版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、因数和倍数,总复习,因数与倍数,因数与倍数的相关概念及找因数与倍数的方法,2、5、3倍数的特征,研究非0的自然数,因数与倍数,因数与倍数的相关概念及找因数与倍数的方法,2、5、3倍数的特征,研究非0的自然数,关键词: 奇数、偶数、质数、合数,183=6,18是3和6的倍数 3和6是18的因数,倍数和因数是相互依存,不是独立存在的,在下面各数中,哪个数是哪个数的倍数, 哪个数是哪个数的因数,2 5 1 10 25,24的因数有,1,2,3,4,6,8,12,24,7的倍数有,14,21,28,7,一个数因数的个数是有限的,其中最 小的因数是1,最大的因数是它本身,一个数倍数的个数是无限的,最小
2、的倍数是它本身,没有最大的倍数,1、7是7的( )数,也是7的( )数。 2、一个数的最大因数是12,这个数是( );一个数的最小倍数是12,这个数是(,倍,因,12,12,一个数的最大因数 和最小倍数都是它本身,一个数既是36的因数,又是6的倍数,这个数可能是几,这个数可能是6、12、18、36,36的因数,1 36,2 18,3 12,4 9,6,6的倍数,6,12,18,24,30,36,2、5、3的倍数各有什么特征,2、5的倍数关键是 看个位,3的倍数关键 看各个数位,2的倍数,个位上的数是2、4、6、8或0,5的倍数 ,个位上的数是5或0,3的倍数,它各位上数的和一定是3的倍数,1、
3、一个数的倍数的个数是( )的, 其中最小的倍数是(,2、一个数的因数的个数是( )的, 其中最大的因数是(,无限,它本身,有限,它本身,3、( )是任何自然数的因数,1,2的倍数特征,个位上是0、2、4、6、8的数,5的倍数特征,个位上是0或5的数,同时是2和5的倍数特征,个位上是0的数,3的倍数特征,各个数位上的数字之和是3的倍数,同时是2,3和5的倍数特征,个位上是0,且各个数位上的数字之和是3的倍数,偶数,是2的倍数的数叫偶数,奇数,不是2的倍数的数叫奇数,偶数偶数,偶数偶数,奇数奇数,奇数奇数,偶数奇数,偶数奇数,偶数,偶数,偶数,偶数,奇数,奇数,下面的数哪些是2的倍数,哪些是5的倍
4、数,哪些是3的倍数,12 15 21 30 35 36 44 50 57,哪些数既是2的倍数,又含有因数5,解决生活中的问题,有一堆桃子不超过50个,3个3个地数或5个5个地数,都正好,这堆桃子最多有多少个,质数(素数,20以内的质数有,2 3 5 7 11 13 17 19,只有1和它本身两个因数,合数,除了1和它本身还有别的因数,最小的合数是,素数(质数,20以内的素数有,2 3 5 7 11 13 17 19,只有1和它本身两个因数,合数,除了1和它本身还有别的因数,最小的合数是,1呢,质数,合数,一个数只有1和它本身两个因数, 这个数叫作质数,一个数除了1和它本身以外还有别的 的因数,
5、这个数叫作合数,)既不是质数也不是合数,1,自然数,按是否是2的倍数,自然数,按是否是2的倍数,按因数的个数,奇数,偶数,100以内的质数,2、3、5、7、11、13、17、19、23、29、 31、37、41、43、47、53、59、61、67 71、73、79、83、89、97,最小的质数是( ) 最小的合数是( ) 连续的两个质数是( ) 10以内连续的两个合数是( ) 既是质数又是奇数的最小数是( ) 奇数中最小的合数是( ) 既不是质数,也不是合数,又不是0的数是(,2,4,2和3,8和9,3,9,1,判断(对的打“”,错的打“”) 1、所有的偶数都是合数。( ) 2、所有的奇数都是
6、质数。( ) 3、所有的合数都是偶数。( ) 4、所有的质数都是奇数。( ) 5、两个奇数的和是偶数。(,总结: 奇数不一定都是质数。如:9 51,偶数不一定都是合数。如:2,质数也不一定是奇数。如:2,合数也不一定是偶数。如:9,猜数游戏,猜猜老师的年龄: 提示1:我的年龄十位是最小的质数 提示2:我的年龄个位是个奇数还是个质数,老师的QQ号码排列如下: 1、既不是质数也不是合数。( ) 2、5的最小倍数。( ) 3、3的最大因数( ) 4、最小的合数( ) 5、最大的一位数( ) 6、一位数中最大的奇数( ) 7、一位数里的奇数,并且是3的倍数( ) 8、只有一个因数。( ) 9、既是奇数
7、又是合数还是一位数( ) 10、最小的自然数 ( ) 这个号码是(,1,5,3,4,9,9,9,1,9,1534999190,0,判断。 1、一个数的倍数一定比它的因数大。 ( )2、个位上是0、2、4、6、8的数都是2的倍数。 ( )3、如果用N来表示自然数,那么偶数可以用N+2表示。 ( )4、一个数既是2的倍数,又是5的倍数,这个数个位上一定是0。 ( ) 5、5的因数有无数个。 ( ) 6、所有的偶数都是合数。( ) 7、所有的奇数都是质数。( ) 8、任何一个自然数,不是质数就是合数。( ) 9、7的倍数都是合数。( ) 10、20以内最大的质数乘以10以内最大的奇数,积是171。( ) 11、只有两个因数的数,一定是质数。( ) 12、两个质数的积,一定是合数。( ) 13、除2以外,所有的偶数都是合数。(,1、食品店运来75个面包,如果每2个装一袋,能正好装完吗?如果每5个装一袋,能正好装完吗?如果每3个装一袋,能正好装完吗?为什么,2、晚上小明家正开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校节约用气奖惩制度
- 护士奖惩制度范本大全
- 招标代理考核奖惩制度
- 摆渡车驾驶员奖惩制度
- 效期管理错误奖惩制度
- 教育机构教职工奖惩制度
- 文明宿舍卫生奖惩制度
- 新闻记者部奖惩制度
- 施工现场防疫奖惩制度
- 晨曦幼儿园教师奖惩制度
- 山东高考英语语法单选题100道及答案
- 职业道德与法治知识点总结中职高教版
- 2025年绿色低碳先进技术示范工程实施方案-概述及范文模板
- 2025上半年广西现代物流集团社会招聘校园招聘149人笔试参考题库附带答案详解
- 事故后企业如何进行危机公关与赔偿管理
- 2025年春新人教PEP版英语三年级下册全册教案
- OptixOSN3500智能光传输设备业务配置手册
- 【浙科综合实践】四上第四课项目一、美味的中秋月饼
- 深圳大学《算法设计与分析》2021-2022学年期末试卷
- 西泠印社三年级下册书法教案
- 大客户经理招聘笔试题及解答
评论
0/150
提交评论