《大职报告》.doc

1、精品文章大职报告实践课程名称思想道德修养与法律基础与大学生职业发展与就业指导课自主学习报告题目英日双语专业学业规划所在学院外国语学部学生姓名周锦鹏班级学号4130100623成绩中国地质大学江城学院xx年12月21日英日双语专业学业规划不知不觉，我已经是一名大二的学生了，大学已过去将近二分之一了。而此时的我，对于自己的未来竟然还是一片迷茫、可是我却又不甘如此荒废我的青春。这学期，我接触到大学生职业发展这门课程，开始意识到自己需要好好反省一下，寻找并确立自己的目标。接下来，是我对自己的专业学业规划。一、自我认知熟话说，知己知彼，百战不殆。如果我要实现自己的目标，首先必须要了解自己，认识自己。1.

2、我的缺点。a.性格上优柔寡断，缺乏自我意识；比较浮躁。b.做事效率低，没有恒心、毅力。c.知识储备少，专业基础差。d.不擅长与人交流。2.我的优点。a.待人友善，真诚。b.做事认真、有耐心，动手能力强。3.我的克服策略。a.学会独立思考，自己拿主意。b.注重做事方法，确实完成每一件事情。c.学会安排自己的时间，提升专业知识，扩大知识面。d.克服心理障碍，多与他人交流。二、自我专业分析与职业认知我的专业是英日双语专业，但主要还是英语为主，日语为辅。经过我在人才市场对英语专业人才需求情况的调查发现：英语专业的毕业生的就业前景还是比较乐观的，可能是因为经济全球化的原因，国家对外语类人才的需求量逐年攀

3、升，而英语作为全世界通用的语言，显然比较有用。英语是个大块，旗下还分成几个分支，主要有这样四个。商务英语、国际贸易、旅游方向和师资方向。商务英语适合外向型现代商务管理工作岗位的要求，能胜任大量需要口头和书面工作，并具备一定的工商管理知识。也可以从事英语教学，培训工作。国际贸易则可成为国际贸易业务人员、商务翻译、商务助理等。旅游方向则培养英文导游及涉外宾馆的接待及管理人员、外企高级文员、外向型企业一般管理员。师资方向则可以担任从幼儿园到小学到中学乃至大学的教师。总体来讲，英语专业的前景还是可以的，但是我们也不得不面临这样一个问题，全国上下有这么多重点大学毕业的英语专业的学生，我们作为三本的英语专

4、业的毕业生该如何与他们竞争这些岗位。而日语方面，和英语从事的职业方向差不多，都是语言类。但作为小语种，在部分职业中，占有一定的优势，比如旅游业。通过在网络上的搜索，结果显示日语专业在旅游行业是供不应求的关系，而在英语专业上是供大于求。并且在收入上也是最高的。三、市场就业机会1.非英语选择：考研，公务员，业务员，营销策划专员，自由撰稿人等。2.专业英日双语专业工作选择：外贸业务员/跟单员/质检员，商务函电，商务谈判，翻译，外贸文员.英日语外贸公司文员。3.英语专业其它选择：酒店英日语，导游，英日语家教，英日语书刊兼职或业余翻译.四、职业目标1.英日语公司外贸商务方向人员（英语为主，日语为辅）2.

5、英日语小语种方向导游职业目标初步定了下来，接下来的就是如何实现这个目标的具体实践了。五、职业计划及实施长期计划：xx年至xx年1.学习并掌握专业课知识。2.考取职业技能资格证书。3.自学导游工作相关知识。4.参加相关职业培训。毕业时除了以优异的成绩拿到中国地质大学江城学院本科毕业文凭外，同时通过英语六级考试，英语专四专八考试，普通话测试等，利用空余时间积极参加社团活动以及学校组织的各项活动丰富自己的知识，提高自己各方面的能力。大二，主要是初步确定自己以后的专业模块，并有针对进行专业技能提升、取得专业的一些相关证书；大三学习专业课，注重日语能力的提升，获得日语专业证书。大四出色地完成学年论文，努

6、力将专业课学好，对就业情况有初步的了解；同时，学习一些课外知识来辅助专业课的学习；搞好毕业的一系列事，当然要出色地完成实习工作。有一定的收获，最后为大学的学习、生活画上一个圆满的句点。短期计划一览表大学二年级：1.做一份详细的计划，按部就班，有条不紊。2.完成基本学习之余，可以尝试做一些兼职等社会实践活动。3.在朝自己目标努力的同时也要发展一下自己的兴趣作为课余生活调解。4.向老师同学虚心请教自己不懂的地方。大学三四年级：1.同样要制定具体详尽的计划，不断地鞭笞自己，不能放松自己。2.拿到相关的英语日语技能证书，争取在大学有一个完满的结局，充满信心地朝自己的理想前进。3.出色地完成学年论文，并

