分享式教学操作手册(最新整理)

1、分享式教学操作手册分享式教学操作手册（分享式教学得到大家的认同，一直想给老师们可操作的范本，近二年来，团队的朋友们为此奉献了汗水和智慧，现将其中的一部分做一归整理，供大家参考。希望大家继续完善之。任景业）第一章教学理念1. 前提：理解、认可及欣赏。2. 环境：民主、平等、自由；包容、和谐、尊重。3. 人的四大天性：好奇，好探究，好秩序，好分享。现在教育的失败根本原因是因为对人的天性尊重不足而有悖了人的天性。4. 分享教学的基本操作单元：“问题思考分享”。这也是人的思维的基本单元。教育应当让孩子象一般人一样思维，教学实施中也应当体现这一单元。5. 教育的基本任务：让孩子行为习惯规范，让孩子思想自

2、由发展，让“我能行”成为孩子坚定的信念。6. 分享式教学的目标：三个面向进课堂，拓展视野做教育；分享众人智慧；帮助孩子建立良好的智力结构。7. 分享式教学的研究任务：重建课堂教学规则，重审教师教学职责。8. 分享式教学的成功标志：让老师教得轻松，让学生学得快乐，让学习效果显著。第二章教学倡议把情境给孩子， 孩子好奇的眼睛会发现问题； 把问题给孩子， 孩子好探究的大脑能想到办法；5把困惑给孩子， 孩子好讲理的天性能让思维更缜密； 把空间给孩子， 孩子会在分享中品尝到人间的快乐！教师在教学中要做管理者，引导学生自己经历重建课堂教学的规则的过程，引导学生经历由无序到有序的过程，经历由混沌到清楚的过程

3、，经历去伪存真、去粗取精、由单一到多元的思维发展过程。第三章分享式教学总规则意识前移，人人参与，教师让座，参与无错。不需举手，想说就说。可以下位，无须定座。事不遂愿，民主解决。共商班事，形成规则。第四章分享式教学具体规则1. 语言分享规则我自信，我最棒，聚焦点处来亮相。胸挺直，头高昂，面带微笑喜洋洋。嘴里说，心中想，脱稿不再看师长。吐字清，声洪亮，嗯啊口语别带上。一握拳，一挥掌，肢体语言能帮忙。展示完，忙退让，褒贬评价记心房。杜郎口的展示歌2. 语言分享模板我的想法是，哪位同学对我的发言有什么问题和建议？哪位同学没有看懂我的方法？有什么疑问吗？ 还有不同的方法吗？这些方法有什么联系和区别？大家

4、听到没有，他是这样说的，大家听一听，我的想法有没有道理，我有表扬我有质疑我有建议我有补充我有拓展我有发现我有变化3. 粉笔字展示规则字间距为 1 厘米，行间距为 2 厘米，字高 6 厘米，格宽 8 厘米。（杜郎口“1268”标准）第五章分享式教学操作建议体现“问题思考分享”的思维单元。第一节关于问题1. 问题产生的可能途径学生根据“课题”直接提出问题。学生根据“情境图”发现并提出问题。学生 “自学教材”后发现并提出问题。在完成具体任务中发现并提出问题。学生根据“问题单”发现并提出问题。在分享中产生新的问题。说明，教师的语言模板如下：2. 问题的梳理与分工问题往往可以分为并列式，递进式，包含式。

5、如果问题较多，可以由学生分小组或集体进行梳理。可由学生认领问题，以问题组建攻关小组。第二节关于思考思考前，教师要明确问题和任务，并到学生中确认学生是否明确了要思考的问题。然后给学生充足的时间，经由独立思考的过程。第三节关于分享学生思考中，教师要关注学生对问题思考的进展，经过充分的思考后，当学生对问题思之有得或思之不得之时，应当满足学生好分享的天性，允许学生进行伙伴间，小组中的交流与分享。第六章关于小组建设第一节 .小组划分的依据： 1.相近原则性格相近。地域相近。成绩相近。2. 互补原则性格互补。成绩互补。3. 同一原则主题同一。第二节 小组分工发言人，代表小组发表意见。补充者，对发言人不完整

6、或不能代表小组的意见进行补充和修正。信息员，对他人的质疑和评价进行收集，并反馈给同组间成员，对自己小组的意见进行调适。负责人。负责本小组成员的任务分工，并对各组员的表现给出评价。第七章分享式教学中的教师职责分享式教学中的教师职责是管理者，引导者，学生智慧的欣赏者和发现者。学生分享时，教师不要被聚焦点处的学生所吸引，成为一名解题者。更不要重复学生的话。对于重要的信息，可问询大家：“谁能重复一下这位同学的（话）观点？”，“你们听到没有？他说的是什么意思？”第八章分享式教学中的教师备课分享式教学中的教师的备课在于课堂中读懂学生，课后对学生精彩观念的收集，学生思维过程的经验积累，而不是在课前对教学进程

7、做“臆想中的细节设计”。第九章参考案例案例 1.赖杉在劲松二小的数学复习课案例 1.马丽在阜新集团的语文新授课第十章常见问题“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the im

8、portance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document