下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、主体工程施工方案1.前言: 本工程为江苏大生集团南通英实纺织制品有限公司迁址新建项目主厂房工程,针对工程工期较紧的特点,框架柱从基础承台开始一次性浇筑至二层楼面梁底标高下50mm,地圈梁部位在柱上相应位置插筋,模板拆除后砌筑基础墙,然后将地圈梁钢筋与柱上预留插筋焊接,以满足图纸及规范要求,在地圈梁砼浇筑完毕后进行基础工程的验收。本工程主体结构共分为四个施工段,其中外围框架部位为以9-10轴、17-18轴伸缩缝为界共分三个施工段;中间部位分为一个施工段,各个施工段分别一次成型。 2.主体工程施工顺序: 模板与钢筋制作成型、放线脚手架搭设柱钢筋焊接、绑扎柱钢筋验收柱模板安装柱模验收、砼浇筑楼面模板
2、脚手架搭设铺梁底模梁钢筋绑扎安装梁侧模安装楼板底模楼板钢筋绑扎钢筋模板验收浇筑砼养护、拆模。(其中水、电、空调等专业的预埋穿插在整个施工过程之中) 3.模板工程 模板工程是现浇砼结构的关键工序,必须具有足够的强度、刚度和稳定性,保证工程结构的构件各部分的形状、尺寸和相互位置的准确,能可靠地承受新浇砼的重量和侧压力及施工荷载。同时它必须具备构造简单,装拆方便,利于施工的特点。 3.1柱模支撑构造 (1)本工程柱子截面为400700、400600、600600、600700等。 (2)柱模采用18厚胶合板,70100木方背楞(中距不得大于200),双钢管扣件配备M14对拉螺栓固定(间距500600
3、)。对于大于等600的柱,中间布置一根M14对拉螺栓(间距同钢管扣件间距500-600)。 3.2梁模支撑构造 (1)本工程结构梁的截面有300850、300800。350800等。 (2)梁的侧模、底模均采用18厚胶合板,木方背楞(中距200),钢管扣件支撑,钢管托楞及立柱采用483.5钢管,大梁支撑间距为500-600,立杆间距取8001000mm。 3.3板支撑构造 (1) 本工程结构板的厚度绝大部分为100厚,局部板厚为110。 (2) 楼面模板采用18厚胶合板,排架支撑上设横梁和70100木方作阁栅,水平十字 拉杆高度控制在2m左右,大梁底模、侧模均采用18厚胶合板,木方背楞,钢管扣
4、件支撑体系,每隔10m设一道剪刀撑,大梁支撑间距500-600。 (3) 梁的模板支杆设一道纵向连接杆,在柱梁节点处做定型柱角模板,控制断面上下 一致,满堂架子搭设完。经检查无误后,将每一只扣件拧紧,设好剪刀撑。 (4) 伸缩缝处采用泡沫板作模板。 3.4模板工程施工要点 ? (1)立模前,首先做好测量放线工作,?所有轴线标高都必须引测复核,不可延用,以便及时调整误差。 ?(2)立柱模板时,应认真清理柱施工缝表面杂屑、?残留水泥砂浆及松动石子,将表面清洗干净。同时,柱模板下必须留设清洗口。 ? (3)模板安装过程中,测量人员要实施跟踪检查,?对预埋件的位置、模板的垂直度、几何尺寸、水平标高、轴
5、线位置等,检验其是否符合设计和规范要求。模板安装的几何尺寸允许偏差见下表。 项次 项目 规范允许偏差(mm) 本公司允许偏差(mm) 1 标高 +2 -5 +1 -2 2 表面平整 5 3 3 轴线 3 2 4 截面尺寸 +2 -5 +2 -3 5 层高垂直度 3 2 6 相邻两板表面高差 2 2 ?(4)为了便于模板周转,每个施工区柱模、?梁侧模配置一套,梁、板底模及支撑系统配置二套,具体根据施工时实际情况确定。柱、梁等模板成型后均应编号,以防止上层使用时混淆,为加快周转,要减少因砼粘结对胶合板面的损伤。 ? (5)砼浇筑过程中,?应派专人进行检查观察模板外观形状,发现问题及时处理。 3.5模板的拆除 (1)砼经试验合格,达到拆除设计强度后经得监理工程师同意方可进行拆模,拆除过程中必须遵照国家规定执行。 (2)模板的拆除,除了非承重侧模应以能保证砼表面及棱角不受损坏时(大于1N/mm2)方可拆除外,承重模板应按砼结构工程施工及验收规范的有关规定执行。 (3)模板拆除的顺序的方法,应按照配板设计的规定进行,遵循先支后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绩效考核制度公文模板
- 绿化养护绩效考核制度
- 罪犯安全教育培训制度
- 老人教育培训制度
- 职工教育培训相关制度
- 自如绩效考核制度
- 苏州安全教育培训制度
- 药店库存审计制度范本
- 行政内勤绩效考核制度
- 装卸队队长绩效考核制度
- 智慧路灯综合解决方案
- 《大学生心理健康》教案-自我意识课件
- 《春季健康饮食》课件
- 500字作文标准稿纸A4打印模板-直接打印
- 生物化学英文版课件:Chapter 6 Enzyme catalysis
- 23J916-1:住宅排气道(一)
- 慢性病健康管理规范
- 检验检测机构质量手册程序文件质量记录合集(依据2023年版评审准则)
- 冀教版(冀人版)科学六年级下册全册教案
- 国际贸易理论与实务习题答案汇总(王峰第三版)第1-16章+实务案例题
- GB/T 26121-2010可曲挠橡胶接头
评论
0/150
提交评论