2021年安永寒假实习经理面试 AC面

1、安永寒假实习经理面试 AC面 Dear 小伙伴们 如今我已经安永实习结束了，突然发现当初自己在这个 _搜寻AC面的经验。当时我默默的许诺，如果过了一定把经验和小伙伴们 _。加一句题外话刚开始我直接在应届生这个网页上打自己的这些经验，结果不知道 _网页突然关了我写到最后的文章就这样没了心疼啊大家看的这是第二遍了好心疼的说。 先说一下我面试前的准备吧1. 面试流程(这个一会儿我会在下面详细介绍的我的面试流程)这个应该熟悉一下的，知道自己过去干什么去了2. 中英文自我介绍。1分钟左右吧，叫什么什么学校 兴趣爱好 特长 我个人喜欢在自我介绍的时候加上一段经历，当然这段经历应该跟今天的活动有点关联。比如

2、我说比如， _会喜欢会计呢，因为。我还喜欢说一下我的座右铭，然后 _一下自己的座右铭说一下我的优点，已经自己是和安永的地方(这话别明说啊)比如，我说比如，balabala我喜欢上了快节奏的生活方式。(四大什么最出名，工作强度啊，你喜欢?!是不是自己都觉得自己和安永是天造地设的一对了嘻嘻)仅供参考，大家看着办，也不一定非要这样哈。3. 敷面膜挑衣服。敷面膜是为了让自己明天化妆的时候不容易脱妆，你说你和经理近距离交流发现你上直起皮很尴尬不?但是也不能不花， _?因为商务礼仪课上老师曾经说过，化妆是表达你对场合的一种尊重，你对这次会面的一种重视。假睫毛 烟熏妆我觉得不合适，淡淡 似有非有就行了。我一

3、个粉底 一个睫毛膏 一个唇彩 搞定。不遮盖自己本来的样子。衣服，一定要挑好哦，就算大家一水儿的黑西服，你里面的衣服可以挑个亮色吧，大家都是西服裤子，你穿个西服裙，美丽不失端庄。增加自己的自信!当你觉得自己比别人都漂亮的时候，是不是觉得一切都在你的掌控中，开口也有自信啊! 好了，终于说到面试当天了 我家离安永大楼很近，之前我也去过那里，所以只提前了20分钟，到了楼底下还拍照留念了一下。上楼，发现大厅只有几个工作人员了小伙伴们都进去了!当时一惊，以为自己晚了，赶紧签到找自己的座位。坐下后才发现我们桌就来了4个人(算上我)之后又陆续来了2个人。我觉得这以后同桌的肯定都是要一起闯生死的朋友们，大家当然

4、是尽快熟稔才是极好的。所以我就主动说：咱们轮流自我介绍一下吧，说说姓名学校 爱好。万一经理让你介绍你右边的人 咱们也有个准备(我听说有的经理让大家预热 _)同桌的人也很好都纷纷同意。于是就轮流说了起来。正说的火热，突然有一个姑娘坐了下来，坐下说刚刚我没听到你们从头说一遍。我只是扫了一下她就随口说了一句“没事儿我们也是刚开始”。正当我说完这句话，我扫到了她胸牌!跟我们的不一样!天，她面试的经理!我当时也不知道怎么回事儿，也不紧张就说了一句“咦，姐姐你的胸牌跟我们的不一样，你是经理吧”那个姐姐人也很ni _特别温柔的说了一句啊对同桌的小伙伴们纷纷露出惊讶的表情，合着他们跟我一样没发现经理驾到了，我

5、还成“机敏”的那个了b汗。可能当时激素分泌不正常的缘故，我依然不紧张，还跟了一句“姐姐你太年轻了我还以为你是跟我一样一起来面试的呢”我想说我向 _保证我这没恭维她啊，我真是之后桌子寂静了大家都不说话了，你看看我我看看你，我心里还偷乐自己那句“没事儿我们刚开始你没错过多少”经理好像看出大家什么状态了说“你们聊你们的，没事儿面试还没开始呢”我当时又激素分泌过多打头自我介绍 但是我只是说了 自己叫什么 什么学校 兴趣是什么 小伙伴们也这样介绍了一下自己。又一圈 大家没话了。我的激素又又一次分泌了“姐姐，你介绍一下你?”(我知道我吃多了 这是一定的，感觉简直就是我在控制整场面试了 有没有我知道 我过分

