2011年三级心理咨询师模拟试卷一

1、.2011年三级心理咨询师模拟试卷一（职业道德部分）2011-5-7 22:31:50海峡英才网培训中心字体：小 中 大第一部职业道德（1-25题，共25小题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的。多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一） 单项选择题（第1-8题）1.职业道德是从业人员在职业活动中（ ）。A必须遵循的命令要求B应该积极履行的行为规范C衡量绩效的核心标准D决定前途命运的唯一要素2.从业人员在职业活动中

2、应遵循的内在的道德准则是（ ）。A真诚、宽容、和谐B细致、热情、敬业C忠诚、审慎、勤勉D科学、自由、民主3.所谓职业化，指的是从业人员工作状态的（ ）。A国际化、流动化、制度化B标准化、社会化、高效化C规范化、制度化、定型化D标准化、规范化、制度化4.下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（ ）。A员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的B想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识C敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会D敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性5.“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话所蕴含的意思是（ ）。A不要把工作当回事儿B工作十分好找C敬

3、业精神十分重要D未来会更好6.关于“诚信”的说法，正确的是（ ）。A坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论B“诚信”与否，应以“义”作为基本前提C坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益D善意的谎言不违背诚信的要求7.关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A不作区别地对待每一个人B工作年限长的员工应优先晋升C多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D尊重人格是平等待人的精髓8.关于“纪律”的理解，正确的是（ ）。A用来约束下属的纪律，上级可以不遵守B强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性C纪律是增强企业执行力的重要保证D权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里（二）多项选择题（第9-16题

4、）9.下列属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范是（ ）。A爱国守法B诚实守信C服务群众D宽容和谐10.下列选项中，属于职业道德特征的是（ ）。A模糊的行业性B适用范围上的无限性C表现形式的多样性D一定程度的强制性11.职业道德的具体功能是（ ）。A导向功能B谴责功能C整合功能D激励功能12.国家出台关于禁止商业贿赂行为的暂行规定的意义在于（ ）。A制止商业贿赂行为B限制商品的大规模流动C扶持民族工业发展D维持公平竞争秩序13.职业技能的特点包括（ ）。A时代性B专业性C层次性D综合性14.关于“节约”的说法中，正确的是（ ）。A节约使企业降低生产成本B节约促使企业创新技术C节约是从业人员

5、立足企业的品质D节约的本质要求是省吃俭用15.在职业活动中，践行“合作”的基本要求是（ ）。A求同存异B唯利协作C公平竞争D有求必应16.关于“奉献”的职业道德特征是（ ）。A目的和态度上的非功利性B要求上的普遍性C人性上的本善性和社会性D实践上的人人可为性二、职业道德个人表现部分（第17-25题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际情况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17.如果你是某企业的一名普通员工，经过长期观察、研究，形成了一项能够促进企业发展的方案，但你向主管谈了自己的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会（ ）。

6、A认为自己的方案错了，以后再也不提意见了B认为主管根本不重视自己，以后再也不理睬他了C认为自己的方案有待完善，完善之后再向主管反映D认为最高层领导会重视自己，找最高领导反映情况18.在你的眼里，那么多的人整日忙碌，你认为他们紧张工作的目的是（ ）。A挣钱，养家糊口B为了发家致富C为了发挥自己的才能D消磨时光19.同事K某是你最要好的朋友，一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖，赚了一点小钱。单位根本没有人管这事，他建议你和他一起行动，贴补一下生活，你会（ ）。A既然是下脚料，想必问题不大，劝说K某还是先与单位说一声B可以考虑和K某一起行动，但事先要征求单位的意见C既然是一些下脚料

7、，可以考虑和他一起行动D既然无人管理，说明废弃了，可以与K某一起行动20.电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影，你会（ ）。A告诉同事们自己对电影的态度，不去看B委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看C既然同事们邀请，那就去吧D没有特别的倾向，要看当时的心情如何21.如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（ ）。A入乡随俗，自己也加班B既然不给加班费，自己该下班时就下班C劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题D考虑离开这家公司22.一天，你正在上班，一个顾客来到你公司，恰巧碰到你，于是便向你

8、反映公司的产品存在的问题。按照管理规定，这事不由你负责，你会（ ）。A告诉顾客自己不负责这事B让顾客直接找领导反映问题C让顾客找主管部门解决D找主管部门来解决此事23.你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了，但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你，你会（ ）。A委婉拒绝，说明自己目前的工作任务B可以接受，但前提是公司必须付给双倍工资C直接拒绝，并说明实情D接受下来，同时告诉主管，如果干不好不要埋怨自己24.你刚下班离开公司，办公室的同事便打来电话，说刚才检查了你撰写的分析报告，发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。这份报告明天下午召开全体员工大会时要用，领导很重视，但是几十份材料

9、已经印刷、装订完了。你会（ ）。A告诉同事，明天一早解决问题，来得及B回公司解决问题C既然没有很大的问题，请同事帮助修改一下即可D既然影响不大，就没必要浪费，只需对存档文件修改即可25.每天上班时，你一般的心理感觉是（ ）。A兴奋B低落C郁闷D淡然2011年三级心理咨询师模拟试卷二（职业道德部分）2011-5-11 17:13:50海峡英才网-职业培训中心字体：小 中 大第一部分职业道德（1-25题，共25小题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的。多项选择题是有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题。