7、初步确定自己毕业论文的方向。4.争取在毕业后就有一份稳定的工作。六、总结希望通过这次的职业规划，我能够在体验中更好地了解自己、了解职业和社会对人才素质的要求，对自己进行全面分析，合理定位学习目标和职业目标，找准自我发展路径，树立正确的人生价值观，更好的朝着自己的目标前进。第二篇。大职规我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。我们对自己进行职业生涯规划设计，就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。一、自我认知1.自我评价印象（1）.个人优势。有上进心和责任心，认真而持久的做好每一件事；

8、有很强的好奇心，喜欢研究新奇事物；自我控制能力强，能够很好的把握自己的娱乐时间和学习时间；对待每一件事认真而又自信，我的性格活泼开朗，喜欢与人交往，以诚待人；自尊心强，努力使自己处于优势地位。在大众面前有一点约束，但能现实自己的能力，发表自己的看法。（2）.个人劣势。有时候太过于追求完美；遇到大的事情没有主见，经验不足，在大众面的有点约束；没有足够的耐心；过于敏感，对他人要求太多；没有多少工作经验；幼稚。2.舆论评价在父母眼中我是一个听话的乖孩子。一直以来我都在沿着他们希望的轨迹发展，而且我也喜欢这条路。他们认为我孝顺，优秀，节约，是他们的骄傲。但是，他们也认为我很懒，而且一直生活在他们的保护

9、中，没经历多少风雨，对社会一无所知，需要锻炼。在朋友眼中，我是一个爱玩，爱闹，爱笑的女孩，喜欢搞怪，喜欢逗她们笑，乐观开朗，多愁善感，关心朋友，想象力丰富，乐于助人的可爱小女孩。同时，我依赖心太强，爱发小脾气，容易变脸，对朋友过于在乎，喜怒哀乐表现太明显，让他们很无语。3.模板印象我的性格类型是“isfj”（内向+实感+情感+判断）isfj型的人忠诚、有奉献精神和同情心。十分务实，对于细节则有很强的记力。耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。具有强烈的职业道德。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。不喜欢表达个人情感，但实际上对于

10、大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。二、环境分析微观：经过专业分析，我选择了药学，对本专业有了大致的了解：药学专业培养具备药学学科基本理论、基本知识和实验技能，能在药品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事鉴定、药物设计、一般药物制剂及临床合理用药等方面工作的高级科学技术人才。2.宏观。社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。药

11、学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作，也有很多人从事药品销售代理。三、确定目标根据当前这种局势，为了使自己更好的发挥自己的才能，我为自己制定了一个学业及职业的计划：我的家乡在石家庄，石家庄有很多制药厂，比如石药集团，华药，以岭医药集团，神威药业等知名制药厂。根据各个药厂的概况，我决定毕业后尽量去石药工作。石药集团拥有仿制药、创新药、营养保健品和医药商业四大业务板块，主要从事医药产品的开发、生产和销售。产品主要包括抗生素、维生素、心脑血管、解热镇痛、消化系统用药、抗肿瘤用药和中成药等七大系列近千个品种，有30个产品单品种销售过亿元，产

12、品销售遍及全国和世界六十多个国家和地区。我们在大学期间学过一些关于药物的学科，我个人也对养生保健比较感兴趣，所以石药的营养保健品的生产成了我的首选。四、实施策略既然确定了目标，就应该向着目标不断地努力。首先，我觉得如果要做好药厂的工作，就应该有扎实的专业基础，所以应该学好专业课，上课认真听讲，多余老师交流，争取把知识搞懂，为以后打好基础。其次，身体是革命的本钱，所以应该多锻炼身体，拥有强健的体魄，才能更好的发挥自己的才能。然后我会一直学习英语，在大学期间考过四六级，并增强英语口语能力和计算机应用能力，提高自己的责任感，主动性和受挫能力，了解搜索工作信息的渠道，并不断尝试，主要尝试简直，社会实践

13、活动，并具有坚持性，参加与专业有关的暑期工作，并与有经验的工人交流经验。五、调整方法成功不是必然，事情并不是一直沿着我们的轨迹发展，计划赶不上变化，或许毕业后我不会如愿以偿的进石药工作。如果在毕业时不能签石药，我想去实现自己的理想，就像学校倡导的，到基层去，到西部去，到国家需要的地方去。现在学校有应对应届毕业生的“西部计划”，动员大学生到西部去，到祖国和人民最需要的地方去建功立业，对于促进西部贫困地区教育、卫生、农技、扶贫等社会事业的发展，拓展大学生的就业、创业渠道，培养和造就一大批既有现代科学文化知识、又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，

