2021年文科类大学生找工作重新走俏_第1页
2021年文科类大学生找工作重新走俏_第2页
2021年文科类大学生找工作重新走俏_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、文科类大学生找工作重新走俏 华中人才公布一季度热门岗位调查，行政、人事、后勤岗位排名第二 “今年一季度提供21855 个岗位，其中70的企业需要营销、技术人才。”昨日，华中人才公布一季度热门岗位调查。今年第一季度，招聘企业对销售类人才需求量排名第一，行政、人事、后勤岗位排名第二，文科类学生找工作重新走俏。 70招聘企业需要营销人才 xx年武汉第一季度的招聘会非常火爆，尤其是2-3月份以来，企业招聘数与往年相比增加30。 华中人才市场统计，第一季度全市事业单位、国有企业、外资企业、民营企业共1880家单位共向市场推出了21855个岗位，其中民营企业的需求量一路领先，共提供了15500个岗位，比去

2、年同期增加了38.。不过在“才市”火爆的同时，由于专业需要的不同，就业场上还是呈冷热不均的态势。 华中人才市场的调查显示：今年一季度最为火爆的岗位依次是营销、技术、生产、营运、工程类，总的情况都是供不应求。70的招聘企业都有营销、技术类人才的需求。其次，财会、行政管理等相关专业的增长也比较明显，约占总数的20。华中人才市场高级 _师薛莉说：“这一现象从去年年底就开始，在各类工程师抢手之际，工科类的毕业生同样受企业的青睐。” 销售类人才需求量排名第一 华中人才调查显示，今年第一季度，销售类岗位的需求量排名第一，销售类岗位遍及各行各业。其中，酒店等服务型行业也对销售人员有很大需求。 华中人才分析，

3、服务营销从一般的营销到大客户的营销，需要很多的营销人员冲在一线，为企业在市场竞争中取得先机。所以在近期的人才招聘中，这类人员都被看重。随着武汉各大行业对有专业知识的营销人才需求大量增长，招聘的竞争也达到白热化， _的人才需求急剧上升。 文科类学生找工作走俏 据调查，第一季度招聘企业对行政、人事、后勤的需求量排在第二位，这与近几年的情况形成一个反差，今年企业大量提供行政、人事、后勤岗位。 华中人才分析，主要是由于在行政、人事、后勤等岗位的人员跳槽率越来越高，这部分人员一般在企业的中高层，在工作中慢慢积累了经验，被人“挖”的机会增加。 同时，也是由于近几年来，企业更多的提供工科专业的岗位，慢慢形成一个文

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论