《党代表工作室建设工作总结》

1、党代表工作室建设工作总结 党代表工作室建设工作总结该怎么写呢？以下是由小编为您整理的党代表工作室建设工作总结，欢迎您的阅读！希望此文能够对您有帮助！党代表工作室建设工作总结镇党代表工作室建设工作总结根据县委组织部关于创建党代表工作室的部署要求，结合侯堡镇实际，围绕“党建引领、服务群众、强镇富民、推动发展”基层党建工作目标，不断创新工作思路，把党代表工作室与基层党组织建设、党员干部学习教育管理、维护基层社会和谐稳定、推进经济社会发展和城镇化建设进程相结合，围绕建设“城镇特色鲜明、商贸物流兴盛、农业基础雄厚、生态环境优美、社会和谐稳定”新侯堡的战略目标，20xx年9月30日，侯堡镇党代表工作室和侯

2、堡、西周两个中心村的党代表工作站集中挂牌成立。党代表工作室和村级工作站的成立，是全镇党员干部政治生活中的一件大事，为服务党员群众搭建了新平台。一、基本情况（一）代表室建设情况我镇在镇政府一楼选址成立了党代表工作室，面积32平方米，并建设成“六个一”的标准，即：一块标牌（“党代表工作室”牌匾）、一个标识（“知党情、听民意、促和谐”的统一标识）、一个阵地、一个工作制度、配备好一名党建指导员作为专职联络员以及一套党代表工作簿。同时，党代表工作室实行建设月报制度，每个月30日汇总上报工作室运行情况。我镇积极推动党代表工作室建设以及自身建设，在知党情、听民意、解民忧、促和谐工作中加强建设，力求以整洁的形

3、象、统一的标识，为党代表和党员群众的沟通交流、解决问题提供一个良好平台，打造一流党建精品。同时，统一明确镇党代表室工作的规章制度、规站发表稿件余篇，开展创新性活动件，切实把边学边改落到实处。为促进人大机关保持共产党员先进性工作顺利开展，确保保持共产党员先进性教育考核取得优异成绩做了许多扎实有效的工作。二进一步做好代表建议的督促办理工作为做好今年代表建议办理工作，我们坚持以提高“三率”为主，以解决实际问题为着力点，不断提高办理水平。县第十四届人民代表大会三次会议上，代表们围绕经济建设两个文明建设和社会各项事业的发展，提出建议批评和意见件，我们对建议进行了认真分析，召开建议交办分析会。在月份召开的

4、全县交办会议全部交付到各承办单位，有关单位均已办理完毕，并认真征求了代表意见。自月份以来，对于承办代表建议及提案达件以上的单位，我们都会同县政府在各单位召开代表建议座谈会，面对面征求人大代表的意见，并组成联合检查组，到各承办单位对代表建议办理工作进行详细检查评比，当面听取部门汇报，解答代表提出的各项问题。检查结束后，还对各部门的承办情况进行了打分评比，以此作为年终政绩考核的依据之一，极大的调动了各单位办理代表建议的积极性。三依法做好人事任免工作人事任免权是人大常委会的一项重要职权，做好人事任免工作对于贯彻党的干部路线，充分发挥人大及其常委会的作用，具有重要意义。在人事任免工作中，我们依照地方组

5、织法和县人大常委会人事任免办法，积极为县人大常委会研究人事任免事项做好服务工作。我们根据换届后任免人员多的实际制订了详细工作计划，在此基础上认真做好县人大常委会任命干部的各项准备工作，严格审查提请任免的有关材料，保证常委会人事任免工作的顺利进行。一年以来我们依法任命了国家机关工作人员人，其中任命人大工作人员人，政府组成人员人，法院审判人员人，检察院检察人员人，依法免去了名国家机关工作人员，并对一名市人大代表进行了罢免。主要做法是：把人大的人事任免和“党管干部”有机结合起来。县委向人大常委会推荐干部是“党管干部”的一个重要方面，是实现党的政治领导的重要保证,人大及其常委会要做好人事任免工作，就必

