集团公司党群工作总结材料.doc

1、集团公司党群工作总结材料一、执行党风廉政建设方面 年初，与本部7个部门14个所属单位的负责人签订了党风廉政建设责任书，按照“谁主管，谁负责”的要求，细化责任，层层落实，努力形成“一把手”负总责，全体干部职工齐抓共管的责任形式，并建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理和考核。二、开展反腐倡廉教育，源头治腐方面 二、加强基层党 _建设方面 1、认真开展党群工作调研。20xx年3月，针对目前基层党 _结构老化、班子配备不全等现状， _开展了一次全面的党群工作调研，研究集团的各级党 _在建设中存在的困难和问题。根据调研结果，对原有15个基层单位的党务工作进行了规范和整改，明确具体工作，落实责

2、任人；重新任命和改选了4位基层党 _负责人。2、深化“基层 _建设年”活动。按省 _要求印发了集团基层 _建设年实施方案，按照“基层党 _自评、党员群众测评、上级党 _评定、集团公司党委审核”的程序，结合集团公司党群工作调研摸底的基础上，采取自评与综合评定相结合的方法，分阶段进行了分类定级工作，建立了基层党 _工作台帐。集团公司18个基层党 _，90分以上的4个，评定为“好”党 _，其比例为24%；80-90分的14个，评定为“较好”党 _，其比例为76%；80分以下的没有，无“一般”和“较差”党 _。3、规范党费的缴纳。按照 _的要求，对所属各基层党 _的党费收缴情况进行了全面的清理，及时制

3、定并下发了集团党费缴纳管理办法，明确缴纳基数，并确定专人收缴党费。4、加强兄弟单位的沟通 _。为了进一步规范集团公司党务工作，20xx年5月 _到路桥公司、10月 _到轻盐集团进行学习交流和沟通 _，交流了工作心得，促进了党务工作逐步走向规范化。三、创先争优活动方面 1、年初制订了创先争优。2、 _公开承诺，并将集团公司17个基层党 _、集团本部33名党员的公开承诺在会议室开辟了两个专栏进行公示。3、 _开展了2次 _点评和 _评议工作。点评和评议工作做到了“三个结合”，即：上级点评与同级点评相结合、集中点评与分散点评相结合、定期点评与随机点评相结合， 4、结合七一，认真 _了“集团庆祝建党9

4、1周年暨创先争优表彰大会”，表彰“创先争优先进基层党 _”4个、“创先争优优秀 _员”20名、“创先争优优秀党务工 _”5名、“创先争优活动先进单位”2个。推选出景江东方大酒店党支部为“省 _先进基层党 _”、华悦大酒店董事长辛海勋同志为“全省国有企业创先争优优秀 _员”、集团党群部副部长向秋平为“全省创先争优 _小组办公室先进个人”。同时，为配合庆祝大会，集团公司还 _了“绣党旗”活动，所属单位所绣的14面党旗悬挂在表彰大会的现场，这凝聚了集团全体党员忠心向党的决心，昭示着员工奋发向上的进取心态。四、廉洁自律方面 着力打造“廉洁文化”。一是由集团公司纪委牵头，着手 _编印了4本廉洁教育碟片，

5、题为：珍惜岗位远离犯罪、从政德为先永葆党的纯洁性、大姐书记陈超英和集团党员学习资料，总计220套，下发至9名高管、7个部门，15个所属各单位进行学习。二是着手编印集团廉洁文化手册，内容形式有： _寄语、廉洁文化核心理念、核心价值观、廉洁警句、典型案例、廉政小故事等。预计年底，手册将下发到集团公司每位员工的手中。全年，集团公司无一例违纪违法行为受处分，无一人受党纪政纪处理。五、 _方面 针对职工群众反映突出的热点问题，认真做到事事有着落，件件有回音。特别是今年在处理维稳压力较大的青园宾馆、林业厅招待所等单位的问题时，集团公司成立了维稳专项工作组，深入细致地开展思想工作，较好的缓解了员工不稳定的思想情绪，确保了大局稳定。扎实有效的工作得到了上级 _的充分肯定， 六、扶贫帮困送温暖方面 年初，多方筹措资金9万余元，给69余名给困难职工和离退休老干部送去 _的温暖。关心员工生活，在员工生日、住院、丧葬等事情