14、推动经济社会持续快速健康发展，都具有非常重要的作用和意义。我以前学过医，现在学药，我觉得西部应该缺少这方面的人才，我去了对西部的医疗卫生发展事业会有很大的帮助。你历经了多少沧桑，是你给了我生命给了我力量，让我看到了未来母爱犹如春天的风她轻轻拂过大地才会一片绿色母爱是天上的云总让烈日先从她的身驱穿过给大地呼风换雨降祥和母爱是雨后的霞总让清洗过的大地不弃的躺在怀里把七彩人生梦谱写在高高的天际母亲在花开的时候，你似阵阵的花香，围绕在我的身旁；在飘雨的季节，你像一把小伞，让风雨对我无妨；在落叶的日子，你仿佛一件单衣，为我驱走了凄凉；在飞雪的时刻，你犹如一根火把，温暖了我的身体，照亮了我的前方；春去秋来

15、寒来暑往，为了我第三篇：调职报告（升职报告）调职报告尊敬的各位领导：我叫xx，于xx年xx月xx日正式进入xx公司。当时根据公司的需要，担任xx一职，负责xx所有内务工作以及xx的相关工作。经过在公司将近两年的工作和学习，我对xx部内部运作和我们部门所有系统产品有了更加深入的了解，也感悟到了很多。在这个xx门中，领导的帮助、团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及各个方面的协调和综合管理能力。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心。负责跟进全xx工作，工作内容包括（系统的需求调研、系统的开发进度、系统的功能测试，系统的安装培训、系统的后期客服等工作）；负责xx事业部门内部的所有内务

16、等文职工作；参与了公司各大型会议，担任主持；参与xx系统的测试工作以及系统上线的发布工作；与销售部同事合作，负责系统的销售技术演示；工作的完成情况，都比较满意。性格开朗，善于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力，与客户形成良好的合作关系。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;工作期间，也会积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在此，感谢各位领导提供给我再一次提升自我的机会。现调整为产品经理一职。在现任xx助理的工作职能基础上，增加成为xx的产品经理。责任将会更加重大。岗位职责将有所增加，我

17、将承担以下的责任工作：1、现有的xx工作，将继续由我来负责。将认真完成xx委派给我的工作。2、严格按照产品开发计划和开发流程，安排好开发人员进行开发，跟进开发进度。3、实施产品需求分析、测试、撰写需求分析文档和测试文档（产品一致性检查表）。4、为客户（内部同事和外部客户）解决产品技术问题。5、负责产品的推广和培训业务。6、负责培养产品测试小组成员和服务小组成员，包括能力培养、撰写操作手册和需求文档等业务工作。7、定期、主动向xx经理汇报工作成果。8、定期回访客户，和客户有良好的交流，维持好的合作关系，实现零投诉。本人严格履行产品经理的岗位责任，严格按公司制度要求完成开发成果，积极培养优秀的团队

18、人才。主动接受xx经理的工作检查，主动汇报工作成果，不断提高管理水平和业务水平。随着时间的推移，我看到了公司的迅速发展，团结上进的企业文化，使得我在工作中更加有信心和希望。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，不辜负领导对我的期望.实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。此致。敬礼。述职人：xxxx

19、年x月x日第四篇：大风车幼儿园保安职工履职报告大风车幼儿园保安职工履职报告幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。确因工作需要进入幼儿园的车辆或其他为幼儿园服务的车辆，需经幼儿园领导同意后，在保卫人员的引导下保证幼儿园公共财产不受损失，幼儿园保安负责守护好幼儿园。保证师生人身安全，为此特定如下职责：一、站岗制度1.固定岗的责任区为：校门，站立值班时间为：上午7：00下午18：00。2.按规着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。3.站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的

20、事情，保持良好的形象。二、进出人员管理制度1.凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。2.幼儿园保卫人员应认真查验进入幼儿园的外来不明人员的相关证件，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入幼儿园，确保校园平安。对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。3.学生一到幼儿园就进入幼儿园，不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。幼儿园保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。4.教师中途临时进出，应办理临时外出如实

21、登记，如有情况应向值周领导反映。三、车辆准入放行制度1.幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。2.确因工作需要进入幼儿园的车辆或其他为幼儿园服务的车辆，需经幼儿园领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。（特殊车辆可先放行再马上汇报）四、物品出入查验制度1.幼儿园保卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。2.幼儿园保卫人员对带出幼儿园的大宗物品要请示幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。五、巡逻制度1.每天

