2021年名人演讲稿于德翔 创业板上市经验分享

1、名人演讲稿于德翔 创业板上市经验分享 名人演讲稿于德翔：创业板上市经验 _ 在这里非常感谢主办方和王辉董事长的邀请，在这里和众多的浙江企业家 _一下创业板上市进程当中的体会。 由于时间的题目，特锐德公司很简单说一下有几家公司组成的，到目前为止，特锐德公司总占产是11亿，占地 _150亩，专门为铁路、煤炭和电力来提供变电站的企业。到目前已成了中国最大的箱式变电站的研发 _，能够为行业提 _品，能够在这次创业板当中能够最快的上市，得益于几个方面的因素。 第一个来讲，特锐德不是一个简单的制造业，是为行业提供技术标准的企业，同时能为行业提供技术方案，再一个才能会客户提供一个产品和服务，所以实际上创业型

2、的企业一定是个创新性和快速成长的企业。 目前来讲，我们有几个重大业绩，像青躲铁路，假如有你有机会坐车到 _，沿线除看非常美丽的躲羚羊，最近中国高速铁路发展非常快，已到达世界顶级水平，特锐德来讲在行业上做变电站，08年我们占据铁路市场80%，所以在高速铁路上都是我们提供的电源设备，另外在煤炭系统、石油煤炭，还有山东的海洋核电站，这是公司简单的业绩，这里由于时间的关系，不过量说了。 这时候我们上市以后，建的一个产业园。今天主要的内容还是期看大家为我们 _一下上市有哪些方面的体会。就上市的情况我们在09年的10月30号，我们非常荣幸取得了第一个上市的企业，目前上市的情况是这样的，特锐德大型资本是一个

3、亿，股数是3360万， _是23.8元，总的资金是79968万元。特锐德上市比较快，很多媒体成为“百天上市”为甚么这么快，发展的历程是这样的，从09年2月公司确定了上市的目标，在4月10号会计师进场，5月12号券商和律师进场，6月4号股份制 _完成，用两个月时间就拿到了土地，8月18号参加了 _，19号拿到审核意见，9月10号的时候完成了封卷。9月24号确定了发行价大家可以看到非常快速的时间表。 特锐德上市到今天有几个月的时间，从现在的情况来看，目前市值到达60个亿，在电力设备制造业当中排名17位，xx年福布斯中国潜力企业排名是52位，上市给企业带来的上市之外的一些让企业发展的东西。 我想跟大

4、家说一下特锐德股权，在众多的上市企业当中，很多企业都有自然在里面成为自然人的股东，特锐德有四大股东，第一个是德瑞投资，第二个是德国抓家，第三个是科技风险投资，第四个也是一个风险投资公司，为甚么出现这类机构的情势，第一个公司里面的高管全部打包到一个公司里面往，是提供未来企业发展的源动力，德国专家这方面对企业的管理和技术上的发展提供了一个保障。第三个股东的话，就是 _的风险投资基金，可以说在中国要想把企业做大，假如没有 _作为背景，你很难会把企业做大，所以特锐德在上市进程当中，融进一部份国有的股份。第四部份也是我们的顾问，也是一个风险投资公司，对我们上市起到了很大的增进作用。可能第一个德瑞投资我们

5、占了66.5%股份，为甚么没有让自然人持股，未来企业可能中小企业也好，民营企业也好，发展起来最怕是*，假如一到时间以后，很多的高管一算帐就退出了，自己当老板办一个企业，这类情况在中国很普遍，特锐德把所有的股东、开创人凝聚到了一起，有这样一个作用。 作为特锐德上市来讲，有一些体会和大家 _，有六个方面，一个是一把手工程，建立一个很好的团队，第二个有一定良好的业绩，第三个要选择好优秀的中介机构，第四个目标清楚、执行力强，第五个用好各方面的资源，调和好各方面的关系。 一把手的团队，非常非常重要，假如一个企业没有一把手能够带领的上市团队往做上市工作，我以为上往的可能性很难很难。所以任何一个想上市的企业

6、，一把手可以把别的事情放一下，另外就是完全要当上市团队的负责人，自己要高度重视，由于副总的资源是有限的，这个太难了，一定要在公司里面抽出精干的队伍 _一个强有力的团队，这个团队一定是战争力非常强的，同时组建完这个团队，能否依照自己既定的目标，前面包括刘教授、金所长都在提的题目，自己必须有一个时间表、目标，要想实现这个时间表、目标，这个团队一定要精干，这个方面还是很有用的。 第二个方面要有良好的业绩，没有硬伤。作为创业板的企业，一定要求几个方面，第一要有创新性，要有自己的核心技术，核心的自主的知识产权体系，这是必须的。第二个要有一个快速的成长性，要求每年前三年景长不低于30%，假如你要是成长性不

