浅谈公文写作的三个要领(word版)

1、 精编范文 浅谈公文写作的三个要领温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。浅谈公文写作的三个要领1要写贴：紧贴领导意图意图不明, 主旨不清, 行文就没有重点和方向, 心里就没有底, 这是文字工作的大忌。文稿起草工作与文学创作最大的不同点, 就是因时而文、受命而作。因此, 公文成功与否, 首先取决于是否体现领导的意图, 包括领导的思想意识理念、工作态度作风、思路及方式方法、乃至于语言表达的风格习惯和个性特点等, 如果做不到这一点, 那么, 即使文章写得天花乱坠, 也终究是徒劳无功, 枉费力气罢了。或者说直白点就是, 领

2、导时间充裕, 但依旧一字不改的文章, 对于文秘人员而言, 那就是成功。因此, 综合文稿的写作, 必须准确领会和体现领导意图尤其是工作意图, 这是把文稿写贴的先决条件, 否则难以使领导满意。长期闭门造车的文秘人员, 要把握领导意图会出现诸多难点疑点甚至盲点。比如：有时领导只是简单的提出个问题, 或只是粗略的交代几句话, 亦或者只是聊天讨论, 更多需要我们去做大量的整理工作, 去揣摩、延伸、补充和完善等等, 真正实现再创造, 以使之条理化、系统化。现实工作中有时还常会遇到稿子时间紧张等情况。这就需要凭借经验和日常对领导工作思路和工作特点的把握, 予以机动灵活处理。这就要求在会议、现场调研、添乘检查

3、等日常工作中, 更加关注、观察、领悟领导的言行。总之, 要在文稿中充分体现出领导的风格特点, 实现准确表达领导意图的目的, 使文章足够贴, 核心在于察领导思维特征、性格特点、语言习惯, 整领导思路、关注重点和惯用表述。2要写实：占有海量资源文稿质量水平的高低, 集中体现在问题研究分析和观点概况提炼, 在对材料的合理取舍与运用上。实践证明, 拔粹主题、亮明观点, 必须以事实为依据, 既要体现上级精神又要符合当地的实际, 既要源于实践又要高出实践。如此, 才能使文稿言之有理、言之有物、言之有据, 发挥推动工作的目的。这些, 都必须建立在充分占有海量材料的基础之上。综合文稿的起草, 不看、不想、不消

4、化材料, 就无从落笔。没有素材就无法支撑观点, 观点没有来源, 也就无法称为指导现实工作的观点。材料不全, 信息缺失, 势必影响观点的覆盖面。所以我们常说, 一篇长时间看不到示例和数据的稿子, 就难以称之为一篇好的稿子, 核心原因在于稿子不实, 所以海量的资料是构成文稿观点的基本要素、不可或缺。文稿起草的第一步, 不是提笔就上, 而是快速搜集大量所需材料、了解实际情况、落实数据、事实情况等信息, 尽最大可能把方方面面、上上下下的情况了解到、掌握到。如果你都不知道, 又怎么能够写到, 更何谈写好。不掌握资料, 必将陷入巧妇难为无米之炊的尴尬境地, 即便有天大本事也是徒劳。比如：新进人员常常不是文

5、字功底差, 而写不好公文, 关键在于对情况、资料的占有量不够。3要写厚：日常勤学积累干工作往往是厚积薄发, 厚积关键在于学习, 搞综合文字工作尤其如此, 这应该也是学习型办公室建设的核心要义。对于办公室文字工作者来说, 必要的知识、资料和经验的积累、储备是十_大学就可以直接培养出来的, 有许多是需要在工作实践中不断总结摸索才能培养锻炼出来的。比如套路, 往往也是新从事文秘工作人员的弱点之一。一位文秘工作前辈就这么认为, 很多稿子你没有经历, 就觉得怕, 等你都经历了, 也不过就那么回事。知识是积累起来的, 经验也是积累起来的。从事综合文字工作, 必须加强积累, 包括理论的积累、资料的积累、经验的积累等等。积累层次当然能做到越宽、