22、早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍，及时做好安全巡逻日志记载，。2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。3.巡逻时，为保持幼儿园宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。4.放学后巡逻时，应协助幼儿园做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。六、其他工作1.幼儿园保安人员肩负着幼儿园安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。2.做好拉闸门、教室门的开关工作。

23、每天放学后巡逻时，检查幼儿园、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向幼儿园政教处或后勤处领导汇报。3.学生在上学放学时间内，要及时排除校门外（离校门15米内）的摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作（早上七时准时上岗开校门，傍晚师生离校后关校门），做到门开人在。4.态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。5.与教师，学生或来访者交谈要使用普通话，说话要清楚，用词准确、言简易懂，不讲与工作无关的话，不讲有损幼儿园形象的话。6.教师及领导到来，应主动迎接，认真听取

24、老师和领导的意见，遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助，因影响安全不能帮助的，应主动解释力求得到谅解。7.各种意见或投诉、要认真听取，弄清情况，做好笔录，即时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。8.业务训练是保安员工作的一个重要组成部分，每位保安员都必须参加全部训练。保安员要主动进行业务练兵，摸熟摸透与安全、消防工作相关的环境、人员、设施等等因素，掌握接待、应对基本功，以熟生巧，以提高业务知识和技能来提高工作效率。9.做好教师学生饮水供应工作，做好校内绿化养护工作。10.完成领导交办的其它工作，既要明确责任分工，又要加强合作。11.妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装

25、带、防割手套、催泪喷雾器等五件套及盾牌、叉等应急器械。12.保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成幼儿园财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。大风车幼儿园第五篇：履职报告报告xx年安全生产落实情况履职报告为贯彻落实平安医院创建活动实施方案文件精神及xx年年初的工作安排，扎实推进医疗机构治安综合治理工作，我院在xx年创建平安医院工作的基础上，xx年继续采取有效措施，不断加大工作督导检查力度，实现全院创建平安医院稳步向前推进.一、认真履行xx年度平安建设承诺责任书，积极参与全区社会治安综合治理齐抓共管，全面推进我院平安医院建设步伐，取得了阶段性的成果，具体工作开展情况

26、如下：（一）全面动员部署，强化督促，落实创建工作任务目标.1、成立平安医院创建活动工作小组，进一步充实实施方案，明确创建活动总体目标、主要任务、部门职责及工作要求，与各科室签订xx年创建工作目标责任书，对全院平安医院创建活动进行全面部署.2、结合本单位实际制定了创建活动实施方案.各科室召开平安医院创建活动动员会议，对开展平安医院创建活动进行具体部署.（二）全面推进，重点突破，广泛联合，不断加大创建工作力度.1、各科室对照平安医院创建目标和要求，以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点，全面加强医院安全生产1管理，加强宣传教育，查找薄弱环节，制订整改措施，推动创建工作.2、开展医院及

27、周边治安环境专项整治行动，公安、卫生、城管等部门联合开展医院内部治安专项检查和指导工作.（三）完善机制建设，开展多种形式的创建活动.1、积极完善机制建设（1）各科室在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度，充分利用医院公示牌（栏）、服务手册等多种形式，将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属.（2）认真落实住院一日清单，根据病人需要提供门诊收费清单制度.便于患者及其家属了解有关价格、收费、服务信息，解释化疑，化解矛盾.进一步发挥医疗服务中心、门诊导医台的作用，做好导医咨询服务，引导患者就医，帮助其解决就医困难.各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度，加强了医

28、患之间的沟通和交流.定期召开了医院社会行风监督员会议，及时听取社会意见和建议.并坚持开展病人满意度调查活动，广泛收集病人意见，不断改进医院工作.（3）进一步完善投诉处理制度.成立了医德医风检查小组，坚持每月到各临床科室、行政后勤单位进行医德医风检查.着重检查各科室医患沟通工作的情况及病人满意度情况等.坚持和完善了医德医风考评制度，及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果，定期召开医德医风建设领导小组会议，并将当月检查结果2与科室、科主任目标考核挂钩.坚持和完善医德医风投诉处理制度，医办坚持全天接待病人来信、来电、来访的工作制度，及时受理病人的投诉和建议，协调和处理好病人的投诉工作.医院还将继续通过公布投诉电话、设立意见箱，畅通与病人沟通的渠道，及时将医患矛盾解决在萌芽状态中.坚持和完善医德医风讲评制度，充分利用医院周会时间，坚持每季度的全院医德医风讲评，对受到病人赞誉的科室和医务人员及时进行了表扬;对病人意见相对集中的现象和存在的问题及时进行暴光和批评，促进相关科室和个人整改和提高.建立和完善突发医疗纠纷处理机制，通过协调