振邦公司安全标准化工作实施方案(DOC42页

1、湖南振邦氟涂料有限公司安全标准化工作实施方案项目负责人 ： 刘益民 技术总负责： 孟建华 编 制 人员： 李列民 彭开强 编 制 单位： 湖南省石油化工协会湖南省石油化工协会oo年九月湖南振邦氟涂料有限公司安全标准化工作实施方案湖南省石油化工协会 2010 年 9 月、安全标准化工作背景为贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作的决 定（国发 20042 号）和国家安全生产监督管理总局危 险化学品从业单位安全标准化规范（试行）有关精神，切 实提高危险化学品从业单位的安全管理水平，积极推广安全 标准化管理。按照湖南省 2009 年危险化学品安全生产监 督管理工作计划，督促和指导危险化学品从业单位

2、广泛开 展安全标准化活动，建立健全安全管理规章制度和考核体 系，强化企业安全管理的规范化建设。根据我协会和湖南振 邦氟涂料有限公司拟签定的合同书，我协会负责对湖南振邦 氟涂料有限公司危险化学品从业单位安全标准化考核的指 导工作，并争取本年度 12 月前通过国家危险化学品安全标 准化考核的要求，特制订湖南振邦氟涂料有限公司危险化学 品从业单位安全标准化实施工作方案。、湖南省石油化工协会介绍湖南省石油化学工业协会是我省石油化学工业的社团组织，涵盖了农药、化肥、涂料、染料、石油加工业等各领域，聚集了一大批长期从事全省化工安全生产管理的技术人 才和管理人才。在 1998 年的政府机构改革前一直履行全省

3、 的危险化学品的安全生产监控、事故防范、及事故处理等工 作，在危险化学品的建设装置的安全验收、危险化学品生产 的常规安全检查、安全评价方面积累了丰富的经验。目前协 会有会员单位 68 家，专业技术人才 2386 人 ，并建有庞大 的安全生产专家人才库。2007 年 7 月，为配合国家及省安全生产工作新要求，协会经培训、考核、考查，取得湖南省危险化学品从业单位 安全标准化考核资格。三、湖南振邦氟涂料有限公司安全标准化工作任务要求按照 湖南振邦氟涂料有限公司 的委托合同， 湖南振邦氟涂料有限公司 委托我协会进行安全标准化的培训、咨询和考 评等工作。委托时限为：自 2010 年 9 月起至 2013

4、 年 9 月 止，初次考评时间为 2011 年 3 月 31 日前。1、主要任务 ：企业创建安全标准化，是贯彻国家法律、法规及标准，并将其转化为企业的规章、制度和标准，使企 业的生产、经营得到全过程的管理，是真正落实企业主体责 任的有效方法；企业开展安全标准化达标工作，采用的方法 是保持和改进，是持续渐进的过程，始终建立在一个新的起 点，创建一个新的平台，是不断完善和提升企业本质安全水 平的全过程；安全标准化重在作业环节的过程控制，重在每 个从业人员的参与，是以消除人的不安全行为、物的不安全 状态和管理方面的缺陷，消除隐患、预防事故的安全保障系 统；企业安全标准化达标以危险化学品从业单位安全标

5、准 化规范、危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法 以及危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准为准 则，其内容针对化工企业安全管理的各个方面，针对性强， 符合安全管理实际情况， 是企业安全管理的需求。2、指导思想： 加强培训，严查现状，整章建制，强化 考核，规范行为，持续渐进。3、工作目标：建立健全安全标准化规范体系； 建立风险评价机制， 实施工作行为标准化； 严格工艺、 设备、 安全设施标准化， 提高工艺、 装备、安全技术措施和管理水平；不断完善和提升企业本质安全水平； 确保 2011 年 3 月前考评一次通过。四、成立安全标准化组织机构1领导小组：2标准编写小组：3文件审定小组： 4宣

6、传小组： 5考评小组：五、具体措施和要求1加强宣传，提高全体职工对安全标准化工作必要性、紧迫性的认识。举办中高层领导、班组长及二级单位管理人员、自评员培训班，提高领导干部、管理人员对建立安全标准化管理 体系的认识。制定公司实施安全标准化实施方案，各单位要认真组织学习，把安全标准化考核达标工作的必要性、紧迫性和具 体时间要求向职工宣传。各单位要组织学习和落实安全标准化管理制度、文件。 各单位要鼓励和支持安全标准化自评员开展工作，发挥他们的骨干作用，并抓好班组的宣传、培训和辅导工作。 组织安全标准化宣传活动，充分利用电视、报纸、板报、宣传标语等多种形式进行宣传，使安全标准化要求家喻 户晓、深入人心

