关于小学教育管理体制及教育现状调查报告(最新整理)

1、关于小学教育管理体制及教育现状调查报告简 艳摘要：随着农村村小的逐渐减少，新一轮课程改革的不断深入，农村学校面临着许多困难和问题，呈现了举步维艰的局面。农村小学学校规模的不断缩小已成为农村小学发展的瓶颈。实现教育公平，促进均衡发展，采取措施彻底改变农村孩子接受教育条件最差的学校教育现状，加强基础教育薄弱环节，尽快使农村教育走出困境，为农村基础教育发展打下坚实的基础，推动农村教育的发展是当务之急。关键词：农村小学 教育现状 分析 对策作为在农村长大的我，亲身经历了农村小学的发展、壮大与辉煌，农村小学的整体面貌 已发生了巨大的变化，校舍砖瓦化，围墙化，花园化，学校教学的硬件设施完备，学生的学 习环

2、境优良，中心小学配备了微机室。学校图书、文体器材、各种教学仪器也有相应的配套， 学校师资队伍不断壮大。但是随着农村村小的逐渐减少，新一轮课程改革的不断深入，农村 学校面临着许多困难和问题，呈现了举步维艰的局面。农村小学学校规模的不断缩小已成为 农村小学发展的瓶颈。一、当前农村小学教育的现状农村小学教育是我国基础教育的基础之一。农村小学教育办得好坏，直接影响到中学、 大学乃至整个国民的教育。然而，农村小学教育的整体性薄弱状况一直未从根本上得到扭转， 在办学方向、教育经费和师资队伍等方面还存在比较突出的问题。1. 学校管理就我镇而言，我镇现有小学生 1028 人，分布在中心小学校和一所村小，村小人

3、数在 70 人左右。学校领导班子一般由三人组成，两名校长一名主任，学校制订了相应的常规管理制 度，每月组织一次或不定期的检查，检查的情况通过打分的方式公布，并与教师的奖惩挂勾， 学校领导对教师备教辅改各个环节实施全面跟踪、监督与管理，教导处深入教室随堂听课， 了解教师的课堂教学情况。学校在教学常规管理方面主要由教导主任督查，每学期两次，（期初和期末）重点检查学校各项计划、制度的制订与落实，以及老师的备、教、辅、改、 考等情况，学校基本上所有教师都有备课，不存在不备课，不布置作业和不批改作业的现象， 但还是有只备主科不备小科和简案等现象。在教研教改方面，开展的活动方式主要是互听互 评的教学专题研

4、讨等。2. 小学教师结构不合理，男女比例严重失衡近几年来，绝大多数学校均不同程度的存在男女教师比例失衡的现象，较为严重的学校男女教师比例达到了 1：10 以下，女教师占到教师总数的 70%至%80，已属正常现象。学生成长过程中的男性角色“失位”，不利于健全人格培养，男性教师能在课堂教育中给孩子带来一种果敢、坚毅、敢于冒险的特质，而这种特质对孩子的影响，在人生的某一个或者几个阶段，其实是至关重要的，因为品质形成往往伴随人的一生，甚至影响到以后的工作和家庭。男教师阳刚、幽默、宽容、坚韧、大度等特点，本身就是教育学生的一个资源，能让学生性 格发展在社会化过程中没有缺损。由于没有有效的机制确保教师队伍

5、中的新增人员正常的男 女比例，导致小学教师男女教师比例失衡的现象愈发严重。 另一方面学科教师结构不合理， 英、美、体、音等专业学科教师缺乏，教师兼科现象较普遍。我个人觉得这已成为制约农村 小学教育发展的瓶颈。3、教育设施设备落后，教师使用电教平台技能有待提高目前很多农村小学还是采取“一本教案一支粉笔一堂课”的传授模式，现有的教育教学设施设备落后。优质教育资源的缺乏，城乡差距进一步拉大。我校通过“创强”，教学设施设备得到长足的完善，中心小学配备有多电脑室。但要使先进的教育设施设备发挥作用，教师使用电教平台的技能仍有待进一步提高。4、应试色彩浓郁，师生不堪重负受到当前中国教育体制的影响，在高考这一

6、指挥棒的指引下，几十年来农村小学的教师一直走不出应试教育这一怪圈，上级教育行政部门在学年末均组织统考，进行排名。在加上人事制度的改革，于是教师们也顾不上素质教育，一味“汗水加时间”。学生在如此环境中， 如何谈得上“减负”。5、教育教研落后，素质教育难以实施农村基础教育师资力量本来就薄弱，在新课程改革过程中更需要方法理论上的指导，但受经济条件等因素的影响，教师缺乏有效地培训。校本培训的开展工作仍需进一步加强。另外，小学三年级开设英语课，小学基本上没有专职英语教师，全部由其他学科教师兼任，效果不佳。农村小学教师教学任务繁重，学科课程又多，每位教师要教三、四门课程，备十几本教案，备课、讲课、批改、辅

