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1、 精编范文 通信监理存在的问题及工作策略探讨温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。通信监理存在的问题及工作策略探讨 本文关键词:监理, 探讨, 策略, 通信, 工作通信监理存在的问题及工作策略探讨 本文简介:通信监理工程师论文优选论文8篇第八篇:通信监理存在的问题及工作策略探讨摘要:随着时代的进步、科技的发展, 我国自改革开放以来, 社会经济得到迅速发展, 先进技术的广泛引进, 让人们的生活变得更加便捷, 其中通信技术就是应用最广泛, 也是为人们生活提供最多便捷的一种科技, 它通过宽带业务, 不仅解决了传统的信息流

2、通信监理存在的问题及工作策略探讨 本文内容:通信监理工程师论文优选论文8篇第八篇:通信监理存在的问题及工作策略探讨摘要:随着时代的进步、科技的发展, 我国自改革开放以来, 社会经济得到迅速发展, 先进技术的广泛引进, 让人们的生活变得更加便捷, 其中通信技术就是应用最广泛, 也是为人们生活提供最多便捷的一种科技, 它通过宽带业务, 不仅解决了传统的信息流动障碍, 还能让人们在最短的时间内获得最畅通的信息体验。现如今, 我国的通信监理虽然经过十_大幅度提升, 并避免产生腐败现象。所以通信监理工作十_大宣传力度, 充分发挥媒体的传播职能, 让与通信工程有关的全体人员都能深刻认识到监理工作所具有的重

3、要作用, 从而增强对监理工作的认识度。另外, 通信企业要加强对管理人员的知识培训, 从而提高监理人员对监理工作的认知力。2.2 定期培训通信监理人员对于每个企业来说, 人才是企业能够在市场立足的根本, 通信企业也不例外。然而, 通信企业的监管人员普遍素质较低, 针对这一问题, 通信企业要定期对监理人员进行业务培训, 让全体人员都持有上岗合格证才能在工作岗位中任职, 否则就要停职培训。同时, 为了增强监理人员的业务水平, 在上岗工作前都要接受岗前的技术培训, 通过严格考核后, 才能开始监理工作。即使监理人员正处于监理工作中, 也要接受正常监督, 并在工作中接受技术指导, 从而在第一时间纠正不合格

4、的地方。并且, 企业应该合理分配人力资源, 并建立有效的人力储备机制, 培养一些实践能力强、综合业务高的复合型人才, 从而使建立工作能够顺利开展。2.3 有效管理监理人员行为监理人员在工作期间, 经常会受到通信企业的管理人员干预。这就需要监理人员要认清自身工作的独立性, 并严格遵循监理标准开展工作, 从而防止监理工作的质量受到影响。通信企业的监理工作具有很大的权威性, 所以控制建立人员与通信项目之间的合作关系具有重要意义。尽可能地避免监理人员与通信企业领导者之间的合作, 防止影响监理工作的展开。加强对监理人员的技术指导, 并对通信项目的主要人员进行宣传教育, 让他们能够从根本上认识到, 一旦监

5、理工作发生质量问题, 所要承担的后果十分严重, 从而使监管人员能够积极配合。2.4 严格禁止乱收费用情况在通信企业中, 监理工作一直存在收费混乱情况, 这已经成为社会关注的焦点问题。这种情况往往存在于投标与招标环节中, 因此需要对以上环节的收费标准进行严格监督, 严格制止有关乱收费行为, 并制定相应的惩罚策略, 以确保督查行为能够顺利开展。另外, 对通信企业的竣工结算环节与审计环节也要做好相应的督查计划, 从而使监察收费工作能够顺利展开。2.5 采用岗位责任制落实职责在通信企业的监理过程中, 如果没有认真落实监理人员的工作职责, 很容易出现互相推诿的情况, 从而降低监管工作的有效性。所以, 在

6、监管过程中, 一定要使用岗位责任制, 认真落实每个监管人员的岗位职责, 这样在出现监理问题或监理失误时, 可以将责任人迅速找出, 并按照有关规定实施相应惩罚策略, 避免发生事故出现时找不到责任人的现象。同时, 使用岗位责任制, 能够为监管人员带来一些工作压力, 而这些工作压力又会变成工作动力, 督促监管人员保时、按质完成任务。3 结论总之, 通信企业的监理工作具有十分重要的作用, 它是通信工程能够按照既定目标完成任务的重要保障。通信企业的项目经理应该清楚地意识到这点, 在严谨的工作态度下, 选择与优秀的监理机构合作, 从而完成监理任务, 这不仅能够使通信项目建设得到保证, 还能使通信质量得以提升, 对通信企业的今后发展有良好的促进作用。参考文献1 李集能。通信工程监理工作的策略探讨J.数字通信世界, 20_, 11 (6) :276-277.2 黄其波。做好通信工程监理工作的策略探讨J.工程技术:引文, 20_, 23 (12) :302.3 杨登伦。做好通信工程监理工作的策略探讨J.商品与质量, 20_, 15 (36) :208-210.4 韩乐。关于通信工程监理工作的策略的探究J.环球市场, 20_,

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