7、。2建立健全安全标准化达标的激励和约束机制，确保安全标准化达标文件要求的落实。3 .抓好试点，树立样板，以点带面，全面推进安全标准化达标工作。开展危害因素辨识、风险评价和风险控制策划，通过制定与实施目标管理方案、编写及实施文件。以部分分厂（分 公司）等为试点，积累经验，全面推广。4 .加大安全标准化达标自评和纠偏力度，严厉查处有章不循、有禁不止的行为。公司在调度会上通报安全标准化 达标进度情况，对安全标准化达标不力的单位要诊断、分析 原因，制定措施并督促其认真组织实施。在安全标准化运行过程中将组织两次自评，其目的是集中解决体系运行过程中的不符合问题，为修改制度文件和现 场纠偏做准备，为考评机构

8、现场考评做准备。各单位应在每 次公司自评之前组织自查自纠，建立自我完善机制；开展不 符合项讲评工作，召开专题会议，对一些典型不符合项出现 的原因进行分析、讲评，督促各二级单位举一反三，自查自 纠；抓好应急方案的制订和岗位练兵工作。六、工作进度安排序号主要工作内容完成时间1准备阶段2010年10月31日前2宣贯培训2010年12月15日3初始状态评审阶段2010年12月31日4风险分析及风险评价2011年1月15日5管理制度修订、完善、编制2011年1月31日6安全标准化运行2011年2月28日7自评2011年3月15日8申报与材料准备2011年3月20日9接受考评与获证2011年3月31日10

9、持续改进2011 年-2013 年8安全标准化达标工作进度实施阶段工作内容时间要求工作形式责任单位或责任人一、准备阶段1.成立达标领导小组和办公室文件2.制疋安全标准化达标实施方案合同3.确定咨询考评机构费用计划4.确定二级单位达标小组和自评员名单5 .组织骨干和联系有关专家进行安全标 准化工作研讨。会议6.添置必要的设备设施。设备清单、费用预算二、宣贯培训1.派员参加省安监部门的培训培训班2.召开动员大会会议3.中高层领导宣贯培训培训班4.自评员培训班培训班5.班组长及骨干培训培训班三、初始状态评审阶段1.确定初始状态评审方案，计划2、过去发生的事故、事件的收集和整理。3、法律法规的识别与收

10、集。4.现行规章制度/管理标准/技术标准/操作规程/工作记录和报表的整理。5.安全生产管理现有资源的效率及有效性。6、整理主要设施、设备清单；整体情况概述、机构设置、组成；工艺流程资料及其职员状况、供应商、承包商管理情况等。7 .制定改进措施与管理方案建立台账法律法规清单规章制度清单报表台账报表台账初评总报告/清单8.汇总初始状态评评报告报告四、策划及风险分析1.编制风险分析作业指导书，确定评价准则， 选择合适的评价方法，识别危害，评估风险， 确定预防和控制措施。作业指导书2.进行风险分析培训。培训班3.编制法律法规获取、识别制度，进行相关法 律法规的识别，把相关条款落实到具体部门和 冈位。文

11、件4 .制定安全生产方针、确定安全目标。确定并发布管理方针和目标文件5.核实各部门、各单位的危险识别及风险评价 结果，确保整个风险评价的系统性和一致性。6.编制和完善安全标准化现场检查表。五、管理制度修1 .文件编写培训培训班订、完善、编制2 根据现行的安全生产管理制度，结合规范 要求，修订、完善、编制安全生产管理制度。清单、样本3 .文件审稿记录4 .文件定稿记录5.文件发布文件六、安全标准化运行1.分层次开展全员的安全标准化意识培训，以提高企业从业人员的安全标准化意识。培训、会议2.分层次宣讲管理体系文件。培训、会议3.完善取新重大风险清单。清单4.组织对法律法规进行评审。会议5.并进行安

12、全标准化管理首次模拟自评。自评记录6.组织组织自查自纠检查记录七、自评1.策划并下达自评计划自评计划548、自评报告;9、重大风险清单;10、重大危险源清单;11、安全生产方针、目标;12、适用的安全生产法律法规和其他要求清单;13、企业组织机构设置、平面布局图。九、接受考评与获证十、持续改进1.下达审核计划2.实施考评3.整改措施4.考评报告5.联络与沟通1.组织自评和管理评审，按照 PDCA循环不断审核计划、考评报告改进管理体系。2.接受考评机构监督和复核七、任务分解考核要素工作内容工作形式责任单位或责任人完成时间一负责人与责任1.1负责人1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应

