三八红旗个人简要事迹.doc

1、三八红旗个人简要事迹杨萍：多措并举勇担脱贫重担杨萍是云岩区农业农村局（扶贫办）的党组书记、局长，是脱贫攻坚牵头部门第一责任人。2019年，她通过实施产业、就业、教育、医疗等多种方式，开展多层次、全方位帮扶，带动印江自治县585户2400人、长顺县长寨街道办292户1200人、望谟县打易镇439户1800人、罗甸县边阳镇1945户7975人，共计3261户13375人脱贫。赵雪：坚守初心的基层干部赵雪是白云区沙文镇一名基层领导干部，15年来，始终坚守初心，践行理想信念，不仅是一位精通业务、善于管理的行家型领导，也是一名爱岗敬业、扑下身子真抓实干的排头兵，群众需要她时总有她在，总是一丝不苟完成压力

2、大、强度高的乡镇工作。彭议乐：基层医疗平台搭建者彭议乐是从贵阳走出去的优秀学子。2016年，她引入以北京市体检中心为首的首都医疗资源落地贵阳，成立贵阳泰康乐医疗有限责任公司，探索优质医疗资源下沉社区，解决百姓看病难、看病贵的问题，不仅让辖区百姓享受综合健康服务，还助力“脱贫攻坚”，多次获得辖区居民和有关部门的好评。陈莉：奉献在乡村教育一线陈莉,开阳县南江布依族苗族乡中心学校一级教师,从教19年间,曾获市、县级“优秀教师、优秀班主任”、国家级“优秀教师”等称号,优质课曾获县级一、二、三等奖,撰写的论文获省、市级二、三等奖。其间,她不仅以新时代合格教师要求自己,还积极参与脱贫攻坚,推进“互+教育”

3、,为乡村教育奉献力量。李云珠：办实事的第一书记李云珠,2016年到遵义市余庆县关兴镇沙堆村任第一书记。四年来,她做好为民服务的贴心人,政策宣传的带头人,群众增收的引路人。如今的沙堆村,贫困户收入得到增加,人畜饮水得到解决,通组路硬化全覆盖；人居环境、教育设施、医疗设施得到改善,集体经济得到壮大。三八红旗个人简要事迹2015年，池付云在石门营安置房项目担任技术主管兼资料员，还同时兼任工资员、工会委员的职务，身兼数职并能够较好的完成任务。技术工作方面，顺利通过了2015年的长城杯检查、网格组检查，为后续工作打下基础。项目每年都有新入职的员工，在新员工遇到不懂的、不会的问题时，她能积极帮新员工解决，

4、并把她的经验告诉新员工，让新员工在工作中少犯一些不必要的错误。在完成本职工作的同时还兼任项目部的工资员、考勤员职务，虽然是兼职，但一样认认真真的完成工作。在担任工资员期间，帮助项目人员解答关于人力管理方面的问题，遇到不懂的就积极和公司联系，询问，帮助解答。在2015年人力资源部组织的同业务竞赛中获得了第二名的成绩。工作中，一直兼任着工会委员工作，积极宣传公司工会下发的各种文件、活动信息，积极协助项目部领导组织项目部人员参加公司组织的各种活动。她积极参加工会的各种活动，在9月30号举行的“金泉杯”登山比赛中获得三等奖，10月17日“金泰丽舍杯”骑行比赛、10月24日的“金泰地产2015年第一届职

5、工徒步比赛”均获得三等奖。同时还多次利用项目限有条件组织员工开展乒乓球、羽毛球、踢毽子的活动。连续四年被评为矿建集团级“三八”红旗手及工会积极分子。作为项目部为数不多的女工的一员，她身兼数职，利用女工特有的细心，为项目部服务，协助领导组织活动，完成上级单位组织的活动，对公司下发的各种文件进行宣传。努力做好工作的同时，也关心员工的生活，如员工生日送祝福活动等。为项目这个小集体积极营造一个团结、互助、温馨的小家氛围。三八红旗个人简要事迹王兰同志现任矿建公司财务部部长。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守

6、、竭诚奉献、辛勤工作，带领矿建公司财务部出色地完成各项工作，得到了各个单位和各部门的认可。她曾获得矿建公司、金泰地产、京煤集团“三八红旗手”、“优秀共产党员”、“先进生产工作者”等荣誉。一、坚持原则、踏实工作。作为财务部部长，她能够认真贯彻、执行会计法和国家有关的财务法规和制度，能够坚持原则，敢于发表自己的看法。2014年、2015年她修改并完善了财务管理制度和资金申请流程，贯彻公司增收节支和成本管控的指导精神，加强各项工程项目的核算工作和成本分析工作。她组织了两次全范围的财务自查和四次子公司基础工作检查，调用了6个人用了两个星期的时间深入子公司查找财务核算问题。在部门人员的配合下，连续两年完

7、成了公司申报特级资质对资金的要求，每年银行综合授信达到5亿元，既保证了公司的生产经营资金的需要，同时还转借给金泰地产4.9亿元，为上级集团公司的资金周转提供了支持和帮助。二、忠于职守、爱岗敬业。作为财务部部长，她具有高度的责任心和崇高的职业道德，对企业忠诚，视企业利益高于个人利益。忠于职守，爱岗敬业，认真自觉地履行职责，切实做好财务管理工作，有强烈的事业心，不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。她努力当好领导的助手，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神、优秀的沟通、协调与组织能力。能很好的协调与税务、银行、分子公司、项目部等内外部关系，能巧妙的架起员工和领导沟通的桥梁、增强团队合作的意识，形成团队

8、凝聚力。她认真贯彻、执行财务管理制度，每季度财务工作都作了认真分析，供领导考核，平时也能及时向领导汇报公司财务情况，提醒财务可能发生的情况，保证了公司财务正常运行。三、修身养德、廉洁从业。王兰同志作为一名部门经理，把加强团队建设放在首位，她从不吝啬对部门人员的重用和提拔，也不惧怕别人的追赶和超越。同时她也是一名财务人员，廉洁自律是最基本的职业操守。针对部门制度性、原则性、业务性强的特点，每次组织部门例会她都会对所有人员进行廉政和遵纪守法教育，向大家及时传达公司有关的政策、规定。同时，注意从“公”和“廉”入手，严格要求自己，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。四、加强学习、带动部门共同进步。王兰同志一直把构建学习型团队、营造良好的学习氛围作为财务部的一项重要内容来抓。在部室例会上她明确提出，要以提高自身业务水平为首要任务，实施有针对性的培训计划，努力把财务部打造成学习型、知识型部门。根据考试要求和报名条件，财务部的全体人员都参加了不同程度的职称、职业资格考试，共同分享网站资源和培训资料，一起探讨工作中遇到的问题和不解，通过学习每个人的业务水平都有所提高。在今年的优秀实习生评比中，财务部被评为2014-2015年度实习生管理先进单位，范玉利和孙丹丹获得优秀导师带徒称号。五、生活中作风踏实，待人真诚。在生活中她是一位热情、开朗、乐观向上的同志，与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助