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文档简介

1、汇报人：XXX 汇报时间：2020.X.XX,企业员工 职业生涯规划,目录,为什么要进行职业生涯规划,职业生涯规划的概念,职业生涯规划分类,如何制定个人职业生涯规划,如何评价职业生涯成功,在自己的岗位上创业,01,02,03,04,05,06,为什么要进行 职业生涯规划,01,为什么要进行职业生涯规划,人生有限、时光如金，与其毕生探索，不如向导指路。摆脱“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”之困境，进入“潮平两岸阔，风正一帆悬”之天地,职场有如迷宫，多少入场者百思不得其解，甚至那些找到了捷径、进入职业辉煌的人，也未必说得清,职业规划 对企业而言,使员工看到希望，从而达到团队稳定的目的,深刻理解员工

2、的兴趣、愿望和理想,产生积极的心态，发挥更大的作用,引导进入工作领域，个人目标与公司目标统一,了解员工的目标，根据情况安排培训,就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁,规划的意义,职业生涯 规划的概念,02,职业生涯 规划分类,03,如何制定个人职业生涯规划,04,职 业 规 划 流 程,员工对自己的个人、家庭和事业部分进行实事求是地分析、评价，要注意听他人的意见和建议，对自己有全面、客观深入地了解，明确自身的优势和弱点,晋升通道,性格与职业的关系,兴趣对人生事业的发展至关重要，所以兴趣自然是职业选择应考虚的重要因素之一。为便于大家根据自己的兴趣，选择合适的职业，这里介绍一下加拿大职业分类词典中各种职业兴趣类型的特点与相应的职业。 见后表,能力与职业的关系,如何评价职业生涯成功,05,职业生涯成功能使人产生自我实现感，从而促进个人素质的提高和潜能的发挥。职业生涯成功与否，个人、家庭、企业、社会判定的标准都存在一定的差异。从现实来看，职业生涯成功的标准与方向具有明显的多样性,目前大家共识的有五种不同的职业生涯成功方向,在自己的岗位上创业,06,成功的人生需要正确的职业生涯规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要,想天上掉馅饼的人

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