学校人才教育安排

1、关注我 实时更新 最新资料学校人才教育安排展望新 的一年,回顾过去 的一年。起步虽晚，但起点很高；困难虽多，但后劲很足；条件虽差,但发展很快。机遇与挑战并存,让我院党委 的领导下，以更加振奋 的精神、更好 的勤奋 的工作、更加务实 的作风，解放思想、开拓进取，乘势而上、科学发展，为实现建设成为 一流高职院校 的宏伟目标而努力奋斗。评估 的成败关乎学院发展大计，年我取得 的成绩是可圈可点 的各项事业发展是又好又快 的但我必须清醒 的认识到院距离高职教育 的人才培养目标和教育部 的评估标准还有很大差距。年是院接受教育部人才培养工作评估验收 的关键一年。市委、市政府对此寄寓厚望，人民热切期盼。迎评促

2、建是摆在面前 的中心工作和头等大事，也是院发展千载难逢 的机遇。必须以此为契机，抢抓省委、省政府支持 发展和对口支援 的大好机会，乘势而上、科学发展，没有回旋余地地把这项工作做好、做扎实。对比全省同类院校，按照评估标准。尤其是等市职业院校办学情况，院在特色专业建设、招生规模、学生就业等方面均居全省中等偏上水平，但硬件建设则明显处在全省较差位置，教学用房差距在6.6万m2实验实训用房差距在4.1万m2各项建设任务还很繁重。师资队伍、干部队伍、专业建设、课程改革等软件方面还存在不小差距，亟待提高。必须坚定不移地贯彻落实评估 的二十字方针，为此。以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”着力

3、解决评建工作中出现 的困难和问题，更好地推进学院基本建设和内涵建设，确保以较高得分通过教育部评估。一）主要目标严格遵守教育法规和教育规律，坚持科学发展观。立足 服务 面向全省，辐射全国，着力发展高等职业教育，紧紧围绕“迎评促建”这一中心工作，坚持特色专业建设，适度扩大招生规模，重点培养与地方经济社会发展密切联系 的高技能应用型人才，为区域经济崛起和新兴行业发展作出应有贡献，争取实现年在校生65007000人，初步建成 一流特色高职院校。二）具体任务进一步提升发展规模1以“专业设置”为驱动力。更名“药学系”为“药学院”做好现有药学各专业 的基础上，依托中华药都、养生 区位优势。开设中药种植、养生

4、保健类新专业，争取“药学类”专业达到10个，校生3000人左右。抓住省委、省政府支持 加快发展 的战略机遇，加强与安徽中医学院 的合作，创造条件设立“医学类”专业，争取年实现招生，三年内初具规模，实现“药学”医学”同步发展。积极拓展专业建设新领域，依托 粮药煤酒文游车”等产业优势，以市场需求为导向，开设酒类、煤炭类等相关专业。进一步改善办学条件2以“迎评促建”为契机。建设实训大楼，加快基本建设步伐。建成钢架厂房校内实训基地、食堂、体育看台、塑胶跑道等项目。启动图文信息楼工程。加大实习实训设备投入，预算投入2000万元，建成校内仿真饮片厂、中药制剂实验中心、电子实训基地和超市连锁实训基地。增加图

5、书藏量，预算投入200万元左右，用于添置纸质图书和电子图书，纸质图书馆藏量达到20万册。加强校园周边坏境治理，进一步完善校园规划用地手续，解决所有土地遗留问题，分割办理校园规划内所有土地 的土地证。大力促进教学改革3以“师资队伍建设”为着力点。积极推进“1.5+1.5理论课教学与实训实践教学模式 的改革。加强校内外实训基地建设，切实落实理论与实践相结合 的教学指导思想。密切校企合作关系，扩大“订单式”培养规模。发挥成人教育 的主渠道作用，积极推进大学生“双证”制度落实。采用“走出去、请进来”办法，着力加强“双师型”教师队伍建设，努力提高实践教学 的质量。以专业教研室为主体，推进专业教学改革和精

6、品课程建设，争取建设省级精品课程12个。实施名学科和名教师工程，注重青年教师 的培养和考核，广泛开展教师评教活动，着力培养专业带头人、骨干教师和教学新秀。积极引进研究生以上学历专业技术人才，进一步做好招聘教师入编工作，稳步提高教职工福利待遇，确保教师队伍稳定、教学水平提高。大力推进管理规范化、科学化4以制度建设为主抓手。全面完成全院制度汇编任务。进一步完善党委会议制度和院长办公会议议事规则，开展教学口和后勤口制度编纂工作。开展制度建设年活动，加大用制度管人、管事、管钱 的力度。加强人事制度改革，校内津贴分配方案试行 的基础上，逐步完善全院工资和福利分配制度。加强干部队伍建设，严格落实党员干部选

7、拔任用条例 的有关规定，推进干部队伍建设上水平。进一步修订和完善财务管理制度，规范财务审批程序，堵塞财务管理漏洞。进一步修订和完善干部和教师管理考核办法，严格评优评先操作程序。进一步完善校内外招投标制度，严格规范招投标行为。建立健全责任制和责任追究制，增强制度 的执行力和实效性。努力建设和谐校园5以文明创建为载体。营造良好 的人居环境和学府氛围。开展“节约型校园建设年”活动，全面开展校园文明创建活动。进一步推进校园绿化和亮化工程。大力倡导勤俭治校，严格规范用水用电用车用纸等行为。加强师德建设，培养教师良好职业道德和文明举止。加强大学生思想政治教育，培养学生正确 的人生观、价值观和美好 的品德，

8、规范学生 的日常行为。充分发挥工会、团委和学生社团 的引领作用，开展丰富多彩、富有意义 的文明创建活动。加强校园文化建设，确定校内路名、楼名等区位名称，提升学院景观品位。加大办公区域、教学区域、生活区域等卫生检查评比力度，进一步做好疫情防控工作，营造干净清洁 的卫生环境。加强食品卫生监管和食堂管理工作力度，确保食品卫生安全。加强社会治安综合治理工作，强化门卫职能，严格出入证制度，规范车辆停放行为。不断加强和改进党 的建设6以“四中全会精神”为指导。深入开展主题教育活动，全面学习领会党 的十七届四中全会精神。加强党员干部 的党性锻炼和作风养成，永葆党 的先进性和纯洁性。认真开展党员关爱工程，从政

9、治上、事业上、生活上、精神上给予在职党员、困难党员和离退休党员以关爱。进一步发挥学院党校 的教育主阵地作用，加大入党积极分子 的培养力度，认真做好党员、尤其是学生党员 的发展工作。成立系部党总支委员会，完善党 的组织程序，发挥基层组织 的战斗堡垒作用，进一步夯实党 的群众基础。开展文明支部创建活动，加强党 的自身建设，全面落实各级党组织管党建党职责，不断增强党组织 的战斗力。坚持民主集中制，推进党务公开和校务公开，坚持党 的群众路线，拓宽民意渠道，切实发挥工会 的维护和监督职能，保证党同人民群众 的密切联系。加强基层党组织活动阵地建设，建设党员之家，开办党务专题网站，打造师生思想政治教育 的主流平台。全面贯彻落实党风廉政建设责