6、了)小伙伴们 如果你们没有10足的把我确定你们能喝我一样碰上那样ni _的经理，不要吃多了撑的说那么多! OK，开始面试，hr的人来了。每人自我介绍中英文随意，结果小伙伴们一个个的全都英文!我也只好英文了。之后，一人一份全英的资料说的是一个体育用品公司，他们的营销，他们竞争对手的营销方案。最后有几个问题，让我们回答。跟会计什么关系都没有!然后10分钟阅读 15分钟讨论最后把6个人的讨论结果做一个展示，每个人说一遍。先说这10分钟的阅读，第一遍我没看懂!我雅思阅读还考了7.5呢好不好，别开玩笑了我没看懂第一遍!当场我就吓了一机灵，但是我有一个优势就是看的快，所以还有好长时间，我就决定一遍遍的看果

7、真看了3遍之后我就明白个大概了。之后大家讨论，大家看面试经验，好多人都会说什么分工谁是leader,谁是timekeeper。但是我觉得我们组没有但是也没有影响我们的进度。首先，我说了一句咱们先把文章的意思串一遍，我觉得这个很有必要确认自己和别人对案例脉络的了解是一致的，别回头最后因为方案争得脸红脖子粗的，最后发现俩人对案例理解有偏差，那就土鳖了小组的同伴们也很赞同，我们组就是这个好，只要又提议没有被驳回的哈哈。估计大家跟我想到一块儿了。之后大家就被开始各种讨论各种说了。最后汇报。之后我总结成功拿到实习offer的人的特点，首先，有见解。其次，肯提出。最后，肯吸取别人对你的方案的建设化意见。最

8、后，就是展示了，每人都从头到尾的吧你们组的成果汇报一下用英文。别看同样的成果，不同的人汇报起来就不一样了，这应该考察你的归纳表达能力了。我的口语不太好，但是也低上去说啊，我的建议是宁愿慢一点也要流利些，听着舒服至少。经理也是中国人，你说那么快她没听懂你说什么，反正最后就感觉你总磕磕绊绊了，你不死定了吗最后汇报完经理还会问你一个问题，可能跟方案有关可能跟你的实习表现有关。小组每个人的都不一样。我前面的姑娘是问她你觉得你们组这次讨论的不足是什么。问我的是你觉得你们组在这场讨论中谁是leader，如果一定要挑一个 我其实意识到自己有点leader的性质了，讨论内容方向性的话题总是我提出的，除了开场我

9、说的，期间我还提醒过大家还有5分钟了，要不开始做我一会儿展示的板书吧。包括讨论的时候我还一直在记录大家的讨论提议等等。但是我总觉得我这么说不好，首先前面的同学觉得我们的分工不明确了，我还说自己是leader，那就是说我的作用发挥的不明确了。其次，leader，有点能力的才能做leader，我们组有那种专业知识够扎实提出很多有用方案的人，老虎还在家我不能称大王啊最后，如果我要是说那个提出很多建设意见的人是leader那我对leader的定义就有问题了，太狭隘了。所以，我就指出了另外一个人，他其实应该是有要分工的意识，而且一直给自己的定位是timekeeper，每次因为一个方案大家争执不休的时候，他就站出来说还有多长时间大家要不要先搁置争议balabala(但是这位timekeeper是最后没有拿到实习资格的人，我想不是因为他一直在提醒大家时间，而是他一直没有建设行的方案的提出，当时我还真没觉得会是他被淘汰)我说他是，因为他一直在提醒大家时间，控制进度。最后我又补充了一句，leader不一定是这个组实力最强的，但是他一定是主导全场的。 终于案例分析结束了，就是经理的一对一面，这个就是家长里短了，没什么课准备的啊 以上就是我的经理面试经历，后来实习的最后一天出公司门的时候还看