 10： 00锁闭写字楼大门、办公室大门及东莞市华坤电线实业有限公司第二层文件保安管理制度 向仓库和生产部的小门；于生产部上班前一小时打开生

4、产部大门。7. 加大对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发觉咨询题及时向上级报告处理，对因工 作失职，给公司造成缺失者，追究当班保安责任。4.3门禁制度： 4.3.1人员进出治理:1. 职员出入厂门时，应将厂证戴于左胸前。对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、 部门，交人力资源部处理。2. 节假日及上班以外时刻，如果公司生产部没加班，后门保安应阻止职员进入生产部及 仓库，其它专门情形须经有关部门审核并登记。3. 职员上班时刻出厂应持部门主管核准的放行条，有携带物品时，须有副总以上检核， 无放行条时，保安有权限禁止其外出。（专门情形应讲明清晰并备案）4. 职员应自觉爱护厂内及宿舍环境卫生， 保安有

5、权禁止乱扔果皮纸屑以及在厂内边走边 吃东西的行为。5. 被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品， 严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出厂。6. 外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后发放 访客接洽单进入。7. 上班时刻，严禁私访，若有专门情形需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时刻不得超过30分钟。下班后如需在公司前门保安室会客者，会客时刻为：17： 30- 21：00,节假日 8： 00-21： 00。8. 职员须从公司前门出入。前门放行时刻：17： 30-23 : 30，节假日8： 00-00 : 00。9. 所有须

6、进入宿舍楼的来访人员须经副总经理以上批准后方可进入。非本厂人员一律不准在公司宿舍住宿，专门情形须经总经理核准。4.3.2车辆进出治理：1. 本公司车辆外出，须持副总经理以上签核的派车单交保安登记。2. 外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，携带本公司物品应由副总 经理或代理人在放行条出厂物资内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名 称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。3. 所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门时，必须下车推行。4.3.3物品进出治理：1. 职员及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉同意保安的检查与登记。2. 携带物料、加工零件、样板

7、或模具出厂，须有副总经理以上审核，在放行单据携带物 件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。文件编号：HUAKUN-08 版本号：1修订号：0页次：3/73. 厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽东莞市华坤电线实业有限公司第二层文件保安管理制度4. 提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时预备做好收、发工作,并例行登记。5. 对人员、车辆所携带物件有疑咨询时，应及时询咨询有关人员加以确认 4.3.4严禁进厂的外来人员：1. 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆2. 不明身份、衣冠不整的人员。3. 推销产品及收购废品的人员及车辆。4. 非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但

8、拒绝登记检查者。5. 来访人员报不清受访部门及受访人者。6. 来访人员不能出示有效证件者。4.3.5严禁进厂的公司职员：1. 携带违禁物品者。2. 边吃东西边走者。3. 不戴厂证者。4. 上班穿拖鞋、短裤、背心者。5. 衣帽不整、形象太差者。6. 未经主管核准擅自带客参观者。7. 已离职者。4.3.6严禁出厂人员、车辆及物品：1. 人员与车辆出厂时拒绝检查者。2. 物资出厂无出门条或所装物资与放行条不符合者。3. 虽有放行条，但放行条注明物资未经副总以上或职务代理人签核者。4. 本厂车辆外出，无派车单者。5. 职员上班外出，无放行条者。6. 职员出厂，携带物品，放行条上无副总以上签核者。7.

9、职员携带物品有放行单据，但物单不符者。4.3.7检查时应注意的事项：1. 不可触及人身。2. 要紧是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。3. 检查时态度要谦和有礼，幸免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言讲明，并请谅 解。4. 严禁公报私仇，有意刁难。4.4突发事件的处理：4.4.1遇火灾、水灾、台风等自然灾难时应勇于抢救，情节严峻应迅速向有关部门和主 管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻预备着。东莞市华坤电线实业有限公司第二层文件文件编号：HUAKUN-08版本号：1保安管理制度修订号：0次: 4/74.4.2遇打动、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它

10、保安联 络，并赶忙打当地派出所电话报警，处理完事件后，应将情况通过详细记录在保安日志 上，严峻事件应当爱护好现场。4.4.3职员之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并禁止事态的进展，本 厂职员与外厂人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告保安队长处理。4.4.4职员发生急病或工伤应赶忙通知保安队长和人力资源部，以便安排厂车及时送往 医院治疗。4.5工作交接：4.5.1值班状况交接：1. 按时交接班，详细了解上一班值班情形。2. 查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。3. 检查来访人员情形。4. 上级规定或指示的事项。5. 送货或寄存物品的转交。4.5.2警具、警械的

11、交接：1. 交接班时，认真检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。2. 接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍。3. 接班时警具如有人为损坏（因公损害除外），应追究当事人责任。4. 所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清晰，并详细记录于保安值班日志上，以 保证遇紧急情形时能投放正常使用，否则，由接班保安负责。4.6查勤及巡逻4.6.1目的：为了加大保安勤务治理，做好保厂护舍工作。4.6.2内容：1. 队长对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为。2. 查岗查夜的时刻由队长自行安排，晚上不得少于2次。3. 在查看时发觉有违纪行为，应及时记录，作为考核的依