6、须要坚持“党管干部”这个原则，这是把党的意图通过法定形式变成国家意志的根本保证。为此，每项人事任免工作，我们都根据党委的推荐，对拟任干部的德能勤绩廉材料进行全面的审查了解，同时向人大常委会党组会议汇报，听取“一府两院”有关人事任免情况的汇报。实行任命干部任前考试供职报告制度。在进入任命程序前，要求“一府两院”提请的被任命人员参加法律法规的考试，以此成绩作为能否任职的依据，同时要写出供职报告，在人大常委会会议上进行任命前供职报告，让常委会组成人员对被任命干部任职前工作情况和任职后工作打算，特别是对其执行人大常委会决议决定和自觉接受代表监督，认真办理代表建议情况有一个全面了解，为常委会委员依法公正

7、表决提供可靠依据。四切实加强对各镇办事处人大工作的指导一年来，我们结合常委会的工作，在加强对各镇办事处人大的联系和指导方面，重点做了以下工作：.及时指导各镇开好一年一度的人代会。针对今年基层乡镇干部的变化情况，尤其是对个别人大主席发生变动的镇，我们提出了早筹备早请示早安排的要求，并给予及时指导，保证了各镇人代会各项任务的顺利完成。.坚持一季一次镇办事处人大主席和人大代表工作室主任联系会议制度，及时总结交流人大工作经验，制定镇人大主席团和办事处人大工作室工作要点和议题安排意见。月日，我们在车站办事处召开了今年以来的第一次镇办联系会议，结合月日全民义务植树节活动以及今年县人代会上确定的“关于全民动

8、员积极创建国家级园林城市，加快推进生态县建设”的议案，提出在全县各级人大代表中开展“我为创建国家级园林城市做贡献活动”，并安排县人大常委会代表工作室工作总结第2页各镇办人大负责人发放致全县人大代表的一封信。该活动得到了各级人大代表的积极拥护，代表参与绿化义务植树热情空前高涨，以上的人大代表参与了这次活动，据初步统计，共义务植树余株，提出绿化合理化建议余条，起到了良好的示人事代表工作会议月日，全市人大人事代表工作会议在我县召开，市人大常委会副主任聂振钰市人事代表工作室李汝池及各县县人大分管人事代表工作的副主任等参加了会议。会上，各县县人大介绍了去年以来的工作开展情况以及今年人事代表工作的打算。我

9、县去年开展的代表评议活动及制订代表监督管理办法，引起与会人员的关注，对于如何发挥代表作用，提高代表素质找到了切实可行的切入点，受到了市人大有关领导的好评。七积极开展市人大代表活动组织市人大代表视察工作。根据市人大常委会关于组织驻地市人大代表开展视察活动的工作要求，我们于月日组织二十余名市人大代表对县代表建议办理工作进行了集中视察。在听取了县委书记县长的工作汇报后，代表们首先对今年人代会上提出的关于搞好国家园林城市创建的号议案进行了视察，听取了县园林局局长创建国家园林城市的汇报，实地查看了园林绿化工程。随后对人大代表提出的的中小学午餐工程孝妇河治理工程和高新县建设情况等进行了视察。做好市人大代表

10、述职工作。按照市人大的部署，我们制定了我县市人大代表述职的计划安排，并于月日召开了部分市人大代表会议，对市人民代表大会代表述职工作办法进行了传达学习。今年以来，共安排名市人大代表进行了述职，其中口头述职名，书面述职名。八开展对人大常委会任命干部的述职评议工作根据工作计划，今年安排对县劳动和社会保障局局长崔波县交通局局长孙斋县农业局局长董继德县教育局局长张秀德县计划生育局局长于善永五位县人大常委会任命的干部进行述职评议。为搞好这项工作，我们赴沂源等县县人大进行了学习，研究制订了详细的工作方案，并结合主任联系点进行调查分组。该项活动自月下旬开始，先后有名代表参与了调查评议，在广泛征求选民意见，进行

