高中班级管理实践经验交流_第1页
高中班级管理实践经验交流_第2页
高中班级管理实践经验交流_第3页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高中班级管理实践经验交流特征码标签:特征码高中班级管理实践经验交流我在班级管理过程中,不断追求民主科学的管理,注重学生良好行为习惯的养成教育,注重学生自我终身教育能力的培养,不断学习和总结班级管理的经验教训,不断修正和改变自己的管理方式,取得了一些成效,下面简要介绍,愿与大家共享。一、主导思想-合作现代社会趋向于国际化,地区与地区,国家与国家,相互之间的合作越来越频繁。从而促使全球经济朝着更高、更好的方向迈进,进而人们的生活水平也就越来越高。那么这种合作理念能否引入班级管理中呢?让师与生在合作过程中国共产党同创建一个美好的家园,共同创造一个美好的未来呢?经过对高中生心理特点的分析,这一理念加入

2、了我的班级管理之中,并以它为主线开展了一系列的活动。二、管理实践1、做好(细)准备工作高中生相对于初中和小学生更有他自己的特点,他们在生理年龄上已经是成年人或将是成年人,而心理年龄却还不成熟,因而逆反心理家较强,这往往造成工作上的障碍,引导正确是比较关键的。我做的第一步就是打预防针。首先,每个学期初和学其中以书面主题班会的形式调查学生的情况-说你说我说大家,不署名,这样做能使学生没有后顾之忧而畅所欲言,能比较全面客观地了解学生、班级以及他们的社会情况,以便对症下药。其次,宣读并解说学校的各种规章制度,既是学生有反感也要明确这一点,因为这可以暗示他们无规矩不成方圆。他们的方圆是在这个规矩之内地,

3、同时有了这么多的条条框框,我认为没有多大必要再去制定班规,太重复。再次,班有班的特点,虽然不用浪费时间去制定条条框框的班规,必要的警示还是要有的,毕竟他们还是孩子。现在的学生特别强调个性,于是经过协商,师生共同制定了一个班训:团结友爱,张扬个性。既维护了整体利益,有没有限定他们必须是一个模样,但这是在团结友爱下的张扬个性。2、按部就班,深入心理,深入管理冬天的时候,我们喜欢关紧窗户,因为外边很冷,虽然有阳光耀眼,但我们更怕冷风吹进来,把暖意抹煞。春天的时候,我们喜欢敞开窗户,因为外边很暖,虽然有春寒料峭,但我们更喜欢阳光的味道,把寒冷驱赶。地面脏了,我会用拖把拖拖地,给学生以洁净。3、值日班干

4、部每个人都有一颗上进心,在他消极的外表下掩藏着。()在执行命令的过程中,他们也渴望自己当一把发布命令的人,正所谓不想当元帅的兵不是好兵。以此来满足自己的虚荣心。值日班干部不仅给了他们这样的机会,而且也能让他们体会班干部在工作过程中的艰辛、无奈,有利于班级工作的开展,更重要的是在这个过程中,每个人都有均等的机会来锻炼自己,提高处理问题的能力。4、发挥语言的各种功用在班级管理过程中。我认为语言形势起的作用很大。第一,有声语言,包括日常生活中的提醒,如问一问值日生卫生做的怎么样,问一问班干部班里有情况发生吗等等。这样做可以让学生感受到你时时的关注;包括找学生谈心,详细了解一个人的思想动态,学习情况,

5、对症下药进行医治。第二,无声语言,包括书面交流、学年期末时评语、重大节日的祝福语等。有时有些话面对面说不出来或了解不到真相,这时书信这种古老的交流方式就可以大显身手了,说不出来的话可以尽情的写出来,甚至是一些秘密。在学习生活过程中,人的惰性或时不时的干扰学生心理,这时如果有人提醒,他们就会很快回到正常的轨道,继续前行,否则很容易偏离轨道甚至脱轨。除了学期或学年评语这两种主要的形式外,即时评语更容易让他们接受并起到立竿见影的作用,如发现学生情绪低落了,写张字条给她:怎么不高兴了,是不是遇到什么难事了?我是否值得你信任?如果信,我愿意与你一同分担。5、理想教育,催人奋进。选择高中对于大多数学生来说并不仅仅为了一纸高中毕业证书,他们渴望通过三年的学习,三年的奋斗,走入高一级的学府,说句实在话,农村的孩子尤其是家长们就有一个梦想,走出农村,不干农活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论