2019年法治政府建设工作总结及明年工作思路_第1页
2019年法治政府建设工作总结及明年工作思路_第2页
2019年法治政府建设工作总结及明年工作思路_第3页
2019年法治政府建设工作总结及明年工作思路_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2019年法治政府建设工作总结及明年工作思路 2019年法治政府建设工作总结及明年工作思路 *关键词:工作总结,法治,工作思路,明年,政府 2019年法治政府建设工作总结及明年工作思路 *简介:今年,开发区深入学习党的十九大会议精神,深刻领会要成立中央全面依法治国领导小组,加强对法治中国建设统一领导的思想。在市委法治处、xx市民主法制领导改革专项小组的多方领导下,开发区领导高度重视及各职能部门密切配合法治工作,开发区法治(制)办在实际工作的不断锻炼。秉承服务大局当好参谋的工作原则,努力做好 2019年法治政府建设工作总结及明年工作思路 *内容: 今年,开发区深入学习党的十九大会议精神,深刻领会

2、要成立中央全面依法治国领导小组,加强对法治中国建设统一领导的思想。在市委法治处、xx市民主法制领导改革专项小组的多方领导下,开发区领导高度重视及各职能部门密切配合法治工作,开发区法治(制)办在实际工作的不断锻炼。秉承服务大局当好参谋的工作原则,努力做好法治本职工作的同时,服务中心工作。现就2019年的工作总结及明年的工作思路做如下汇报。一、工作总结及特色本职法治工作有保障:2019年开发区党委班子专题研究全年的法治建设工作,调整工作领导小组,明确分管领导,细化工作细则,落实工作指标,提出工作要求。从坚持依法执政、法治政府建设、推进公正司法、加强党内民主、发展基层民主等方面做详细部署。特别是法治

3、乡镇(街道)建设、党内规范性文件审查、村规民约审查备案等重点工作明确责任部门和负责人。在此基础上,组织街道研究行政合同审查管理、村规民约审查备案、党内文件审查上报、复议应诉及时、法律顾问普及等多方面的工作。对各项重点工作进行细化,确定责任制,把考核内容量化。把法治建设作为中心工作常抓不懈,服务发展。1、做好规范性文件审查及报备工作,参与党委会等重要行政决策会议并提出参谋建议,推行法律顾问签约普及工作。2、做好行政合同审查工作,全年共审查251件,出具书面合同审阅单251份,其中参与谈判的招商合同6件;出具修改意见并要求重新拟制的21件;过千万的重大合同4件。3、经办本区(不含下属街道)行政应诉

4、案件24件,其中包括去年未结案的12件以及今年新增的12件,败诉4件;行政复议13件。服务大局工作有特色:参与开发区破僵尸企业、破围墙圈地、破低效用地、破既得利益攻坚小组,处理完毕九龙印染、天外印刷、银格、四通环境、神启重工、凯旋国际六家企业的资产处置工作,星汇半岛、百盛国际、新城国际、星洲国际、万汇广场、岱兴电器六家企业正在处置中;参与开发区城中村改造攻坚和建设项目遗留问题清零专项行动,全程跟进开发区城南村一村二村,杨家埠施家门村的改造,组织专业律师团队,对接法院、司法等部门,形成一企一策、一村一策。参与开发区招商引资项目攻坚组,牵头处理烂尾项目,已处理建邦科技项目的纠纷问题,伊甸园、优必选

5、、北斗特勤等项目纠纷还在处置过程中。协助重大项目的谈判工作,北大青鸟、科技城、凤凰湾、中关村产业园、微宏电动汽车、海王项目等。二、明年的工作思路1、细化责任排计划。一是借势借力强化开发区及下属街道的法治硬件。结合十九大会议精神,开发区将大力推进基层法制机构建设工作,设立法治科,配设专职基层法治员。二是认认真真细化开发区法治工作任务。将省市政府对开发区的法治工作任务进行逐层细化,拟制工作任务细化表,排定工作计划时间表,落实工作责任部门、责任人。三是对标对表落实开发区各项考核指标。量化指标制作任务表、时间表上墙,挂图作战,确保明年法制工作考核不失分,拿高分。2、排定计划督落实。一是梳理条线,疏通上传下达工作机制,做到点对点联系,确保一点负责一面的工作新举措。二是确立工作例会制,分季度、年度召开条线工作例会,时时敲警钟、处处搞提醒,高标准、高效率快速完成工作任务。三是分清主次,本职工作与服务大局工作要妥善处理好,不能以牺牲本职工作来参与服务大局的其他工作,确保法治考核不失分,服务大局有成效。3、监督落实抓考核。一是按照细化的年度法治工作任务,制定各街道的考核细则,分季度、半年度进行考核,并以书面形式进行备档。二是做好考核结果的通报和反馈,每次考核后向各街道主要领导通

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论