13、全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。文件办公室8月18日前2.主要负责人作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持;3.企业应实施安全标准化管理；实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。形成良好的安全文化氛围。4.企业主要负责人和安全生产管理人员应具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。1.制定文件化的安全生产方针和目标；安全生产方针和目标应满足:1 ）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施;2）符合或严于相关法律法规的要求;1.23 ）与企业的职业安全健康风险相适应;文件文件文件易总8月18日前方针目标4）与企业的其他方针和目标具

14、有同等的重要性;5 ）公众易于获得。2.签订各级组织的安全目标责任书；确定年度安全工作目标。培训、宣传易总8月18日前3.各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的有效完成；熊艳红8月18日前4.对目标的完成情况进行考核。1.3机构设置1.建立安全生产委员会或领导小组；办公室8月18日前2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络；并按规定配备注册安全工程师。1.4职责1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责；企业应明确以下人员的安全职责:1）主要负责人或个人经营的投资人;2）经理（厂长、总裁等）、副经理（副厂长、副总裁等）3 ）总工程师、总机械动力师、

15、总经济师、总会计师及副总师;4 ）各级管理人员;5）各级专（兼）职安全员、安全工程师及技术人员;6）从业人员。办公室（周艳华、熊艳红）8月18日前2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责；企业应明确以下机构及管理部门的安全职责:安委会或领导小组;安全生产管理部门;机械、动力、设备部门;生产、技术、计划、调度、质量、计量部门;消防、保卫部门;职业卫生、环保部门;供销、运输部门;基建(工程)部门;劳动人事、教育部门;10)11)财务部门;工会部门;科研、设计、规划部门;行政、后勤部门;14 )其他有关部门等。周艳华、熊艳红8月18日前3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩

16、。熊艳红8月18日前1.建立安全投入保障制度，确定提取标准；1.52.建立安全费用台帐；财务部8月18日前安全生产投入3.安全费用专项用于安全生产；4.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。二风险管理2.11.建立评价组织；人员配置技术部8月18日前范围与评价方2.明确风险评价目的；人员配置3.确定评价范围，并覆盖所有活动、区域；企业风险评价的范围应包括规划、设计和建设、投产、运行等阶段;常规和非常规活动;事故及潜在的紧急情况;所有进入作业场所人员的活动;原材料、产品的运输和使用过程;作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;丢弃、废弃、拆除与处置;企业周围环境;气候、地震及其他自然

17、灾害等。技术部8月18日前4.选择科学合理的评价方法;技术部8月18日前5.确定评价准则。企业应依据以下内容制定评价准则：1 ）有关安全法律、法规要求；2 ）行业的设计规范、技术标准；3）企业的安全管理标准、技术标准；4）企业的安全生产方针和目标等。技术部8月18日前2.21.依据已确定的评价方法、评价准则，定期进行风险评价。技术部8月18日前风险评价2.记录重大风险，确定风险控制措施。技术部8月18日前2.3控制措施根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措 施。技术部8月18日前2.4风险控制1.根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施；书面下达隐患治理通 知，

18、限期治理，做到“四定”即定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期 限。企业应建立隐患治理管理台帐。技术部8月18日前2.对确定为重大隐患的项目，应建立档案。档案内容应包括:1 ）评价报告与技术结论;2）评审意见;3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等;4）治理时间表和责任人;5 ）竣工验收报告。企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。技术部8月18日前2.53.将评价结果对从业人员进行宣传、培训。1.应不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患;技术部8月18日前风险信息更新2.定期评审或检查风险控制结果；在下列情形发生时及

19、时进行风险评价:1 ）新的或变更的法律法规或其他要求;2）操作条件变化或工艺改变;3）新建、改建、扩建、技改项目;4 ）有对事故、事件或其他信息的新认识;5）组织机构发生大的调整。2.6重大危险源1.建立重大危险源管理制度，确定企业的重大危险源;2.重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控;应在重大危险源现场设置明显的安全警示标志。3.制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练。告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。生产部8月18日前生产部、物流部8月18日前生产部生产部8月18日前8月18日前4.将本单位重大危险源及有

20、关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理 部门和有关部门备案；生产部8月18日前5.构成重大危险源的储存设施，新建企业与周边的防护距离应满足国家标准 或有关规定。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的，应采取切实可行 的防范措施，并在规定期限内进行整改。生产部8月18日前三法律法规与管理制度3.1法律法规1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度；。办公室（职业病防治法等 其它法）、熊工（危化品法 律法规）8月18日前2.明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时识别和获取适用的安全生产 法律法规、标准及其他要求；3.定期进行更新；4.及时对从业人员进行宣传和培训；5.及

