《无烟学校汇报材料》.doc

1、精品文章无烟学校汇报材料积极营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展南昌市徐坊学校申报南昌市【基本情况】徐坊学校占地面积亩，建筑面积平方米，16个教学班的规模，现有学生700多人，是青云谱区名校。现有教师40人，其中男教师人，占总人数的徐坊学校校园内活动场地宽敞、整洁，无污染、无噪音的影响，绿化面积达到50%，周边绿草如荫，鲜花盛开，环境优美。班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的学习氛围，充分体现了校园文化的教育性以及我校的特色教育，能有效促进学生的身心健康发展。【创无烟单位工作情况】创建无烟先进单位是进一步加强学校规范化管理建设，为学生营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、

2、以及推进环境建设的一项重要工作。多年来，学校坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展“无烟学校”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“南昌市无烟学校”工作总结如下。一、组织管理落实到位1、学校成立了以学校党支部书记为组长，学校分管总务的副校长为副组长的控烟领导小组，各部门、年级组长等人员作为控烟领导小组成员，各负其责，达到了学校党、政、工、团、少先队等组织齐抓共管学校的控烟工作。2、根据学校实际情况，建立了

3、南昌市徐坊学校控烟规章制度。制度从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。3、我校把控烟工作、创建“无烟学校”工作列入学校年度工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟学校与创建文明学校、评定文明办公室、个人级效考核、评选“三好学生”等评定工作相结合，确保控烟工作行之有效的开展。4、定期分析开展控烟的工作情况分析，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。二、宣传教育深入人心1、利用每学期开学全校教职工大会、每周一的政治学习时间、向全体教师宣传控烟工作的重要性以及我校的控烟工作

4、要求。2、通过健康课、家长会、教职工大会，校园宣传橱窗、家校联系网、等多种形式，向全体师生和家长宣传吸烟有害健康等知识，帮助全校师生及家长充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师生及广大家长控烟意识增强。利用禁烟日向全校学生家长发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与家长签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。3、通过主题教育教学活动让学生认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让学生回家劝说自己的家人不要吸烟。建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。三、硬件设施齐全，为控烟工作提供保障1、在

5、大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都有禁烟禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。2、利用宣传橱窗、黑板、家校网平台等宣传硬件设施，定期向全校师生家长进行控烟相关宣传教育。3、多年来，我校宣传教育力度大，措施过硬，得到了全校师生及家长的积极响应，使我校禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，园内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。四、监督检查有力，控烟工作扎实有效1、控烟领导小组成员、巡查员、监督员对各项控烟工作进行监督、检查。我校领导带头控烟，上至校长，下至普通教职员工，自觉遵守学校控烟制度，截止xx年，我校已经做到了没有一个教师吸烟。学校全体教职工和全

6、体学生、家长共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。2、利用每周的卫生大检查，对全校各块场地以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时提示，提醒各教师督促来访者遵守学校的控烟制度。3、早晨、中午和下午上学、放学时段，控烟小组成员不定时到学校门口、校园内巡回检查有无吸烟的家长，发现情况及时给予劝说教育。总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，在全校师生及家长中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识：“为了孩子的健康成长、为了自己的健康和长寿，为了徐坊学校精神文明建设的今天和明天”，我们必须携起手来，上下努力，