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文档简介

1、钢铁厂突发环境事件保障措施为能在事故发生后，迅速准确、有条不紊地处理事故，尽可能减小事故对环境造成破坏，平时必须做好应急救援的准备工作，落实岗位责任制和各项制度。具体措施有：1.1 信息与通讯保障我厂应急救援指挥部成员及车间应急救援组负责人员必须保持移动通讯系统24 小时开机状态。公司综合办公室设有应急电话， 电话 8921107，内部设有岗位电话，有专人负责维护和保养。公司将上级部门电话印发至各个部门，一旦事故扩大，及时通知上级部门。1.2 应急队伍保障落实应急救援组织，应急救援指挥部成员和应急救援队伍每年第一季度有公司技术部和生产部各单位及其他部门根据自身情况和要求对救援组织人员进行调整，

2、确保救援组织的落实。公司综合办公室与罗庄区消防、安监、环保、医疗以及集团等专业救援部门保持联络，确保事故扩大后的及时有效救援。综合办公室定期组织各个救援队伍进行学习和训练，每年至少训练两次，提高各个救援队伍的指挥和救援能力。掌握自救和互救措施，学习在危险环境中保护自己。1.3 应急物资保障市场部、生产部各个车间作好救援物资和器材的准备工作，应急救援器材和物资归属管理部门专人管理，并定期进行保养维护，车间岗位设有应急救援器材和应急救援物资，专人保管以备急用。1.4 演练结合培训， 公司每年应进行 1 次全面地应急救援演练。综合办公室制定实地演练计划，报分管经理批准，组织模拟出现紧急事故后的救援。

3、演练结束应进行总结，对预案进行评审，找出其中的不足，及时进行修订、整改。1.5 奖励与责任追究a）奖励在突发环境事件应急工作中，有下列事迹之一的单位和个人，应依据有关规定给予奖励：（ 1）出色完成突发环境事件应急处置任务，成绩显著的；（ 2）防止或挽救突发环境事件有功，使国家、集体和人民群众的生命财产免受或者减少损失的；（ 3）对事件应急准备与响应提出重大建议，实施效果显著的；（ 4）有其他特殊贡献的。b）责任追究在突发环境事件应急工作中，有下列行为之一的，按照有关法律和规定，对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；其中，对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别由任免机关或者监察机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；（ 1）不认真履行环保法律、 法规，而引发环境事件的；（ 2）不按照规定制定突发环境事件应急预案，拒绝承担突发环境事件应急准备义务的；（ 3）不按规定报告、 通报突发环境事件真实情况的；（ 4）拒不执行突发环境事件应急预案，不服

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