10、并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1-8题）1.关于道德的说法中，正确的是（ ）。A道德内含着一种重要的精神力量B道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求C道德不是“我”的要求，而是社会外加于“我”的规范D道德是无助的呼唤2.与法律比较，道德（ ）。A比法律产生的时间晚B比法律的适用范围广C比法律的社会影响力小D比法律模糊3.在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是（ ）。A礼法的运用，要把求得一团和气作为重点B道德的根本目的在于增进团结C讲文明礼貌，没有高低贵贱之分D以礼待人，促进和谐相处4.企业文化的激励功能表现在（ ）。A

11、刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能B通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展C通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性D满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献5.关于爱岗敬业，理解正确的是（ ）。A爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求B在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神C人是为了自己而不是为了单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈D无须倡导爱岗敬业，干一份工作拿一份报酬就可以了6.英国思想家威廉葛德文说：“一个人习惯于说他明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的真相，必定处于一种不断堕落的状态之中。”这句话的意思是（ ）。A说假话是人的天性B人说假话时，一般不知道

12、自己是在说假话C人们知道事情的真相，但总想掩盖起来D说假话是一个人道德堕落的开始7.所谓办事公道，意思是（ ）。A作风正派，公平正义B老实厚道，诚恳待人C一视同仁，不留情面D折中骑墙，平均对待8.关于节俭，正确的说法是（ ）。A节俭即是道德义务，也是法律要求B节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同C节俭是吝啬的表现D由于生产发展，节俭在当代中国已经失去了必要性（二）多项选择题（第9-16题）9.企业价值观是企业人员共同活动的（ ）。A价值取向B文化定势C心理趋向D表层意识10.对从业人员来说，“尊老爱幼”这一民族传统美德包括（ ）。A没有必要提倡而且在工作中无法体现的B建立和谐的人际关系，顺

13、利开展职业活动必不可少的因素C我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务D加强个人修养、促进个人进步的精神力量11.（ ）等语言，属于职业禁语。A“刚才和你说过了，怎么还问”B“不是告诉你了，怎么还不明白”C“到底要不要，想好了没有”D“不知道”12.和顾客发生争执时，员工不恰当的作法有（ ）。A和对方讲道理，注意克制自己B如果对方先骂自己，自己可以骂对方C蔑视对方，不和对方一般见识D为了不使矛盾升级，走开13.关于企业责任，说法正确的有（ ）。A职业责任是职业的内在规定B如果公司不能满足员工提出来的待遇要求，员工可以不履行责任C企业责任必须是明文规定的内容D在一般情况下，权力越大，职业责任也就

14、越大14.对于顾客投诉，做法正确的有（ ）。A礼貌接待B耐心倾听C诚意道歉D查找起因，认真解决问题15.关于遵纪守法，看法正确的有（ ）。A只要没有违法犯罪的动机，即使不违法也能够做到守法B学法的人未必守法，因此，从业人员没有必要学法C只有不断学法、用法，才能提高从业人员遵纪守法的自觉性D合理运用法律武器，有助于从业人员维护自身的合法权益16.（ ）等说法，体现了团结互助要求A一双筷子容易折，十双筷子折就难B同舟共济，荣辱与共C两肋插刀，在所不辞D赠人玫瑰，手留余香二、职业道德个人表现部分（第17-25题）答题指导：该部分均为选择题，第题均有四个备选项，您只能根据自己的实际情况选择其中一个选项

15、作为您的答案。请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。17.如果你见到领导总有那么一点畏惧感，你认为产生这种感觉的原因大概是（ ）。A领导有犀利的目光B领导把握着“生杀予夺”的权力C领导脾气太大D与领导接触少18.假如你平时要好的同事告诉你他本人的秘密，说他的文凭是伪造的，但没有其他人发现这个秘室，你会（ ）。A感到惊讶，但又不知如何帮助他B劝他向公司说明情况，安慰他，只要有能力，文凭是次要的C劝他向公司主动说明情况D认为他是一个缺乏诚信的人，以后逐渐减少和他的接触19.某大学生期末考试时作弊，被监考教师当场抓获。考试一结束，他便找到老师，又是道歉，又是忏悔。老师在这次的交谈中还了解到，这位学生

16、来自偏远山区，家境极其清贫，父亲卧病多年。假如你就是他的监考教师，你会（ ）。A觉得考生可怜，同情并放他一马B狠狠痛批一通，替学生瞒下考试作弊之事C把这事交给学校考试监督管理委员会处理D提示考生，如果找有关领导商议或许管用20如果你得到这样一个消息，它证实了你所尊敬、追捧的某位娱乐明星代言了虚假广告，你会（ ）。A认为那是公司的事情，与明星无关B即使他代言虚假广告，自己依然喜欢他C无论如何，自己宁愿相信那种信息是假的D以后不再喜欢这位明星21.每天上班时，你的心情一般会是（ ）。A向往的B平淡的C不安的D抑郁的22.对自己目前所从事的工作，你感觉是（ ）。A难以应付B太忙太累C得心应手D还过得去23.下列选项中，与你情形最接近的选项是（ ）。A只要高兴，就会喝几杯，直到喝醉为止B心情不顺时，准得找个地方出出气C只要朋友要求帮助，不管干