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文档简介
1、激发正能量 做最好的员工读后感激发正能量 做最好的员工是一本非常好的成功学书,本书包括“前言”、“向优秀看齐,最好的员工要有正能量”、“常怀感恩之心,内心充满正能量”、“不要找借口。责任激发正能量”“忠诚履职,好品格就是一种正能量”“提升执行力,释放正能量”“用心工作,为效率提升正能量”“重视小细节,挖掘工作中的正能量”“不做独行侠,凝聚团队正能量”“当好主人翁,散发正能量”“超越自我,激发内心正能量”十一部分组成,每一章都有一个主题,每一篇都有附带故事,跟看小说似的,最后还有总结分析,能量加油站教给人们如何转化负能量、凝聚那些潜伏在身心之中的正能量。这本书告诉我们,很多事,如果想去做,就去做
2、,用表现这种张力的形式去做,就会让能量变成积极向上,成为正能量。相反,不去做,一个劲的不用行动而只是用思维在自己的脑海里打转转,任何想法总残留在脑海,而不去实施,就是一种负能量,让这种负能量笼罩,那么一个人就会变的意志消沉。全书语言文字浅显易懂,很少有深奥的或者含义复杂的语句和名词。而这本书,就如同一个亲切的老师,面对面的对你窃窃私语,用的都是大白话,所举的事例都是信手拈来就能做到的。阅读了这本激发正能量,让我感受颇多。书中许多内容给我留下了深刻的印象。在第二章的常怀感恩之心,内心充满正能量部分,告诉我们: 用感恩的心看世界,你就不会产生抱怨,你就不会感到乏味,你就不会在困难面前退缩,你就会觉
3、得工作是为自己,你再受到批评时就不会满心委屈。感恩领导,领导都会有他的闪光点和过人之处,而且,对我们年轻的员工传帮带,有人说读万卷书,不如行万里路, 行万里路不如名人指路,名人指路还不如跟随成功者的脚步,跟随 着领导,会少走很多弯路,无论是经验,人脉还是人力,都会对我 们往前走的过程有很大帮助。感恩老教师,毕竟是长辈,有时候可 能学习经历不一样,认识也不尽相同,尊敬老教师是我们理所当然 做的。常怀感恩,感恩领导知遇之恩,感恩同事互相帮助,感恩竞 争对手让自己更强大,怀感恩之心对待每一个人,让自己圈子越走 越宽,让自己工作更轻松而不是压抑。在第三部分,对我感触最深的是“责任面前不需要任何借口”
4、中那位来自坦桑尼亚的马拉松运动员艾克瓦里的故事,他是最后一位抵达已经空无一人的体育场的选手,他还是很吃力的跑至终点。他告诉我们“没有任何借口,没有任何怨言”职责就是他一切行动的准则。无论遇到多大的困难,都要想尽一切办法,竭力去完成, 不找任何借口。现实生活中,我们千万不要因为害怕承担责任或因为遇到一点困难就找借口,满口都是借口的人哪儿都不会受欢迎。在读到第四章、第八章和第十章之前,我跟大多数职工一样总是抱怨上班时间早,下班时间晚,拿的工资也少,总感觉自己的付 出大于收获。读了这本书之后我的思想有了很大的转变。我相信所 有职工都是一样的,作为一名基层职工,不要把一切归咎于运气不 好,也不要去抱怨
5、社会的不公平,把所有的精力都用在你的工作上, 认真努力的去做,激发出自己的正能量,就能在以后的工作中脱颖 而出。不论何时我想对基层的职工说,首先,在工作当中任务重才 说明自己有利用的价值,假如你一文不值,领导不会器重你,也不 会派给你重要的任务去做。所以说在工作中能体现自己价值的一面就是看自己是否每天忙碌着。其次,做最好的员工表面上看是做给 领导,其实不然,做最好的员工就是做最好的自己,从最肤浅的一 面谈,如果你用心做事,工作做得井井有条,工资立马在数字上就 有体现,这样领导给的开心,自己拿着安心。再者,工作有条不紊, 熟练操作既能体现自己的价值,又为自己今后的人生奠定了坚实的 基础。所以,做
6、最好的员工就是做最好的自己,为自己奋斗,在大 千世界中找到属于自己的曙光。最后,要有团队精神,与同事搞好 关系,每天上班开开心心,共同为单位创造最高的利润。俗话说: 大河无水小河干,大河有水小河满,大河小河本一脉,河干河满共 兴衰。每位职工如果都能与学校同行,振奋精神,保持正能量,能 促使我们不断追求完美,让工作变成快乐幸福的积极向上的力量。总之,我们需要用正能量来为自己充电。工作中,我们需要团队正能量来不断激励自己。尽管有时辛苦,有时沮丧,但是我们不得不承认,工作是实现自身价值的一个重要方面。办公室的工作虽然看似简单,却需要时刻绷紧神经,花费精力与时间去完成,不能耽误,更不能有差错。压力当然
7、是有一点的。正因如此,就更需要自己抱着如履薄冰、如临深渊的紧迫感,不断学习业务知识,不断总结工作规律,不断向自己提出更高地要求。只有抱着这样的态度, 才能促使自己不断地进步。当看到自己的劳动收获成果,看到每一学生的顺利毕业,看到每一个工作任务的圆满完成,看到每一点一滴进步的不易取得,都激励着自己用更昂扬的斗志,更饱满的精神去迎接下一个更大的挑战。二一五年十二月二十四日“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. i
8、n every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this do
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