7、导、考试。班级管理、安全，特别是安全，家长担心、教师操心、学校提心吊胆，教师不得不在安全工作上花费更多的精力，“安全第一”成了学校 工作的“重中之重”，教师全员集中教研、课程辅导无法进行，哪怕是半天时间都不敢安排，生怕出现意外。教师参加继续教育学习、校本培训、政治学习只能是挤时间、抢时间，几乎没有空闲时间去钻研新课程改革，去开展教研。因而造成不少教师忙于应付，手忙脚乱，心力交瘁，教研、教学相脱离，教研活动、校本培训效果欠佳。许多教师依然是“经验型”、 “辛苦型”。“研究型”、“创造型”教师在农村微乎其微，少之又少。农村基础教育师资力量本来就薄弱，在课程改革过程中更需要方法理论上的指导，但受经济

8、条件和安全等因素的影响，教师缺乏有效的培训。课改很大程度上依然是“穿新鞋走老路。6. 学生及家长农村孩子由于受地域条件的制约，普遍存在着接受学前教育很不规范的现象，绝大多数幼儿只接受一年的学前教育就进入小学，错过了幼儿智力发展的最佳期，造成学生发展很不均衡。学困生居多。致使学生家长不理解、不满意。农村家庭生活水平的提高，城镇教育优势的诱惑，大量学生流入城里。7、学生上学难，教师上班难因学校地理位置处于南片，路途遥远，食宿困难，导致学生上学困难，有的村离学校有近 8 公里远，有的即使有车辆接送，但大多是三无车辆，安全隐患随时都有另外，农村小学留守儿童引发新的教育问题，学校法制教育不健全，优质教学

9、教育资料相对贫乏等问题也不容忽视.综上，目前农村小学教育现状不容乐观，实现教育公平，促进均衡发展，采取措施彻底改变农村孩子接受教育条件最差的学校教育的现状，加强基础教育薄弱环节，尽快使农村小学走出困境，为农村基础教育发展打下坚实的基础，推动农村教育的发展是当务之急。一、加强农村师资队伍建设。真正实现教育公平、均衡发展。选派优秀教师、专业型教师到农村任教，特别是英语、体、音、美教师。从真正意义上实现素质教育。学校要注重教师培训的经常性，经常创造条件促使农村小学教师参加各种形式的学习，通过学习和培训， 了解最新教学理念，熟悉全新教学方法，掌握现代教学手段，在知识的广度和深度上有所完 善，从而提高教

10、师的整体素质。教师本身要不断提高自身的教学技能和教育责任感，根据学 生的不同特点和素质教育要求，不断改进教学方法。以适应现代社会对人才的需要，要关心、帮助、激励农村孩子，特别是留守儿童，学困儿童，多关注其学习完成和变化情况，多与他们谈话和交流，及时了解他们在学习中存在的问题和困难。二、充分挖掘乡镇中心校资源优势，加强村小内涵建设，实施理念带动、科研联动、教研互动、蹲点促动、督导推动战略。中心校统一领导，统筹安排优质人力资源，开展各类教育科研活动，如公开课、研讨课、示范课、校本研修、课题研究等。实现资源共享，增加学习机会，感受先进的课程理念，为教师提供实现个人价值的平台，锻炼的机会。为农村教育发

11、展奠定基础。三、建立合理的教师流动机制。打破学校之间的严格界限，实行跨校兼课，体、音、美教师到不同学校授课，让校校有歌声、校校有球声、校校有绘画。激励优秀教师到薄弱学校任教。每周安排一个下午学生半天，不仅对教研，其他工作也是一个机动。讲求实效。根据目前的实际情况，凡 300 人以上的小学可否按 1：28 配备；150 人至 300 人的小学按 1：25 配备；100 人以下的按 1：20 配备较为合适，实现区域内教育资源的优化组合，提高整体办学水平，缩小校际间的差距，促进农村小学的均衡发展。只有这样，农村孩子才有享受优质教育资源的可能。四、改善农村办学条件，加大远程教育资源的投入力度。改善农村

12、小学（特别是村小） 的教育条件，物质条件，需以政府投入为主，教育经费、教育设施尽可能向农村倾斜，特别是远程教育资源的投入，学校可充分利用教育网络资源平台，学习优秀教师的备课、教学设计、作业优化等，溶入自己教学实践，为农村教育发展服务，为培养人才服务。五、改革小学管理体制。在各中学设一名小教专干，享受中心小学校长待遇，选派业务能力强、有较丰富的学校管理经验、工作认真负责的同志担任，同时配备 12 名兼职教研员，具体指导小学教学，教研员应在中心小学担任少量课程，主要精力应放在小学业务指导上。六、科学的调整布局结构进一步优化教育资源进一步加大力度，合理规划，扎扎实实的搞好乡镇学校的布局调整工作，同时

13、还要考虑到学生上学难的问题，应尽量把学校建立在各村镇的中心位置。所以，全县一定要做好统筹工作，科学的搞好布局调整。为了师资结构得以优化整合，更加合理，应当提高职业待遇， 吸引更多的男性教师从事教育工作。这样有利于整合教育资源，提高教育质量，并能有效的从根本上解决上学难的问题。随着新义务教育法不断落实，农村小学教育现状一定会有根本的改变。我们相信各级政府及教育主管部门一定会对农村小学的教育现状作更多更详实的调研，制定出一系列切合实际可行的整改措施。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我坚信：农村小学教育的明天会更美好。“”“”at the end, xiao bian gives you a p

14、assage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up