11、详细调查的基础上，对五部门负责人的履职情况进行了打分评议。各调查组通过调研也纷纷交出了颇有分量的调查报告，在县十四届人大常委会第十七次会议上，由县人大常委会委员对这五个部门进行了打分评议，五个部门负责人均被评为满意等次。目前，该项工作已基本结束，正处于意见反馈和整改阶段。九认真做好宣传信息和文字服务工作一年来我们积极向报刊和上级人大及刊物及县委报送稿件和信息余篇，其中法制日报检察日报华夏时报大众日报人民权力报日报人民与代表等报刊发表稿件余篇，在中国人大新闻人民日报网新华网某省人大新闻人大信息通讯等网络媒体发稿余篇，在市人代会上组织市各类新闻媒体采访代表团新闻余次。并在全市人大宣传好新闻评选中，

12、有一篇稿件获市委宣传部市人大办公厅宣传人大好新闻三等奖。一年来，代表室认真搞好文字服务工作，首先是认真搞好常委会人事任免的各项文件的起草，共起草各项公告方案等文件余件，另外还完成了常委会四项制度的起草修改。完成了全县人大工作会议有关文件的起草。起草完成了县十四届人大三次会议组织组和议案组余份文件的起草和印刷。三是完成了市十二届人大三次会议，代表团参会代表与会的组织协调和文件简报的起草工作，发简报期，为张建国书记在团讲话整理录音文字稿，受到市县领导的好评。总之，通过一年的努力，人事代表工作室在工作上取得了较大成绩，各项工作在全市名列第一，受到市人大领导的充分肯定。明年主要工作打算一认真落实宣传代

13、表法，加强对人民代表大会制度和人大工作的宣传力度广泛深入地宣传人民代表大会制度，宣传代表风采，宣传代表工作和基层人大工作取得的新成就；结合代表法颁布周年纪念活动，认真总结人大代表活动开展的经验，促进代表工作的进一步开展。为开展好代表工作，充分发挥代表作用，纪念活动期间，继续对代表搞好培训，认真学习代表法等法律法规。二加强与代表的联系，为代表开展活动搞好服务围绕市十二届人大四次会议和县十四届人大四次会议决议及决定的重大事项和有关法律法规的落实情况，按照县人大常委会年工作要点中安排的视察项目，协调组织市县人大代表小组认真开展视察调查活动;认真探索议案建议办理工作的新方法，进一步搞好人代会会议现场办

14、理代表建议工作，力求该项工作制度化，为进一步落实代表法，发挥人大代表的桥梁纽带作用创造条件;按照省市人大常委会的要求，认真做好驻我县的全国省市人大代表集中视察活动的组织服务工作;进一步开展好代表活动，特别是开展好代表小组活动，做好融合发展这篇文章，探索建立驻地各级人大代表联谊会制度，定期或不定期的召集驻地各级代表开展社会经济等方面的联谊活动，在各级人大代表之间搭建起相互交流沟通的平台，推动我县代表工作和各项工作的开展。三全面做好代表建议批评和意见的督办工作月底前对县十四届人大四次会议代表建议进行整理，转交给县政府办公室，由县政府领导审签后，召开交办大会转交给各承办单位，并对办理工作提出要求;月

15、底前拟定出县人大常委会县人民政府领导催办议案和重要建议的计划，并及时与有关单位取得联系，确保计划落实;-月份，分阶段会同县政府办公室对各承办单位的办理工作进行全面检查，逐件检查代表建议的办理答复情况，并评选出办理代表建议的先进单位和先进工作者，努力把办理工作提高到一个新水平。四全面做好人事任免工作积极探索人事任免工作的新方法新路子，认真做好人事任免工作。做好县人大常委会任命干部的各项组织保障工作，积极为常委会依法行使好任免权搞好服务；进一步加强与“一府两院”人事政工部门的联系，严格审查被提请任命人员的有关材料，认真做好提请任免的各项准备工作，做好县政府被任命人员的法律考试和供职工作，确保常委会

16、人事任免工作的顺利进行。五认真做好人大代表评议工作按照县人大常委会年工作安排，组织协调人大代表和有关部门，搞好对“一府两院”的代表评议工作，并制订出切实可行的工作方案。六做好对镇街道人大工作的联系和指导工作指导各镇开好镇人代会和镇人大主席团例会；加强对镇办人大的指导和联系，开展好镇办人大工作，并对镇办人大工作人员，进行一次法律法规和人大工作知识的集中学习培训；及时召开镇人大主席街道办事处人大工作室主任联席会议，总结交流县镇街道办事处人大工作经验，督促基层为代表搞好服务，促进全县人大工作的开展。做好对基层人大工作的考核。七继续探讨搞好人大代表向选民述职工作继续探讨搞好人大代表向选民述职工作，力求