21、时传达给相关方。3.2符合性评价1.定期（每年至少1次）对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价；符合性评价报告、评价记录及整改记录2.消除违法现象和行为。3.3安全生产规1.制订健全的安全生产规章制度；至少包括下列内容:1）安全生产责任制;2）识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理;3）安全生产会议管理;5）安全生产奖惩管理;7 ）安全培训教育;9）班组、部门安全活动管理;11)16)18)19)20)21)22)4）6）8)10)安全生产费用;管理制度评审和修订;特种作业人员管理;风险评价管理;隐患治理;变更管理;防火、防爆、防尘、防毒管理;消防管理;仓库、罐区

22、安全管理;关键装置、重点部位安全管理;12 ）重大危险源管理;14）事故管理;17）禁火、禁烟管理;生产设施，包括安全设施、特种设备等管理;监视和测量设备管理;安全作业，包括 动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、周艳华8月18日前2.发放到有关的工作岗位。周艳华8月18日前3.4安全操作规程1. 根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编 制岗位安全操作规程；发放到有关的工作岗位。2. 在新工乙、新技术、新装置、新产品投产或投用前，新工乙、新技术、 新装置、新产品主管部门应组织编制新的安全操作规程。生产部、技术部、物流部（各岗位安全操作规程）8月18日前3.5管理制度

23、修订1. 明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进 行评审和修订。2. 使用最新有效版本的安全生产规章制度和安全操作规程。8月18日前四安全培训教育4.1管理人员培训1.企业主要负责人和安全生产管理人员，应由有关主管部门对安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；并按规定参加每年再培训。易总教育2.其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职；3.培训内容满足本规范要求。4.2从业人员培训 教育1.对从业人员进行基本功训练和安全培训教育，考核

24、合格方可上岗；从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于20学时。生产部8月18日前2.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作 业操作资格证书，并按规定参加复审；生产部8月18日前3.对从事危险化学品运输的驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员进行 有关安全知识培训；驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须经所在 地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合 格），取得上岗资格证，方可上岗作业；物流部8月18日前4.新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，其主管部门应组织编制新的安 全操作规程，并进行专门培训。有关人员经考核合格，方可上岗操作。4.31

25、.对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育；办公室、生产部（三级安全8月18日前新从业人员培训教育2.厂、车间、班组安全培训教育的内容、学时应满足本规范要求。新从业人员安全培训教育时间不得少于72学时。教育）4.4其他人员培训教育1.对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行厂、 车间安全培训教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作；熊艳红8月18日前2.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的安全培训教育；3.对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂 证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。4.5日常安全教育

26、1.开展班组安全活动和基本功训练。班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。 企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加 2次班组安全活动。生产部8月18日前2.开展管理部门安全活动。管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。企业管理人员和安全员应对安全活动记录进行检查、签字；安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查、签字。熊艳红8月18日前3.企业各级管理人员应定期参加班组安全活动；老总、其它部门领导参加班组活动的记录4.企业安全生产管理部门应

27、结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容、要求。胡典（拍照存档、记录）4.6培训教育管理1.疋期识别安全培训教冃需求，制疋、头施安全培训教冃计划；熊艳红8月18日前2.建立从业人员的安全培训教育档案，做好安全培训教育记录；3.记录计划变更情况；4.安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价；由达标领导小组办进行评价5.企业的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。五生产设施5.1生产设施建设1.生产设施建设应满足国家“三同时”规定；企业应对项目建议书、 可行性研究 报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段， 按照国家有关规定进行规范管理；

28、2.建设项目的设立阶段应进行安全条件论证和安全预评价，并通过建设项目安全许可实施部门组织的建设项目设立安全审查。5.23.建设项目设计阶段应选择有相应设计资质的设计单位进行安全设施设计， 通过建设项目安全许可实施部门组织的建设项目安全设施设计审查。4.应选择有资质的承包商，按照批准的安全设施设计进行施工，并对安全设 施的工程质量负责。5.对改建、扩建的建设项目的施工过程实施有效安全监督，保证施工过程处 于有序管理状态。3.生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变 更全过程进行风险管理；建设项目完工后应将安全设施与生产设施冋时进行试生产，试生产前应编写 试生产方案。建设项

29、目安全设施竣工验收前应进行安全验收评价。建设项目应通过建设项目安全许可实施部门组织的安全设施竣工验收，方可 组织生产或使用。4.积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组 织安全生产技术研究开发。1.制订生产设施安全管理制度；建立安全设施管理台帐。生产部8月18日前生产设施管理2.确保安全设施配备符合国家有关规定和标准，做到:1 ）在易燃、易爆、有毒区域设置固定式可燃气体和有毒气体的检测报警设施，报警信号应发送至工艺装置、储运设施等操作人员常驻的控制室或操作室;2）在可燃液体罐区设置防火堤，在酸、碱罐区设置围堤并进行防腐处理;3 ）在输送易燃物料的设备、管道安装防静电设施

