关于编制岗位职责说明书的通知(最新整理)

1、ft东高速建设集团有限公司关于组织开展岗位职责说明书编制工作的通知机关各部门、权属各单位：为进一步落实集团公司开展“精细化管理与创新年”活动的有关要求，继续深化人事制度改革，建立和完善岗位责任制。经研究，决定组织开展岗位职责说明书编制工作，现将有关事项通知如下：一、编制原则各部门、权属各单位要依照公司关于印发通知（鲁高速建人201120 号）的分工和各部门、单位的岗位编制， 按照职能明确，责权利一致，便于有效实施和操作的原则，结合各自实际，科学合理地确定本部门、单位工作人员（包括公司全部中层正副职级、科级和一般人员）的岗位职责说明书。二、工作步骤（一）分别编制。各部门、各单位应根据本部门、本单

2、位工作职责和设置岗位所承担的工作任务，对所设岗位的职责分别进行确定和明晰，编制出书面岗位职责说明书。编制工作要做到分工明确、责权明晰、层次清楚、管理分工到位。编制的岗位职责说明书要明确每个岗位的名称、所在部门、职责与工作任务、权力和责任等内容（见附件）。（二）汇总审查。公司政工人事部对各部门、单位报送的岗位职责说明书进行梳理、汇总，按照相关制度予以审查， 结合公司实际情况做必要调整和规范后，反馈各部门、各单位进一步修订。（三）审定发布。在反馈修订的基础上，由公司办公会对各部门、各到位的岗位职责说明书进行审核确定，并以公司文件形式发布。三、有关要求请各部门、各单位于 9 月 20 日前将本部门、

3、本单位岗位职责说明书书面文稿加盖公章（负责人签字）后报送政工人事部，同时将电子版发至 信箱。联 系 人：杨为孺联系电话：80672779附件：岗位职责说明书（模版）政工人事部二一一年九月六日附件： 岗位职责说明书岗位名称所在部门直接上级所辖人员直接下级岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责一职责表述：工作任务职责二职责表述：工作任务职责三职责表述：工作任务职责四权力和责任：权力：责任：工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平专业经验知识技能技巧个人素质其它：使用工具设备工作环境工作时间特征所需记录文档考核指标：职业发展：备注：“”“”a

4、t the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be g

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