17、使该项工作规站发表稿件=余篇，开展创新性活动=件，切实把边学边改落到实处。为促进人大机关保持共产党员先进性工作顺利开展，确保保持共产党员先进性教育考核取得优异成绩做了许多扎实有效的工作。二、进一步做好代表建议的督促办理工作为做好今年代表建议办理工作，我们坚持以提高“三率”为主，以解决实际问题为着力点，不断提高办理水平。县第十四届人民代表大会三次会议上，代表们围绕经济建设、两个文明建设和社会各项事业的发展，提出建议、批评和意见=件，我们对建议进行了认真分析，召开建议交办分析会。在=月份召开的全县交办会议全部交付到各承办单位，有关单位均已办理完毕，并认真征求了代表意见。自=月份以来，对于承办代表建

18、议及提案达=件以上的单位，我们都会同县政府在各单位召开代表建议座谈会，面对面征求人大代表的意见，并组成联合检查组，到各承办单位对代表建议办理工作进行详细检查评比，当面听取部门汇报，解答代表提出的各项问题。检查结束后，还对各部门的承办情况进行了打分评比，以此作为年终政绩考核的依据之一，极大的调动了各单位办理代表建议的积极性。三、依法做好人事任免工作人事任免权是人大常委会的一项重要职权，做好人事任免工作对于贯彻党的干部路线，充分发挥人大及其常委会的作用，具有重要意义。在人事任免工作中，我们依照地方组织法和县人大常委会人事任免办法，积极为县人大常委会研究人事任免事项做好服务工作。我们根据换届后任免人

19、员多的实际制订了详细工作计划，在此基础上认真做好县人大常委会任命干部的各项准备工作，严格审查提请任免的有关材料，保证常委会人事任免工作的顺利进行。一年以来我们依法任命了国家机关工作人员=人，其中任命人大工作人员=人，政府组成人员=人，法院审判人员=人，检察院检察人员=人，依法免去了=名国家机关工作人员，并对一名市人大代表进行了罢免。主要做法是：=、把人大的人事任免和“党管干部”有机结合起来。县委向人大常委会推荐干部是“党管干部”的一个重要方面，是实现党的政治领导的重要保证,人大及其常委会要做好人事任免工作，就必须要坚持“党管干部”这个原则，这是把党的意图通过法定形式变成国家意志的根本保证。为此

20、，每项人事任免工作，我们都根据党委的推荐，对拟任干部的德、能、勤、绩、廉材料进行全面的审查、了解，同时向人大常委会党组会议汇报，听取“一府两院”有关人事任免情况的汇报。=、实行任命干部任前考试、供职报告制度。在进入任命程序前，要求“一府两院”提请的被任命人员参加法律法规的考试，以此成绩作为能否任职的依据，同时要写出供职报告，在人大常委会会议上进行任命前供职报告，让常委会组成人员对被任命干部任职前工作情况和任职后工作打算，特别是对其执行人大常委会决议、决定和自觉接受代表监督，认真办理代表建议情况有一个全面了解，为常委会委员依法公正表决提供可靠依据。四、切实加强对各镇、办事处人大工作的指导一年来，

21、我们结合常委会的工作，在加强对各镇、办事处人大的联系和指导方面，重点做了以下工作：=.及时指导各镇开好一年一度的人代会。针对今年基层乡镇干部的变化情况，尤其是对个别人大主席发生变动的镇，我们提出了早筹备、早请示、早安排的要求，并给予及时指导，保证了各镇人代会各项任务的顺利完成。=.坚持一季一次镇、办事处人大主席和人大代表工作室主任联系会议制度，及时总结交流人大工作经验，制定镇人大主席团和办事处人大工作室工作要点和议题安排意见。=月=日，我们在车站办事处召开了今年以来的第一次镇办联系会议，结合=月=日全民义务植树节活动以及今年县人代会上确定的“关于全民动员积极创建国家级园林城市，加快推进县人大常