12、据。4. 每日查勤情形应详细记录于查勤日报告上，次日交人力资源部审查。5. 查勤内容：a）保安仪容外表b）当班保安日志。c）物件签收事宜。d）人、车、物出厂稽查e）专门事件的处理。东莞市华坤由线实业有限公司第层文件文件编号：HUAKUN-08东莞市十丄坤电线实业有限厶司第丿层乂件版本号：1保安管理制度修订号：0页次：5/7f）保安的巡逻事项。6保安巡逻内容：a）职员着装穿戴及厂证佩带。b）上班职员有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象。c）职员的上下班打卡。d）灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过无效期。e）消防栓是否供水。f）防火标志、疏散方向标志是否正确。g）消防通道是否畅通。h）作业现场

13、有无隐患。i）水电设施是否正常。j）洗手间卫生。k）楼梯、通道、公共区域卫生。l）办公室卫生。m）房间卫生。n）餐厅卫生。o）地面、水沟卫生。p）门窗安全及卫生。q）晚上00: 00以后宿舍内有无熄灯。r）有无其它专门情形。4.7考核方法：4.7.1考核目的：对保安人职员作的评定，督促保安人员执行厂规、厂纪，履行保安职 责，保证公司财物及人员的安全。4.7.2考核内容：1. 服从执勤日程安排，认真做好上下班交接及填写好值班日志。2. 按规定着装，穿降服，打领带、扎腰带、戴帽子、配带警徽标志，注重仪容、外表的 整洁及保安室周围的卫生。3. 热情接待来访人员，注意接电话的礼节。4. 自学遵守厂纪厂

14、规，随时督导职员遵守制度，与同事之间互相协助及团结。5. 坚守岗位，当班期间对责任区物资的巡视检查， 值班时不饮酒，不做与工作无关的事6. 遇紧急情形的处理和其他岗哨的支援。7. 主动参加有关保安及消防安全的训练、组织活动和部门主管指派的其他义务活动。8. 对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行。9. 对公司物品的爱护及警具警械的保养、爱护与配带。10. 品行端正，言行诚信，忠于职守。东莞市华坤电线实业有限公司第二层文件文件编号：HUAKUN-08版本号：1保安管理制度修订号：0次: 6/71. 依据考核内容，对保安人员执行厂规、保安职责情形作出评定。2. 考核内容每条10分，总分100分，

15、按照工作表现列出分数高低，并排出名次。3. 每月考核一次，连续三次前三名者，给予嘉奖一次，连续三次第一名者，给予记功 次，连续三次名列最后一名者，给予记过处分。以作为年终评核加薪的参考。4.8奖惩条例：4.8.1奖励：者,1. 有下列事迹之一者，给予嘉奖一次或发放奖金：a）爱护公司利益，有具体事迹者。b）热心服务，有具体事迹，足可为其它职员榜样者。c）工作尽心尽责，阻止公司财物被盗者。者,2. 有下列事迹之一者，给予记大功一次或发放奖金：a）遇有意外或突发事件，奋不顾身，拼力抢救而减少缺失者b）爱护公司安全，冒险执行任务，幸免重大缺失者。c）爱护本公司重大利益，竭尽全力，幸免重大缺失者。d）具

16、有其他重大功绩，足为他人表率者。4.8.2惩处：1. 凡保安人员有下列情形之一者，视情节轻重予以除名或记大过。a）工作不交接，擅离岗位，玩忽职守者。b）当班酗酒或睡觉者。c）监守自盗者。d）因工作失职造成本公司缺失5000元以上者。e）对来宾言语轻浮、下流或粗暴无礼者。f）对来宾索取好处及贪小廉价或有意刁难者。g）暴行犯上，不服从治理，工作不认真，造成失误者。2. 有下列情形之一者，给予记过处分或罚款 50元。a）值班时看小讲杂志，写私人信件者。b）利用上班时刻，做与工作无关的情况者。c）交接班时，对应交接事项未交接而造成失误者。d）不请假外出，晚上不归者。e）对职员言语轻浮、下流、粗暴无礼或

17、有意刁难者f）值班时刻，电话及对讲机私用，阻碍勤务者。g）未经许可，擅自调班者3.有下列情形之一者，给予警告处分或罚款 20元东莞市华坤电线实业有限公司第二层文件文件编号：HUAKUN-08保安管理制度版本号：1 修订号：0次：7/7a）不穿降服，不戴厂证或仪容不整者。b）满口污言秽语者。c）对来访人员未能严格检查，未发放访客接洽单而放行者。d）对违反安全、卫生治理规定的人员，未加禁止，视而不见者。e）对职员不戴厂证不加询咨询而放入厂者。f）未能按时打扫保安室内外卫生，造成保安室秩序纷乱者。g）不执行本方法者。4.9本方法由人力资源部负责讲明。5.工作记录5.1华坤职员进出登记簿5.2华坤访客登记簿5.3华坤保安值班日志5.4华坤保安查勤日报6. 有关/支持性文件6.1卫生、秩序和安全治理制度6.2人事治理制度6