下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于演讲比赛怎么训练才能提高 如何赢得演讲比赛 1、要赢,就要和会赢的人在一起; 2、找到最不可思议的竞争对手; 3、唯有最强劲的对手,才能打造一流的战士; 4、发挥您的优势,在优势项目上,把自己的能力发挥到极致; 5、赞美和鼓励是最好的改造工具; 6、赢不是靠方法,而是靠决心不是想要,而是“一定要”; 7、演说的成与败,事前准备决定现场的表现;赢不是赢在比赛场上,而是赢在训练场上; 8、台上一分钟,台下十年功上台之前,要不断地演练,最好是对着镜子练习; 9、练习时,动作都要做到100%,演讲者的能量必须是听众的10倍; 10、如果您想赢,您就必须被彻底催眠。 演讲比赛怎样才能提高 01 动笔
2、之前已有胜负 文章构思彰显功底 20岁,我去参加建国60周年的演讲比赛。当时大部分选手的演讲都讲建国60年的历史,那些历史课本上都能看到的故事。 而我就讲我家三代人的故事。 讲外婆的故事,1977年恢复高考,外婆的人生就此改变,外婆一生都信奉一句话:知识就是力量。 讲父亲的故事,1992年他选择停薪留职下海经商。在改革开放那个大时代,他的选择让整个家族的命运就此改变。 讲我的故事,我通过层层选拔成为了2010上海世博会的志愿者。我希望世界看到一个崭新的中国。 把一家三代人的故事融入国家60年的大背景中。突出体现“恢复高考”、“改革开放”、“世博会”这样的大事件在每个人身上的印记。展示出60年里
3、这个国家翻天覆地的变化。小处着手,讲大主题。 在演讲的表达上,因为讲亲人们年轻时的故事,感受他们的青春气息,演讲的整体氛围可以轻松、活泼一些。故事对各个年龄层次的听众都很有代入感,也容易打动评委。 这样的演讲稿只要构思好了,写起来并不难。而这样的演讲,相比于单纯讲建国60年历史的演讲。当然更容易拿到好的名次。 动笔之前已有胜负,文章构思显功底。这种演讲创作的思维训练,对于演讲者来说至关重要。也是一位演讲者能否源源不断的创作高质量演讲稿的关键能力。 02 文稿 讲稿 文稿和讲稿的区别,举个例子,大家就明白了。如果大家在文章中看到一个词语“琳琅满目”你会觉得没有问题。如果有一天,你朋友跟你去逛超市
4、,她突然间说了一句“哇,你看这个超市里的商品,琳琅满目诶,好厉害哟。”这时候你会觉得你这个朋友有毛病,好作啊。 演讲应该归于语言表达的语法系统。而小说、文字材料、散文应该归于文字表达的语法系统。其实自古以来这两种表达方式归于两个完全不同的语法系统 :文言文与白话文。所以,你会发现有一些文字适合阅读,但是不适合用它来演讲。 语法和用词尚且还好,文字和语言在表达逻辑上也有区别。如果是文章,你没有看懂内容和结构,你可以反复看,重新看,倒回去看,都没问题。但是演讲你没有听明白,你不可以让演讲者停下来重复一下。结构不够清晰,你也不可以让演讲者重新来一遍。 其实,写演讲稿比写文章容易。因为演讲的特点就决定了,它不能用太复杂的表达和逻辑结构。 回想一下,步入社会多年的你,是否遇到以下问题: 拜访客户,不会自我介绍导致印象差,不知如何开口而被扫地出门? 和领导/同事吃饭,没有共同话题,显得格格不入而被排斥? 公司述职,因紧张怯场,大脑一片空白,被上司赶下台? 团队会议,因说话没底气、逻辑混乱,在下属面前丧失威信? 和朋友相处,嘴笨反应慢,因言不达意而得罪人? 和亲人相聚,因说话无分寸,家庭矛盾重生,亲人间断绝来往? 演讲比赛演讲稿的万能公式 演讲比赛可以利用我们第六天设计演讲的公式 1、开场白:(1)问好;(2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南郴州市第一人民医院招聘58人备考题库及答案详解【网校专用】
- 2025吉林省吉林大学材料科学与工程学院郎兴友教授团队博士后招聘1人备考题库及答案详解(典优)
- 2026广东警官学院招聘事业单位人员5人备考题库带答案详解(培优b卷)
- 2026广东汕头大学医学院第一批招聘6人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026湖北长江产业资产经营管理有限公司所属企业招聘12人备考题库及答案详解【夺冠系列】
- 2026浙江师范大学行知学院招聘辅导员9人备考题库及1套参考答案详解
- 2026广东湛江市雷州供销助禾农业科技服务有限公司招聘5人备考题库附答案详解(精练)
- 2026广东广州市白云区嘉禾街道综合事务中心合同制聘员招聘7人备考题库带答案详解(研优卷)
- 2026江苏保险公司销售人员招聘备考题库带答案详解(培优a卷)
- 2026江苏保险公司销售人员招聘备考题库附参考答案详解(达标题)
- 2026年电网大面积停电应急演练方案
- 2026 年浙江大学招聘考试题库解析
- 2026上半年北京事业单位统考大兴区招聘137人备考题库(第一批)及参考答案详解【考试直接用】
- 2026年湖南省长沙市高二下学期第一次月考化学模拟试卷02(人教版)(试卷及参考答案)
- 成都交易集团有限公司2026年第一批社会集中公开招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年山西经贸职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(综合题)
- GB/T 14983-2008耐火材料抗碱性试验方法
- GA 576-2018防尾随联动互锁安全门通用技术条件
- 2023年同等学力申硕法语真题答案
- 卓越教育学管师工作标准手册
- 中国石油大学(华东)PPT模板
评论
0/150
提交评论