7、够的话，你要想过会的可能性不大，实在包括必要的20%的企业，有很多企业都是业绩和成长性的题目，必须要有一个很好的成长性。第三个你在行业地位，行业里最少在你的细分市场里面是第一、第二，超过第三比较难了，一定是最突出的。第四方面要股权清楚，一定要把股权处理干净，包括过往的股权的转移，乃至于所有的事情都必须要具有法律上非常清楚，非常值得斟酌的东西。第四方面历史要干净，没有重大的违规 _，假如要有必须通过各个方面解决掉，尽对不能带着题目往上市。再一个方面是在实实在在，有很多企业在上市之前有题目，有一种侥幸心理，或是想找人把题目解决了，根本不可能，现在做任何事情而且你的招股说明书全部网上公示，所有社会的

8、发审委会的委员，都会把这个挖出来，一定要有良好的 业绩，不应当有硬伤。 再一个要选择一个优秀的中介机构，过往上市大家通常都说包装上市，一个企业可能不好，通过这样的话，把业绩、成长性各方面包装起来，叫包装上市。现在的上市给我的感觉恰恰不是包装上市，不是把你包起来，而是要一层一层弄清楚，这类情况下，中介机构的作用是非常大的，就像洋葱一样的，上市就像结婚一样，没结婚的人不知道这些程序。 再一个目标清楚，执行力强，上市的困难太多太多，不想弄企业，做一个新产品 _，不是特别难的，由于加班就可以够做成的，但是上市触及到各个方面，题目太多了，要勇于挑战，不留退路。在这个上面必须要挑战自我，不能给自己留退路，

9、再大的困难也要克服掉，上市的目标必须要清楚、科学。把不同阶段的目标都要写出往，让每个团队的人一定要清楚，这个阶段要干甚么，当初做的时候，一个星期都有目标，天天都有目标，这样循序渐进往完成，所有的工作都具有挑战性，阶段的计划，对计划的实施必须要监管，谁不完成一定要进行惩罚，假如一个人碰到困难，必须要把整个团队的执行力加强，大家共同想办法，共同克服困难，有力的执行力必须要有同一思想，在碰到困难、分歧的时候，一定要同一思想，这时候候碰到这样的题目怎样办，吵架解决不了题目，就需要一把手同一思想，把思想同一了，行动就轻易实现了。 用好资源，调和好各个方面的关系，利用调和好 _关系、 _、证监局的关系，中

10、介机构的关系，任何一个细节出了题目，都不可能上市。我以为创业板上市，一定要得到 _的支持，要得到 _的支持，要有专业沟通能力强的和 _沟通，不行就往找市长、省长往，这是最好的解决办法，他们的想 _支持你，你找底下的普通职员晚上正好回家跟老婆吵架了，他说跟我有甚么关系，一句话把你推走了，往找 _的时候，一定要高调找 _， _对你的支持就比较大，同时要不厌其烦，要有耐心，我们当初在拿地的时候 _的，从一开始要到把所有的手续办下来最少要半年，但是我们两个月就拿下来，我们就站在门口不走，必要的时候可以要挟，可以胁迫 _。由于我是青岛的，所以我这样说，我估计不会报复到我，但是不要把所有的事情都推出 _，

11、由于 _也很忙。 同中介机构的关系，这个要到达一个利益的一致性，它也向把你推向上市，你也想上市，就到达利益的一致性，这样不可能出现两个目标，利益的矛盾性，我们上市属于洋葱剥皮，一层一层剥，这是一个对手的.题目，有时候要调和好跟他们的关系，同时在这时候候自己要有判定能力，分清轻重缓急，该做的要做到，不要往做的不要往做。另外券商的选择要提条件，我的感觉就是男的券商的保荐代表比女的强，女的就不放松，又不能饮酒灌她。中介机构不管派谁来，不行就要求换人，不然影响上市进程。同上面的人要建立好感情，让他真实的站到企业的角度，同时要处理好券商和律师对你的要挟。 再一个和 _和证监局的关系，证监局是通往 _的桥梁。 _我以为你作为一个想上市的公司，你还要跟他们沟通好关系，由于他要了解你的企业，假如不了解你的企业，你就没法上市，你就想办法，进进 _汇报。同时可以通过当地的证监局和 _实现沟通，同时要选择一个好的顾问，顾问太清楚这条路该怎样走，这条路有20多个路口，在每个路口的时候，都有人告知你该向哪里走，所以选择一个帮助你指路的人。 上市以后的挑战肯定是于资本市场的压力，于社会责任的压力也比较大，后来我们创业板第一、第二批我们成立一个俱乐部，这个俱乐部的成立就是为了保证创业板的企业能够健康，相互学习、相互鉴戒，能够健康发展，增进创业板未来的健康成长。 作为特锐德上市也有一些遗憾，第一个遗憾参与的人比