校务公开实施细则

1、校务公开实施细则为全面落实科学发展观和全心全意依靠工人阶级的指导方针，大力加强校务公开内容，把广大教职工的知情权、 参与权、监督权真正落到实处，进而规范办学行为，提高行 政效能，加强民主管理，促进行风建设，促进学校改革发展 稳定，办好让人民满意的学校。坚持公开、公正的原则，直 接涉及群众切身利益的部门要实行公开办事制度的指示精 神，完善学校监督机制，学校制定校务公开实施细则。第一章 总则 第一条 为了进一步在我校实行民主管理，促进依法治校、 民主治校，确保教职工在学校工作中享有知情权、参与权和 监督权，增强教职工的主人翁意识，更好地调动广大教职工 当家作主的积极性、创造性和支持参与学校工作的积

2、极性， 进一步加强学校领导班子建设和党风廉政建设，完善内部监 督制约机制， 提高学校管理水平和办学效率。 结合我校实际， 制定肇工一校校务公开实施细则 第二条 校务公开包括决策过程公开和结果公开两个方面， 凡是需要教职工民主参与、民主管理、民主监督的事情以及 凡是涉及教职工切身利益的事情，都予以公开。校务公开遵 守以下五项原则：1. 主动性原则。学校领导班子主动向教职工或社会公开 有关校务，主动接受教职工与社会的监督。2. 及时性原则。凡需公开的校务，根据校务性质分别采 取事前讨论，当时通报、事后公告等形式，及时向师生或社 会公开。3. 全面性原则。学校的一切重大事项均予以公开，增加 学校工作

3、的透明度， 力戒避重就轻、 报喜不报忧等不良现象。4. 实效性原则。一切从实际出发，注重工作实效，不搞 工作大家关心，大家参与的良好氛围。形式主义，做到决策、过程结果“三公开”，真正形成学校5. 科学性原则。科学处理好民主与集中的关系，在充分 发挥教职工“三个民主” （民主参与、民主管理、民主监督） 的基础上，支持校长行使管理决策权，维护校长依照有关规 定实施管理的权威。第二章 校务公开的内容 第三条 学校推行校务公开主要内容是：1. 学校的办学方针，办学特色，发展规划，年度计划， 考核办法。2. 学校的基本建设，大型设备的添置改造、教职工的培 训计划、留用资金分配和使用等方案的内容及其实施情

4、况。3. 学校结构工资分配办法、分配方案、教职工劳动保障 措施以及其他重要规章制度的建立、修改和废除。4. 人事任免、录用、调动公开。5. 教职工奖惩情况，包括评优、普级、增资和违纪处罚情况。6. 涉及教职工切身利益的重大改革方案，劳动合同的签 订和履行情况，教职工养老、医疗、失业保险和住房公积金 的交纳，使用和累计情况。7. 财务收支情况公开。8. 民主评议学校领导干部。9. 学校招生情况及学杂费收支情况。第四条 公开的内容必须真实可靠，突出重点，逐步到位。公开的内容将随着形势的发展，上级要求和职工关注的热点 问题的变化，及时增加和调整。第五条 校务公开的基本形式是教职工代表大会，凡法律法

5、规规定属于教职工代表大会职权范围内的事项，都必须向教 职工代表大会报告，分别由教职工代表大会审议，通过或决 定。第六条 教职工代表大会闭会期间，需要临时由教代会解决 和公开的重要事项，可以由学校工会委员会召集教代会代表 组组长，召开联席会议协商处理，并向下一次教代会报告予 以确认。第七条 学校推进校务公开的其它形式有：学校领导干部会 议，教代会联席会议，全校教职工大会等。第八条 校务公开的辅助形式有：民主恳谈会，教职工代表 座谈会，以及各年级组为单位的讨论会，情况通报等。第四章公开程序 第九条 由责任部门按公开内容的要求，提供公开资料，经 分管领导和校务公开领导小组审核确定后，按规定公开形式 和时间，由有关责任部门实施公开。第十条公开后，责任部门采取多种形式广泛听取教职工群 众的建议，提出整改意见，制定行之有效的整改措施。第五章校务公开的组织和工作制度条学校建立以书记、校长为组长，工会主席、中干部及教师代表为组员的校务公开领导小组，负责校务公开 工作的领导和协调，讨论和审定校务公开的实施办法和工作方案，督促有关部门落实校务公开工