22、委会代表工作室某年工作总结第2页生态县建设”的议案，提出在全县各级人大代表中开展“我为创建国家级园林城市做贡献活动”，并安排各镇办人大负责人发放致全县人大代表的一封信。该活动得到了各级人大代表的积极拥护，代表参与绿化、义务植树热情空前高涨，=以上的人大代表参与了这次活动，据初步统计，共义务植树=余株，提出绿化合理化建议=余条，起到了良好的示、新华网、某省人大新闻、人大信息、通讯、等网络媒体发稿=余篇，在市人代会上组织市各类新闻媒体采访代表团新闻=余次。并在全市人大宣传好新闻评选中，有一篇稿件获市委宣传部、市人大办公厅宣传人大好新闻三等奖。一年来，代表室认真搞好文字服务工作，首先是认真搞好常委会

23、人事任免的各项文件的起草，共起草各项公告、方案等文件=余件，另外还完成了常委会四项制度的起草修改。完成了全县人大工作会议有关文件的起草。起草完成了县十四届人大三次会议组织组和议案组=余份文件的起草和印刷。三是完成了市十二届人大三次会议，代表团参会代表与会的组织协调和文件、简报的起草工作，发简报=期，为张建国书记在团讲话整理录音文字稿，受到市县领导的好评。总之，通过一年的努力，人事代表工作室在工作上取得了较大成绩，各项工作在全市名列第一，受到市人大领导的充分肯定。明年主要工作打算一、认真落实宣传代表法，加强对人民代表大会制度和人大工作的宣传力度=、广泛、深入地宣传人民代表大会制度，宣传代表风采，

24、宣传代表工作和基层人大工作取得的新成就；结合代表法颁布=周年纪念活动，认真总结人大代表活动开展的经验，促进代表工作的进一步开展。=、为开展好代表工作，充分发挥代表作用，纪念活动期间，继续对代表搞好培训，认真学习代表法等法律法规。二、加强与代表的联系，为代表开展活动搞好服务=、围绕市十二届人大四次会议和县十四届人大四次会议决议及决定的重大事项和有关法律法规的落实情况，按照县人大常委会=年工作要点中安排的视察项目，协调组织市、县人大代表小组认真开展视察调查活动;=、认真探索议案、建议办理工作的新方法，进一步搞好人代会会议现场办理代表建议工作，力求该项工作制度化，为进一步落实代表法，发挥人大代表的桥

25、梁纽带作用创造条件;=、按照省、市人大常委会的要求，认真做好驻我县的全国、省、市人大代表集中视察活动的组织、服务工作;=、进一步开展好代表活动，特别是开展好代表小组活动，做好融合发展这篇文章，探索建立驻地各级人大代表联谊会制度，定期或不定期的召集驻地各级代表开展社会、经济等方面的联谊活动，在各级人大代表之间搭建起相互交流沟通的平台，推动我县代表工作和各项工作的开展。三、全面做好代表建议、批评和意见的督办工作=、=月底前对县十四届人大四次会议代表建议进行整理，转交给县政府办公室，由县政府领导审签后，召开交办大会转交给各承办单位，并对办理工作提出要求;=、=月底前拟定出县人大常委会、县人民政府领导

26、催办议案和重要建议的计划，并及时与有关单位取得联系，确保计划落实;=、=-=月份，分阶段会同县政府办公室对各承办单位的办理工作进行全面检查，逐件检查代表建议的办理答复情况，并评选出办理代表建议的先进单位和先进工作者，努力把办理工作提高到一个新水平。四、全面做好人事任免工作积极探索人事任免工作的新方法、新路子，认真做好人事任免工作。做好县人大常委会任命干部的各项组织保障工作，积极为常委会依法行使好任免权搞好服务；进一步加强与“一府两院”人事、政工部门的联系，严格审查被提请任命人员的有关材料，认真做好提请任免的各项准备工作，做好县政府被任命人员的法律考试和供职工作，确保常委会人事任免工作的顺利进行

