校长培训心得体会

1、校长培训心得体会 双溪桥镇中心小学：张金霞20XX年4月上旬，我们双溪教育总支的程组长决定派我到湖北大学参加校长培训。说实在话，我当时的确有点犹豫不决：不参加吧，外出培训的机会难得，更何况我是那样的热爱学习；参加吧，学校依然困难，我不忍花钱，我更担心自己离开了学校，安全不能确保。我把这些想法告诉组长，组长让我提前把学校事情安排好，再放心地去参加培训。为此，我只得欣然前往。这次培训，为期半月。我深感未虚此行。此次学习采取了专家讲座、络学习、到学校现场考察、参观、反思、交流等理论与实践相结合的形式。通过学习，既更新了我的管理理念，又丰富了我的理论世界，还充实了我的实践经验。作为一名管理者，使我进一

2、步增强了对学校教育管理的责任感，对教育事业强烈的紧迫感也时刻萦绕于心。通过培训，我感触颇深，也有些体会，现浅谈几点。一、教育任重道远。记得明庆华教授在在讲座过程中说过这样的话：“每个孩子在学校班级里只可能是几十分之一，然而在一个家庭中几乎就是百分之百！”这句话让我深刻地感到教育任重道远！这句话，我不仅紧紧地记住了，而且我从湖北大学学习回到学校后召开全体教师会，就郑重地对此作了强调，并要求所有的教师要真正做到热爱每一个学生，尊重每一个学生，要公平公正地对待每一个学生。不要歧视成绩差的学生，不要冷淡长相不好的学生，不要讥讽身体有缺陷的学生，不要取笑语言有障碍的学生不要虐待这些学生，比如：总是把最后

3、面的座位安排给这些孩子，上课老不提问这些学生等。相反，还应该把更多的关爱送给这些孩子。要从真正意义上体现教育的公平性、教师的爱心与责任感。二、 加强校园文化建设好像是叶显发教授说过这样一句话：“好的校园文化能够让一所学校生员爆满。”这话说得一点也不言过其实。因为对此，我确实有同感。记得我们的留守中心20XX年刚开办时，只招到48名学生。后来，妇联领导来我们留守中心检查工作感觉当地政府支持投入不足的时候，几次说我们的留守班将要办熄火的。事实上，我们不但没办熄火，而且还越办越兴旺。目前，我们的生员已经达到213人，甚至还有增加的势头。只因我们的寝室、教室不够，我们不能再招更多的留守学生了。我们的留

4、守中心为什么会生员爆满呢？我认为，我们的留守班除了教学质量好、安全卫生管理到位之外，还有一个更重要的原因就是我们校园的文化氛围逐年变得更浓厚。良好的校园文化不但能陶冶人们的品质，能培养学生良好的习惯，能指导并规范学生的行为，而且能引人积极向上，让人产生愉悦感，对人具有深层的吸引力。正因为深信校园文化的巨大魅力，因此从湖北大学培训回来，我更新了留守中心的校牌，制作了“厚德载物，好学不倦”铜牌校训，在校园内墙添加了“感恩、施恩”画面，并新制作了“垃圾不落地，校园更美丽”、“我运动 我健康 我快乐”、“我自信 我出色 我努力 我成功”、“不比阔气比志气 不比聪明比勤奋 不比基础比进步”等八快标语牌子

5、。在培训期间，我们参观了武汉的几所中小学，他们的校园文化氛围都不错，有些甚至震撼了我的灵魂。因此，我通过培训，回来之后就想：心动不如行动，这些我能做到的，我何乐不为呢？我深信，良好的校园文化会让学生受益终生的。三、打造活力校园参观了武汉市的红领巾小学，这所学校的大课间活动深深地震撼了我。他们的大课间规模大，组织有序。大课间中，悠扬的乐曲悦耳动听，优美的动作令人心旷神怡，充满活力的大课间不仅让学生陶冶了情操、锻炼了身体、调节了情绪，还能给人以美的熏陶、美的享受。跟红领巾小学相比，我觉得我们学校的大课间时间与他们比还有些差距，学生锻炼得还不够。于是，我从湖北大学培训回来之后，除了照常进行大课间运动

6、之外，还坚持做到了每天早上带领住宿生锻炼25分钟。我先带他们做一套我自编的五官操，再放光盘，让学生跟着音乐、按照口令做体操希望的风帆，然后领他们一边做简单、有力的运动，一边齐喊“热爱生命 注意安全”、“讲究卫生 不丢垃圾”、“勤奋学习 争取进步”、“文明礼貌 不讲脏话”、“友好相处 不能打架”、“遵守纪律 遵守秩序”、“多做好事 不做坏事”等有利于孩子们身心健康的标语口号。这样，让他们既锻炼了身体，又养成了良好的行为习惯。通过参观武汉红领巾小学的大课间活动之后，我虽然没有照搬他们课间活动的内容，但是我却能从中得到启示，并经过思考，自我创新，用我独特的方式与内容让我们的学生得到了更多的锻炼，体验

7、了更多的幸福与快乐，让我们的校园充满了阳光，充满了活力。四、更加尊重师生从湖北大学参加咸安区校长头雁行动培训回到学校之后，我们有一个老师问我通过学习有什么收获，我不加思索地告诉她：“从此，我会更加尊重我的老师和学生，更加爱你们！”我为什么要这样说，而且还会这样做呢？这是因为，在湖北大学参加校长培训期间，我了解到红领巾小学每年每个老师的绩效工资是41800元，而我们老师的绩效工资是人均每年9200元，差距太大了！我们的老师简直就是在奉献呀！我有什么理由不更加尊重我们的老师，不更加热爱我们的老师呀？！学习回来后，我把我们的绩效工资与城里绩效工资的差距如实地告诉了我们的老师。鉴于此，我提出了“大家应

8、该如何看待自己所处的环境？”这样的设问。接着，我说出了我的答案，也是我对老师的要求与希望：1、要乐观；2、要装傻；3、要有点浪漫的气质。我还明白地告诉我们的老师：正因为我们的工资跟城里相比差距太大了，我会因此更加尊重你们，更加热爱你们，更加宽容你们。看到城里学校的校园环境那么美丽，硬件设施那么先进，教学设备那么现代；再看看我们残破不堪的教室、已经过时的教具、满地泥巴的操场，我真的感到好心寒！我想我们农村的孩子啊，的确输在了起跑线上！我只能在心里对自己说：我这满校园的800个孩子呀，我这个校长真的好无能啊，我真的没办法让你们享受如同城市一样的高档教育啊！我能做到的只能是尽我所能为大家服务，尽我所能尊重我的每一个学生，尽我所能去最大限度地关爱我的45个教师员工和800个孩子！这是我最真