2021年中国新一线城市职场发达程度报告

1、中国新一线城市职场发达程度报告 近日，有机构对国内排名靠前的新一线城市的幸福感程度进行排名和分级，衡量标准除了有京东、去哪儿、滴滴打车等消费、旅游、交通在内的生活类应用，还将领英(LinkedIn)作为各城市职场发展水平的重要衡量标准。为了完整反映国内新一线城市职场发展水平，领英对国内17座新一线城市的职场社交状态做了深度的数据挖掘、分析与解读，并发布了这份中国新一线城市职场发达程度报告。 本次报告，我们分析了17个新一线城市的五个指标“职业社交产品用户数量”、“职业社交活跃度”、 “ _端使用占比”、“职业完整程度”、以及“海外受教育比例”。 领英经过分析发现，在17个新一线城市中，苏州、重

2、庆、杭州、成都的职场发展水平最高。从地域来看，南方比北方的城市职场发达程度更高。 此报告显示，新一线城市职场发达程度前三均为南方城市，北方城市的表现略逊一筹。北方煤炭、石油、铁矿石等矿产资源丰富，多以重工业为主，人才集中在技术或工业等方面，人才市场活跃程度相比南方更低。而南方交通便捷、资金技术力量雄厚，故而轻工业、商业贸易相对比较发达，无论是人才流动还是职业社交对城市的发展重要性，南方城市都比北方城市更为看重。 领英数据显示，苏州在“职业社交活跃度”、“海外受教育比例”以及“职业档案完整度”三方面均排名第一;相比之下，江苏的省会城市南京在综合排名中只位列第13名。苏州的职场发达程度在所有新一线

3、城市中如此之高，与其近年来经济发展息息相关。根据经江苏省 _核定公布的数据，苏州在xx年第一季度实现GDP总量3014.29亿元，比上年同期增长7%，城镇常住居民人均可支配收入位列全省第一。此外，苏州工业园作为中国和新加坡两国 _的合作项目，曾开创了中外经济技术互利合作的新形式，吸引了大量优秀专业的海外人才留在苏州，海外人才对职业社交的需求更为强烈，使用频率也更高。这些因素让苏州在所有新一线城市中脱颖而出，使之成为职场社交最发达的新一线城市。 职场发达程度综合指数排名第二的重庆，在“职业社交活跃度”、“ _端使用占比”两项皆位居新一线城市前列。作为中国第四个直辖市，重庆是内陆出口商品 _ _以

4、及长江上游的航运中心。此外，重庆也是长江上游地区的经济和金融中心，商业活动密集，公司之间来往密切，当地职场人士相比大部分新一线城市更为看重职场社交的重要性。此外，过去一年职业社交平台上重庆职场人士的增长率很快，因此重庆职场人在职业社交上的活跃度和在 _设备上的表现格外抢眼。 杭州在新一线城市职场发达综合指数排名第三，其在“职业社交用户数量”、“海外受教育比例”两个方面远超其他城市。杭州作为沿海轻工业发达地区，各种资源相对于其他新一线城市更为 _。领英对领英自身的数据分析发现，高科技、金融、商业服务是杭州排名靠前的几个行业，使得杭州吸引了大批海归人才和国内专业人才。近年来随着创投在杭州的火热，越

5、来越多在大公司工作的员工辞职创业，跨行业、跨领域人才交流需求变得更加旺盛，让杭州的职场人比其它新一线城市更愿意注册和使用职业社交 _，这也使得杭州在“职业社交用户数量”指标上领先于其它新一线城市。 排名第四的成都在职场发达各方面指标中表现均衡，堪称职场“综合实力最强”的新一线城市。成都在所有新一线城市中拥有最多的国际航线和最多的外国 _数量，是中国西南部交通枢纽及国际交流中心。成都也是中国西南部创业氛围最为活跃的城市，世界500强中有255家在成都投资。在小公司大公司兼容并包的环境下，职业社交成为成都职场人之间沟通与拓展人脉和发现商机的桥梁。 作为参考，领英在本次报告中也对北京、 _、广州、深

6、圳四个一线城市做了分析。在我们所列出来的五个评价指标中， _分别在“职业社交用户数量”、“职业社交活跃度”、“海外受教育比例”以及“职业档案完整程度”四个指标中排名第一，当之无愧地成为中国职场发展程度最高的城市。 相比之下，广州在四个一线城市中排名最后，并且其综合得分不如苏州。广州城市人口基数大且流动性强，所以广州在“职业社交用户数量”这一指标上较新一线城市占优;然而广州的制造业、 _零售业与服务业等劳动密集型产业仍占广州经济主体，在诸如“海外受教育比例”、“职业档案完整程度”等指标上的表现不如苏州、杭州等新一线城市，总得分也低于排名前四的新一线城市。 (注：领英对“职业社交产品用户数量”、“职业社交活跃度”、 “ _端使用占比”、“职业档案完整程度”以及“海外受教育比例”五个指标下的第一名和最后一名分别给予100分与60分的分值，每个城市在某指标下的分值反映的是它在所有城市中的相对情况。职场发达程度综合指数为五个指标得分之和。) 领英作为全球最大的职业社交 _，在职场领域发布了很多具有广泛影响力的报告。此前，领英还发布了