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文档简介
1、高校毕业就业协议书上交须知 以下是由为大家精心出来的高校毕业就业上交须知,希望大家能够喜欢。 1. 请各位同学务必在xx年5月15日之前将就业协议中的“学校的留存联”(此联必须有单位盖章,并填写单位和个人详细信息)寄回给 _员老师,作为大三学年毕业实习凭证。 2. 高校毕业就业协议书内容部分不得有假,寄回来之后相关老师将逐一进行个人、用人单位的详细信息核实,如果发现内容不完整、信息有错误将认定不合格,需要到行政楼132重新 _高校毕业就业协议书并重新签订。 3. 协议有效期必须保证持续到xx年10月份,就是说在xx年9月份之前,你必须在提交的就业协议上的所在单位工作,如果期间相关人员核实发现不
2、在其签订的单位上班,直接认定不合格。 4. 为了对工作单位信息进行核实,避免用人单位名称出现“*4S店”等虚假用人单位信息,所签订的用人单位必须在“全国企业信用信息公示系统”(链接网址:gsxt.saic./)内能正确查询。 5. 单位 _机构代码如果不清楚,请在全国 _机构代码管理中心(链接网址.nacao./publish/ _in/85/)查询。查询时必须一字不误的输入企业全称,即在“全国企业信用信息公示系统”里面查询到的企业名称。 6. 个人 _ _、单位 _人及 _务必保证正确,填写信息将逐一进行确认!单位盖章必须符合要求,必须是单位公章,或者是人事章、行政章、人力资源部章。(售后专
3、用章、 _章等非人事的专业用章一律为不合格章,更需要杜绝自己在外面私刻 _!) 7. 高校毕业就业协议书如果出现丢失、损坏或者签订信息错误,需要前往行政楼132毕业指导中心办公室自费进行 _(大概5元/份)。 8. 现在还没有工作的同学请尽快 _相关招聘单位进行毕业实习,以免影响毕业!签订就业协议时请慎重:一旦签订需保证工作到xx年10月份,签订协议后换工作了的视为无效协议! 就业协议书是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门 _毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性,避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用,造成用人单位进人指标浪费,同时也为了维护学校的声誉和今后
4、毕业生的就业,每位毕业生只能有一份就业协议书原件。 由 _学生司印制、学校发放的就业协议书每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位,并与用人单位签订了就业协议书后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约,应承担违约责任。 已签订就业协议书的毕业生,如要违约,需 _如下解约手续: a、到原签协议单位 _书面同意的解约函(盖单位公章) b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原就业协议书负责毕业生就业的老师签署意见并签字、盖章后交学生处中心 c、学生处就业指导中心根据有关规定审 _换新的就业协议书 d、毕业生 _新协议后到本学院备案 毕业生如遗失就业协议书,需本人提出书面申请,经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见,补办。 补发的就业协议书上注明“根据本人声明,该生原件已
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