《职工处分规定》学习体会_第1页
《职工处分规定》学习体会_第2页
《职工处分规定》学习体会_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、职工处分规定学习体会 职工处分规定学习体会 *关键词：学习体会，处分，职工 职工处分规定学习体会 *简介：按照中心党委、管理中心学习贯彻中国石油化工集团有限公司职工处分规定工作安排，我积极参加管理中心纪委将举的规定为主要内容的廉洁教育大课及党支部在党课、职工大会对职工处分规定进行解读和宣讲，同时自己利用工作之余对规定进行逐条逐句认真学习，通过学习我深深体会到：我作为房地产管理工作者 职工处分规定学习体会 *内容： 按照中心党委、管理中心学习贯彻中国石油化工集团有限公司职工处分规定工作安排，我积极参加管理中心纪委将举的规定为主要内容的廉洁教育大课及党支部在党课、职工大会对职工处分规定进行解读和宣

2、讲，同时自己利用工作之余对规定进行逐条逐句认真学习，通过学习我深深体会到：我作为房地产管理工作者，经常和居民、商业租户打交道，此事房地产工作即处在利益的焦灼点又处在矛盾的汇集点，怎么很好的工作又能很好的保护自己，通过学习让我看到，员工违纪是企业管理中的重大漏洞，是企业发展壮大的重大障得。是滋生腐败违法乱纪的重要土壤。规定的条条框框全面的体现出了“预防为主”的要求，使纪律衍生成了条清晰的“制度准绳”，从源头上提升了员工的纪律意识和红线意识，防止腐败的滋生。让我牢固遵纪守法的信念，时刻把法律法规和中石化管理条例放在心上，在廉洁自律上有具体的条条框框来约束，通过制度来约束人，管理人，这样才能身清气正

3、，全身心投入到工作中去。依法治国，是社会主义法治的核心内容，是我们党领导人民治理国家的基本方略。职工处分规定出台的重要意义在于，它是贯彻落实企业党组织决策部署，建设“人民满意企业”的重要举措，是规范员工从业行为，维护管理秩序。“基础不牢，地动山摇。”处分规定就是石化企业管理的基础，离开这一基础，一切工作都会失去立足点和切入点，我们要学会用规章制度约束自己，是指导自己在工作中的行为准则。学习职工处分规定，树立正确的世界观、人生观和价值观。一个人的世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。通过学习教育，真正打牢思想基础，筑严思想防线，树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论