27、。五、认真做好人大代表评议工作按照县人大常委会年度工作安排，组织协调人大代表和有关部门，搞好对“一府两院”的代表评议工作，并制订出切实可行的工作方案。六、做好对镇街道人大工作的联系和指导工作=、指导各镇开好镇人代会和镇人大主席团例会；=、加强对镇、办人大的指导和联系，开展好镇、办人大工作，并对镇办人大工作人员，进行一次法律法规和人大工作知识的集中学习培训；=、及时召开镇人大主席、街道办事处人大工作室主任联席会议，总结交流县、镇、街道办事处人大工作经验，督促基层为代表搞好服务，促进全县人大工作的开展。=、做好对基层人大工作的考核。七、继续探讨搞好人大代表向选民述职工作继续探讨搞好人大代表向选民述

28、职工作，力求使该项工作规范化和制度化，在此基础上，进一步做好“优秀人大代表”的评选活动。八、配合市人大常委会做好相关工作=、组织驻我县的全国、省、市人大代表列席市人大常委会会议，并做好服务协调工作；=、为市人大常委会组织市人大代表小组视察、调查活动，做好各项准备和服务工作；=、为市人大常委会组成人员、各专门委员会和工作室年内走访市人大代表，做好协调、组织和服务工作；=、按照市人大常委会的部署，做好驻我县的全国、省、市人大代表出席全国、省、市人代会的有关组织、协调和服务工作，确保人大代表按时出席全国、省、市人大第四次会议，履行好代表职责。=、做好市、县人大常委会安排的其他工作事项。九、搞好自身建

29、设及文字和宣传工作，提高整体工作水平=、继续加强理论学习和业务学习，加强自身建设，认真学习有关法律法规，努力提高工作水平和文字业务水平，以适应新形势下人事代表工作的需要；=、加强工作计划调度。按照人大工作的整体要求，积极为三会搞好文字服务工作，认真做好宣传工作。做到年度有计划、月月有安排。及时认真总结工作，查找不足，强化工作落实力度，不断提高工作的整体质量和水平，完成为“三会”服务的各项组织保障、文件起草工作；=、认真总结县人大代表向选民述职工作和代表小组活动的作法和经验；=、结合县委工作中心，积极联系各级人大代表搞好招商引资工作。党代表个人工作总结 为深入贯彻落实省开展“安康杯”竞赛暨创建“

30、平安龙煤”总结表彰会议精神及龙煤矿业集团公司工会关于加强班组建设工作要求，抓基层，打基础，为集团公司坚持科学发展、安全发展、*发展提供重要保证。按照矿区工会工作部署，从强化班组建设，打牢安全工作基础，增强广大职工自主保安和业务保安能力出发，结合实际，按照“硬环境”和“软环境”齐抓共管、循序渐进的方针，不断改善职工班前学习室环境，使职工工作、生活在优美、*、宽松的环境中，通过扎实有效的班前培训、学习活动，提高了职工学习力、实践力、创新力，促进了全矿班组建设工作上台阶。我们主要做法是： 一、创造条件、改变环境，把创建职工班前学习室建设纳入重要日程振兴矿XX年矿井依据国家政策破产重组后，几个生产采区

31、、辅助区科都相继向五层区集中。五层生产井区的办公室都是由简易的活动板房拼凑起来的，玻璃破碎不堪，墙壁挂满厚厚的灰尘看不出本色，可谓“刮风一身灰，雨天一身泥”，工作、生活条件十分简陋和艰苦，特别是职工没有一个正规的班前学习室，学习室是破烂不堪的桌椅，学习、活动设施更是无从谈起，在这种“乱、差、黑”的条件下组织对职工进行学习和培训简直是天方夜潭，工人不愿进活动室，有时连队就在*室点名分配工作，这种工作环境根本无法适应矿井大建设、大生产的需求。为了塑造企业形象，陶冶职工情操，提升职工精神品位，改变人们对煤矿“脏、乱、差”的错误定位。在集团公司党委、集团公司的大力帮助下，几年来，我们开展了一系列的环境

