工期抢工措施(最新整理)_第1页
工期抢工措施(最新整理)_第2页
工期抢工措施(最新整理)_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、四川三和恒生建筑工程责任有限公司工期抢工措施方案沙坪坝区小龙坎正街至凤天路主干道环境综合改造工程建设单位:重庆市沙坪坝区城乡开发有限公司工程项目:沙坪坝区小龙坎正街至凤天路主干道环境综合改造工程编制人员: 项目经理: 报送日期:2011 年 11 月 8 日沙坪坝区小龙坎正街至风天路主干道环境综合改造工程工期抢工措施方案目录一、情况简介3二、组织管理措施3三、生产中采取的保证措施46 / 6一、情况简介沙坪坝区小龙坎正街至风天路主干道环境综合改造工程位于沙坪坝区,包括小龙坎正街至天星桥转盘、天星桥转盘至西南医院、天星桥转盘至风天路,全长4.4公里。工作内容包括外墙面、阳台、门窗、遮雨蓬、空调外

2、机、沿街底层门面、防盗网及护拦、线网、屋顶、围墙整治。整治建筑62栋,整治建筑面积约70万平方米,年前完成整治32栋,完成整治面积约36万平方米,从开工九月十日至春节前(春节预计施工至元月十日)完工约四个月共120天。该工程工期十分紧张,按常规施工无法完成,只有采取相关抢工措施才能按期完成。二、组织管理措施建立强有力的项目管理班子,严格管理,科学施工,在人力、物力、财力、技术上充分保证各职能部门积极配合,全力服务于工程及各项资源投入实行动态管理,确保工程按计划进行。成立以项目经理为首的以各作业队负责人为组员的工程领导小组,做到各工种及作业队统一指挥,协调一致,建立严格的工期目标责任制度。项目部

3、成立工期预控小组,全面负责工程施工进度安排与协调, 同时根据施工组织安排,抓住关键控制工序,在劳动力、机具设备、周转材料上实行统一周密的内部调配,使各阶段分部工期目标始终处于受控状态。项目经理部制定工程施工全过程的生产劳动竞赛制度,采取施工前动员、施工中鼓励、结束后总结的方法,大力开展施工班组、各业务系统及各工种之间的各种形式的竞赛评比活动,按周、旬下达施工生产计划,采取质量、工期双验收,实行工期提前者重奖、工期延误者重罚,充分调动职工的生产积极性。三、生产中采取的保证措施1、劳动力保证措施在组织施工劳动力时,根据每栋建筑物工程量,过程特点,编制详细的劳动力计划,每个工种提前确定劳务班组。在工

4、作面能够保证的情况下,组织大量的施工人员同时施工。这其中不避免有窝工现象,但为了保证工期,必须每栋楼劳动力配备充足,以免在施工过程中由于劳动力到其他楼栋施工而造成的劳动力短缺。必需按计划的 1.5 倍组织劳动力。2、机械设备保证措施根据现场施工情况,配备足够的机械设备,例如焊机、切割机等,争取每栋施工的建筑物保证有一套相应设备,避免设备每栋建筑物交叉调动,耽误时间。按原计划的 2 倍考虑机械设备。3、材料保证措施周转材料使用,由于 32 栋同时施工,所需钢管、扣件、顶托、竹跳、九夹板、彩条布等周转材料需一次性投入,不能分楼栋周转, 更不能流水施工。其他施工材料提前提供材料计划单,把材料运至每个

5、施工区域的库房,每个施工区域配备一辆运输车,保证材料随时到位。4、施工时间措施从施工时间上,从早晨 6:30 点至晚上 9:30 点均可连续施工, 连续工作时间达 15 小时,我们采用两组轮流施工,白天班组从6:30 至下午 5:30 为一班,晚间班组从 5:30 至 9:30 为二班, 从工作时间上争取工期。龙骨加工厂采取全天 24 小时三班倒的方式进行加工,保证龙骨施工进度。6、其他保证措施施工期间正值雨季,为了保证能在雨天不阻扰施工,采取雨天照常施工,具体防雨措施详专项施工方案。在与设计、业主及监理单位协调上采用电话、传真、上网等多种方式保持沟通,保证不耽误施工进度为宗旨。“”“”at

6、the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited by

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论