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文档简介

1、标准版员工试用劳动合同范本多篇 有的用人单位滥用，严重侵害劳动者的合法权益。通过设定较长时间的试用期，来规避对职工应尽的法定责任，在许多用人单位中突出存在的问题。有人将这种现象戏称为，“试用期”变成了“白用期”。所以签订试用合同很有必要，以下是为大家精心准备的：3篇标准版员工试用合同范本。欢迎阅读与参考! 甲方：_ 乙方：_ _号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月) 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 甲方：(公章)乙方：(签

2、字) 日期：日期： 编 号： 甲方： 水泥有限公司 以下简称甲方 乙方： 以下简称乙方 根据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。 一.合同期 本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止; 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。试用期劳动合同 二.生产、工作任务 三.劳动制度 四.劳动保护和劳动条件 五.工作任务和劳动报酬 六.保险福利 七.教育与培训 八.合同终止和解除及续订及责任 九.劳动争议处理 甲乙双方履行本劳动合同发生争议时，可以向甲方提出调解，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可向当地人民 _提起诉讼。

3、十.附则 甲 方： 乙 方(签字)： _号： 签订时间： 年 月 日 甲方：_(聘用方) 乙方：_(受聘方) 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款： (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同; (4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿; (4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 (1)享有国家法律法规赋予的一切 _; (2)享有 _规定的就业保障的权利; (2)乙方享受公司试用期工资待遇; (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。 (1)遵守国家法律法规、 _规定的公民义务; (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。 甲方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 地址：_ _：_ _年

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