下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、单位安全工作总结安全工作始终坚持以安全管理为中心,以瓦斯治理为重点,依靠科学进步,加大安全投入,加强安全培训。以下是带给你的安全工作精彩总结。我们来看看。安全工作总结1我从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _三月开始担任“全职安全员” _ _ _ _ _ _ _ _自从肩负起这个重任以来,我一直保持着清醒的头脑,勤奋踏实地对待自己的工作。 在目前的岗位上服务了六年,严格按照每年年初制定的安全工作
2、目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,加强安全生产管理。在项目部相关领导的信任和支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作中。这六年感觉工作很充实。近年来的个人工作总结如下:1.以“做一名合格的安全员”为工作动力,在思想上注重爱国爱党,在行动上积极推进局的利益,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强相关安全生产法律法规的宣传和沟通,做好安全培训,坚定履行安全目标责任书承诺,确保项目部三级安全生产目标的顺利实现。在管理方面,我们忠于职守,安全意识和职业道德严格,通过安全日活动和定期安全会议,分析安全意识薄弱、缺乏经验、怕麻烦和惰性的迹象,防患于未然。与项目部员工
3、一起学习安全技能和知识,吸收和分析事故案例,总结事故教训,不断提高业务水平。只要有利于项目部的发展,有利于安全生产,就要自立门户。2.在分管领导的正确领导下,认真监督施工区域设备和人员的安全职能,杜绝安全生产规划、安排、检查、总结和考核中的习惯性违规行为,坚决狠抓无证作业,坚决查处其他安全违规行为,使其掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。3、通过日常安全巡视及时了解安全生产情况。每天到施工现场检查安全生产,每月4次对项目部各管辖区域进行全面检查,组织相关人员对特种设备和车辆进行检查,督促相关部门和作业班组进行维修和保养,使所有设备健康稳定运行。4.积极带头开展“安全评估”,做好“春”、“夏”
4、、“秋”、“冬”安全检查活动,做好应急预案的编制和演练,做好年度安全月活动。在这些活动中,认真扎实地开展,要求严格、细致、务实,取得了良好的效果,受到了上级的表扬。5.认真履行职责,在实施“安全评价”中严格控制安全,组织相关人员做好检查和评价工作,严格执行制度,不徇私情,从而进一步提高安全管理水平,大大改善项目部的安全状况。6.近年来的安全工作围绕“安全标准化”管理体系展开,主要从职业健康、安全、环保三个方面进行。安全工作刚开始,工作经验不是很丰富,工作中总会出现一些问题。为了在短时间内熟悉各种业务,我不断通过各种渠道学习安全知识来充实自己,通过“安全标准化”的工作逐渐成为一名合格的安全员。7
5、.扎根生产一线,广泛吸收各方经验。在工作中,我希望我能有更多的机会投身于生产一线,因为这能给我足够的信心8、正确处理人际关系。在日常工作中,与上级、办公室同事、施工人员的交流很多,所以在日常工作过程中可能会出现这样那样的问题,摩擦是不可避免的。这就需要我采取正确的态度,积极避免这样的问题。年轻人在工作中很容易浮躁。在处理问题时,他们很可能会考虑不周。他们冲动的时候,就会做出不理智的事情。我在工作中尽量避开他们。正确处理与其他同事的关系,积极乐观地帮助有困难的同事。9、认真开展安全生产月工作,开展专项整治行动和综合监管。在全国“安全生产月”到来之际,开展“三违”、“三无伤害”等各项安全活动,切实做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识和特殊工种安全知识的专项培训。不断对员工进行安全宣传教育,增强员工的安全意识,真正让员工从“要我安全”变成“要我安全”。并让员工彻底了解安全的重要性以及“国家安全月”等安全知识的由来。10、做好外包团队资质审查和监督工作。外包团队是我单位建设过程中不可缺少的合作单位,其操作人员分布广泛存在学历低、安全意识不强、不服从管理等诸多问题。因此,做好外包人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中,我积极组织新员工进行三级安全教育和培训,有效地将安全知识带给每一位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重金属回转窑焙烧工复测考核试卷含答案
- 锂电解工风险识别竞赛考核试卷含答案
- 生活垃圾收集工岗前基础实战考核试卷含答案
- 跨界融合外包虚拟现实解决方案-洞察及研究
- 纳米技术在提高薄荷酮生物利用率的研究-洞察及研究
- 2025韩国乳制品行业消费者健康意识市场竞争市场容量投资机会报告
- 2025浙江宁波和丰产业园(集团)有限公司招聘3人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025鞋类制造行业市场研究与发展趋势及投资前景预测报告
- 2025鞋类制造业品牌管理与市场需求分析研究报告
- 2025鞋履制造行业定制化服务消费者行为户外运动装备市场创新不足分析报告
- 2025年大学生《思想道德与法治》考试题库附答案(712题)
- DB45∕T 2659-2023 儿童青少年心理健康诊疗服务规范
- 消防设施安装现场安全施工及保障措施
- fpl报拍发培训课件
- DB32∕T 5081-2025 建筑防水工程技术规程
- 2025年4月自考00077金融市场学试题
- 急诊换药室管理制度
- 护理气压治疗课件
- 2025年河南省高考化学试卷真题(含答案及解析)
- 哈工程论文写作指导课件
- DZ/T 0148-2014水文水井地质钻探规程
评论
0/150
提交评论