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1、“先就业后培训”骗你没商量 “先就业，后培训”骗你没商量 就业前先培训，对求职者来说是一件好事。培训后，求职者技能提高，找工作更容易。然而，面对这个庞大的就业培训市场，有些机构和用人单位却打起了歪主意，培训，在他们眼中成了赚钱的“好买卖”。 他们打着“先培训后就业”的旗号，谎称可以让求职者实现“稳定就业”，但真实目的是要赚“培训费”。这种做法不知使多少求职者吃亏上当。培训只是走过场 韩冬开始在一间漂亮的玻璃房子里上班，但事情发展并不顺利。房 _业的有关知识涉及诸多方面，3天的培训，只是走了一个过场，学到了一点皮毛，因此，韩冬的售房业绩十分可悲。由于没有底薪，韩冬干了一个多月，见没什么希望，只得

2、离开。 记者在北京市地坛人才市场见到了韩冬。他正在找下一个工作。他说：“北京许多公司招聘时都要求先交培训费，有的四五百元，有的一千多元。只要你愿交培训费，招聘的人肯定向你吹一顿，让你对他们的公司充满了幻想。等你交钱之后，一上班才发现完全是两回事。我劝找工作的朋友们，千万不要急着交培训费，以免上当。”别被高薪晃花了眼 记者翻阅了近期一些报刊上的招工培训 _。有一家涉及IT业的培训公司宣传说，经过他们的培训，求职者可以全方位提高和完善自己。他们公司的培训就业率连续三年达到95%以上，软件专业就业率更是高达100%。他们已经在全国创造了一个又一个奇迹。可细看一下才发现，原来他们的培训收费标准是每人9

3、000元。这，相当于一个本科生3个学期的学费。 还有更邪乎的。有的机构吹嘘说，经过他们培训的求职者，平均月薪5000元，高的达到七八千元。有的机构甚至称：可到国外就业挣美元。 一位在劳动部门从事多年培训工作的干部告诉记者，这些以赚钱为目的的公司，首先就是靠 _。 _打得越多，吹得越响，培训费就可以收得越高。其次是培训项目紧跟社会热门，不管有没有培训能力，反正是越“热”报名的人就越多。 他说，目前，市场上有不少培训班，尤其是高价的培训班，大多由商业公司在操作。这些公司往往借用一所学院的名称就开始招兵买马，吹嘘自己能安排就业或保证介绍就业。他们不管求职者是什么知识水平，只要你肯交培训费，一律来者不拒。市场混乱需整顿 培训市场的混乱局面，引起了许多求职者的强烈不满，也引起了不少地方 _部门的警惕。 记者了解到，日前，河南省劳动和社会保障厅就发布了关于加强民办职业培训学校管理的若干意见，首次对民办职业学校立规矩。意见明确：申请设立民办职业培训学校应当具备民办教育促进法规定的条件，培训规模须在200人以上，高级工及其以上层次培训的注册资金不得少于30万元。 该意见规定，办职业培训学校不得拿“国际”、“中华”、“全国”招牌唬人，“即使冠以河南字样的，也须经省劳动保障行政部门批准。” 有

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