32、建设和改造，先后建成了整洁漂亮的采区综合楼、美观大方的生产辅助综合楼、新颖别致的入井联合体，矿容矿貌发生了质的变化，环境变美了，职工心情舒畅，职工的生产积极性得到了充分发挥。但矿领导班子也深刻地认识到，班组是企业的细胞，是企业最基本的团队，企业的各项工作和目标都要通过班组去实现。他们的素质关系到企业的发展，反映出企业是否具有生机和活力，而提高职工素质，培养职工积极向上的企业精神，必须要有一个能够发挥学习、培训的前沿阵地，基于这种认识，矿经过研究统一了思想，达成了共识，决定下大力气建设职工班前学习室。 在此基础上，我们又召开了各种会议对建设职工班前学习室活动进行了宣传，制定了振兴煤矿关于加强班组

33、建设活动的实施方案及12条制度，通过全矿上下联动，广泛宣传，使广大职工充分认识到班前学习室的重要意义，从而推动了全矿区队职工班前学习室建设的深入开展。 二、加大投入、完善制度，为职工创造良好的班前学习环境职工班前活动室是职工活动的重要场所，是企业基层教育、培训、文化建设的重要阵地。为了在短时间内建设高标准的班前活动室，矿成立了由党政主要领导负责的班组建设领导小组，坚持从基础工作抓起，从源头做起，把班前学习室建设活动全面融入到企业文化建设和职工五级培训当中。 一是在“硬件”设施上，本着“不流于形式、不做表面文章、不图虚名、不摆花架子的”原则，矿从党委宣传部、工会、团委等部门抽调专人对各采区、段队

34、的学习室进行规划，又在资金十分紧张的情况下，先后投入资金40多万元，为各个连队学习室配备了新桌椅、电视、vcd、饮水机、水杯、教学板、图书柜、员工班前学习记录本以及乒乓球台、棋类等一些娱乐设施，进一步规范了班前学习室，活跃了职工业余文化生活，并按照集团公司职工班前学习室考核细则标准，每旬由矿生活系统领导组织有关人员对两个综合办公楼进行检查，一是检查环境卫生，查地面卫生是否干净，门窗玻璃暖气是否干净，有无卫生死角。二是检查规章制度是否健全，规范合理，公开上墙，执行和落实是否到位，并召开会议进行总结交流和表彰奖励各单位班前学习室建设情况，强力推进职工班前学习室建设，从而使班前学习室真正达到了培训、

35、学习标准化和制度化，提升了企业管理水平和职工综合素质。 二是在“软件”管理上，矿工会统一制作了学习制度、全家福、工资考核分配、安全生产等管理牌板，并把行为规范、企业理念等内容喷绘成条幅，悬挂在学习室，使职工在坐立行走都能耳濡目染着浓厚的文化氛围，思想意识潜移默化中接受行为的约束，同时还健全完善了各个采区资料室和阅览室，购买和捐赠各类图书近500多套。通过系统的班前培训、行为养成，职工的凝聚力和向心力得到进一步增强，职工的精神面貌发生了转变。过去，连队班前学习室是由活动板房搭凑而成的，地面脏兮兮，墙壁黑乎乎，职工随便吐痰，乱扔杂物，更有甚者，故意用黑手套朝墙上乱拍。现在职工看见墙面如镜，地面亮如玉，自觉地改变了以往粗俗做法，吐痰入盂，杂物入篓。过去职工开班前会，桌椅板凳破烂不堪，职工有的站着，有的蹲在凳子上，烟雾燎绕，现在班前会议室，牌板亮丽，桌椅整齐，环境焕然一新，职工整整齐齐在座在椅子上诵读安全警示、唱安全歌，精神振奋。正如二采区201采煤队的一位老工人深有感触地说：“我下井三十年了，从来没享受过这样好的环境，比自己家还舒心，谁还再忍心糟蹋呢”。 三、选好载体、强化落实，保证职工班前学习室发挥阵地作用在构建职工班前学习室的过程中，我们深切地感到：班前学习室是职工学习的阵地、交流的载体、娱乐的场所。开展职工班前学习活动更是思想政治工作中一种行之有效的方式，因此，在班前学习室管