30、;4）在生产区域安装防雷设施;5）在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声或光报警和安全联锁装置等设施;6 ）配备消防、灭火设施;7）配备个体防护设施。5.3点部位3.各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维护保养并落实到人。安全 设施应编入设备检修计划，定期检修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置 不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原；4.根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安 全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符 合安全运行要求；5.建立特种设备台帐和档案，定期检验，证件齐全。特种设备操作人员持证上岗；6.制定

31、监视和测量设备管理制度，建立监视和测量设备台帐，定期进行校准 和维护，并保存校准和维护活动的记录。1.制定关键装置、重点部位安全管理制度，实行企业管理人员定点承包的安全管理机制；2.承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，内容符 合本规范要求，并至少每月到承包点进行一次安全活动；关键装置及重生产部生产部8月18日前3.安全生产管理部门每季度对承包人承包到位情况进行一次考核，并进行公 布；8月18日前4.建立关键装置、重点部位档案及安全检查书面报告制度，定期进行监督或巡检；生产部8月18日前5.制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练。5.4检维修1.建立生产设施

32、安全检维修管理制度，明确检维修时机和频次；生产部8月18日前2.制定检维修计划；3.进行检维修前，对检维修作业进行风险评价，采取有效的措施控制风险；4.对检维修作业现场进行安全管理。5.5拆除和报废1.建立生产设施安全拆除和报废制度；2.对拆除作业进行风险评价，制定拆除计划或方案；3.凡拆除的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应先清洗干净，验收 合格后方可报废。生产部8月18日前六作业安全6.1作业证对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等 实施作业许可证管理，履行严格的审批手续。6.2警示标志1.在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置张贴警示标志和告知牌；2.产生职业

33、危害的企业，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的 规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素 检测结果；3.在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明， 告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容；4.在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志。6.3直接作业环节1.对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、 破土作业、施工作业、高温作业等直接作业环节进行风险分析，制定控制 措施，配备、使用安全防护用品，配备监护人员；2.对承包商施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求；3.制订和履行严格的危

34、险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度，规范作业行为，减少事故发生。6.4承包商与供应1.建立承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过 程监督、表现评价、续用等进行管理；建立合格承包商名录和档案。生产部生产部物流部8月18日前8月18日前8月18日前商2.建立供应商管理制度，制定资格预审、选用和续用标准，并经常识别与 米购有关的风险。6.5变更1.建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时 性的变化进行有计划的控制；技术部8月18日前2.变更的实施应履行审批及验收程序；3.对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。七产品安全与危害告知7

35、.1化学品档案对所有可能接触和产生的化学品（包括产品、原料和中间体）进行普查，建 立化学品档案。技术部8月18日前7.2化学品鉴别与分类对其产品、所有中间产品进行分类，并将分类结果汇入化学品档案。7.3化学品安全技 术说明书和安 全标签1.编制危险化学品安全技术说明书和安全标签；技术部8月18日前2.采购危险化学品时，索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技 术说明书和安全标签的危险化学品。物流部8月18日前7.41.设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班；办公室8月18日前化学事故应急咨询服务电话2.没有条件设立电话的，应委托危化品专业应急机构作为应急代理。7.5危险化学品

36、登记按照危险化学品登记管理办法要求进行登记。O办公室8月18日前7.6危害告知以适当、有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解企业生产过程 中的危险化学品的特性和预防及应急处理措施，降低或消除危害后果。危险品危害培训、作记录熊艳红8月18日前八职业危害4.8.1职业危害申报如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产 监督管理部门申报，接受其监督。办公室8月18日前4.8.2作业场所管理1.采取本规范规定的职业危害管理措施；生产部8月18日前2.确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；将有害作 业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离；3.在

37、可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标志、报 警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区， 定期检查和记录；生产部4.建立生产作业场所职业危害因素检测制度；5.对作业场所进行职业危害因素检测，在检测点设置标识牌予以告知，并存 入职业卫生档案。4.8.3劳动防护用品1.根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的 个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。生产部8月18日前2.各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人员应经常检查。3.建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。九事故与应急9.1事故报告1.明确事故报告制度和程序；熊艳红8月18日前2.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事 故扩大，减少人员伤亡和财产损失；3.按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部门。9.2抢险与救护9.3事故调查和处9.4应急指挥系统9.5应急救援器材1.发生生产安全事故后，应迅速启动应急救