领导的四项素质_第1页
领导的四项素质_第2页
领导的四项素质_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

领导的四项素质特征码标签:特征码1.领导的自我意识情绪意识：领导应触及他内心深处的感情，并对感情如何影响自己的成就作出评估。自我评价：领导应了解自己的长处和弱点，善于嘲笑自己和作自我批评。自信：具有依靠自己的长处来解决问题的能力，有参与感和安全感。2.自我管理自制：有疏导自己的感情的能力。透明：坦率地表达自己的思想、感情和信仰，使领导具有威信和感召力。适应性：领导应有能力面对各种各样的局面。雄心壮志：雄心勃勃使领导具有提出更高的目标并努力去实现这些目标的能力。主动：领导应先于其他任何人寻找机会并作出决策。乐观：领导的重要作用之一是在他的班子中营造积极乐观的气氛。3.社会意识深入：领导有能力通过其他人表现出来的迹象来了解其他人的感情。组织意识：领导善于检查人们形成的网络秩序，使每一个人处于他应有的等级位置上。服务：领导不应忘记他的作用是提供一种服务、一种产品、一种思想班子运转得如何取决于他。4.管理灵感：领导不仅应是闪耀着灵感光环的人物，而且也应使班子里的其他人富有创造力。感召力：领导所具有的说服力能使最优秀的合作者们团结起来，再加上收集每一个建议，使领导具有强烈的社会感召力。重视他人的成长：领导应为下属的成长进步、为满足他们对知识的渴求而操心。应变能力：领导在危急关头应是第一个改变行动策略的人。化解矛盾冲突：在产生矛盾的情况下，领导的到场应起到镇静和化解

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论