2021年政务服务经费请示

1、精编word文档 下载可编辑政务服务中心是我国建设服务型政府的重要载体,也是我国探索建设法治政府的重要创新。政务服务工作也是需要足够的经费支持才能顺利完成的。下文是政务服务经费请示范文，欢迎阅读!政务服务经费请示一县领导:按照全县统一安排，我们根据2xx年财政预算和实际支出情况对2xx年全年经费需求进行了认真核算，拿出了具体方案，县财政局也逐项进行了审核。从县下达给我们的2xx年预算情况看，资金缺口很大，难以维持政务服务中心和公共资源交易中心的正常运行。资金缺口主要有以下几部分:一是随着时间的推移房屋及设备维修费用越来越大，特别是中央空调系统的运行维护费用较高，今年预算此项为零，资金缺口1万元

2、。二是临时工工资缺口很大，今年政务服务中心大厅新增保安2名、保洁1名;公共资源交易中心新增保洁、门卫2名，预算仅增加2万元，缺口4万多元。三是公共资源交易中心去年下半年由政务服务中心代管，财政暂拨付5万元运行费用，今年此项为零。四是对县政务服务中心提升改造工作大部分节前已完工，所报预算为实际支出款项，共计25万元(柜台、领办台、玻璃隔断1.7万元，网络、电话铺设费15万元，电源线路铺设增容费15万元，led标识牌5万元，文件柜、窗帘、办公用椅等3万元)，2xx年这部分资金预算为12万元，资金缺口5万元，无法支付。五是中心冬季取暖由燃煤锅炉改造为水源热泵，取消了燃煤，但增加了电耗，取暖季每月电费

3、已达3万多元，加上夏季制冷，2万元预算显然不够，建议采取实报实销。以上几项共需资金274万元(不含电费、详见附件)请领导考虑解决。政务服务经费请示二市政府:市政务服务中心自运行以来，各项工作陆续进行，逐步规范。为促进各项工作的深入开展，中心运行经费亟待保障。根据中心工作实际，有以下几项经费迫切需要市财政给予解决。一是中心窗口工作人员补助费。根据中心工作特点，各地均对窗口工作人员给予补贴，我们建议补贴标准按每人每月3元，其中市财政统一解决2元，单位解决1元。补贴对象共159人，建议市财政每月拨付1592=318元。二是中心正常运转经费。根据市政府分管领导指示，市财政局对中心正常运转经费进行了审核

4、测算，全年运转经费需2万元以上，(包括水电费、物业费、设备租赁费、维护费、办公费等)，请求市财政每月正常拨支12万元，不足部分年终决算予以追加。三是中心筹建期间的办公设备、家俱购置等总费用目前尚欠45万元，请求市财政给予解决。四是中心承担的基建费用，大楼筹建办不断催要，请求市财政给予安排。特此请示二xx年四月十九日政务服务经费请示三市人民政府:为进一步完善政务中心建设，根据中心工作实际，有以下几项经费迫切需要市财政给予解决。一是正版软件采购经费。市版权局、市财政局下发六版权2xx9号关于市政府采购正版软件缴款通知，安排我中心采购正版软件4种44套，共需资金82万元。要求于1月15日前将款项转入

5、市财政局政府采购专户。由于中心无力支付此款项，目前，市财政局已将此款项从中心正常预算经费中扣缴，影响了中心的正常运行。二是中心广场旗杆安装经费。为进一步树立政务中心形象，完善中心建设，中心管委办拟在广场安装三个大号旗杆，用于开展升旗仪式，工程造价预算为6万元。三是中心筹建期间的办公设备、家俱购置等费用尚欠25万元，现近年终，供货单位催要甚紧。以上费用，中心自身均无力解决，特报请市政府帮助解决。特此请示二xx年十二月八日政务服务经费请示四区人民政府根据自治区关于加快构建现代化公共文化服务体系的实施意见(桂办发2xx21号)的通知和2xx年3月来宾市人民政府常务会议纪要(三届第77期)文件精神的要

6、求，为提高对基层文化工作者地位，加强基层文化队伍建设，建立我区文化工作者缴励机制，促进全区文化繁荣发展，由各级财政自行解决本县(市、区)行政村(社区)公共文化服务管理人员补贴经费，补助标准为各县(市、区)财政补助行政村文体管理员工作经费为每人每月3元。为及时落实每月行政村(社区)公共文化服务管理人员每月3元补助经费，由于原八一街道、桥巩镇、迁江镇、凤凰镇现已不属于兴宾区管辖范围，故恳请区人民政府按照有关要求每年拨付我区228个行政村(社区)公共文化服务管理人员补贴经费828元(即228个行政村(含社区)的文体管理人员228人，每人每年补助36元，合计828元)。妥否，请批示。来宾兴宾区文化体育

7、旅游广电局2xx年5月 26 日政务服务经费请示五颍上县行政服务中心我镇行政服务中心已投入运营，为进一步完善基础设施，需购置办公用品，请拨付办公经费壹万元(1元)。特此报告。六十铺镇人民政府2xx年7月16日政务服务经费请示六区政府为建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，提高广大企业退休人员的生活质量，解决企业办社会问题，推进和谐社会建设，自2xx年开始，我区实行退休人员社会化管理服务。到目前，已进入我区社会化管理服务的企业退休人员达72267人，全部移交我区实行街道、社区管理服务的退休人员为18276人。随着企业退休人员社会化管理服务工作的不断推进，移交至我区街道、社区管理服务的退休人员将逐年增加，退休人员社会化管理服务的任务将越来越重。由于退休人员社会化管理服务内容涉及面广，社会化管理的退休人员基数大，市劳动保障局拨付的专项经费及区财政拨付的办公经费入不敷出，致使退休人员已移交到街道、社区进行社会化管理服务的标志性活动无法开展，影响和制约着工作的开展。为更好的贯彻市委、市政府办公厅及区委、区政府办公室下发的关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见(青办发2xx14号)和(