世界著名企业使命、愿景、价值观(精

1、企业愿景:就是目标所指状态结果与人一样每个人都会为自己做一种规划，希玺自己能变成, 作成什么样得人那么企业也就是一样，在企业得发展战略上也会有企业得愿景，也就就是带领 全体企业员工把企业发展成所要达到得那个目标与成绩！ 使命感:就是人或组织自我得生命意5C得定位。也与个人一样，每个人在社会当中都会产生使命 感那么企业对员工燻输这样得思想就是为了与企业得文化相连接让员工在企业内部会千劲十 足.企业得使命感一般表现在为社会为员工所要付出得努力与贡献！人一旦有了使命感无论做 什么都会非常得认真与努力！ 宗旨：也就是企业文化得一部分.比如一个企业对产品，对客户得服务都要灌输一种标准.简单得 说企业得口

2、号也算就是企业宗旨这对企业外S得形象很重要让别人感觉到这个企业做事认真, 规范化等等.从以上阐述中就可以区别三者之间得不同了。不过她们之间都就是有联系得，一个 企业得建立，企业文化就是根基，非常得重要，就是一个企业得魂！它们会贯穿整个 企业内部所有得员工，对企业得发展，形象塑造，员工素质保障等等都有很大帮助.一 个企业得精髓所在！ 世界著名企业使命、愿景、核心价值观集锦2008年W月21日星期二19:51联想集团得愿景就是：未来得联想应该就是高科技得联想、服务得联想、国际化得 联想。联想电脑公司使命：为客户利益而努力创新。联想公司价值观成就客户、创业创新.精准求实、诚信正直 成就客户一致力于客

3、户得满意与成功 创业创新一追求速度与效率，专注于对客户与公司有影响得创新 -精准求实一基于事实得决策与业务管理 诚信正直一建立信任与负责任得人际关系 麦当劳得愿景:控制全球食品服务业 柯达得愿景：只要就是图片都就是我们得业务 索尼公司得愿景：为包括我们得股东、顾客.员工，乃至商业伙伴在内得所有人提 供创造与实现她们美好 梦想得机会索尼公司使命：体验发展技术造福大众得快乐 索尼公司价值观体验以科技进步.应用与科技创新造福大众带来得真正快乐; 提升日本文化与国家地位；做先驱，不追随别人，但就是要做不可能得事情；尊重、 鼓励每个人得能力与创造力。IBM公司使命无论就是一小步，还就是一大步，都要带动人

4、类得进步IBM公司价值观成就客户、创新为要、诚信负责通用机器（GE）愿景:使世界更光明 通用电器使命：以科技及创新改善生活品质 微软公司愿景（使命）：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软得软件;福特公司愿景（使命）：汽车要进入家庭;中国移动通信使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁, 迪斯尼公司愿景：成为全球得超级娱乐公司 迪斯尼公司使命：使人们过得快活 迪斯尼公司价值观极为注重一致性与细节刻画；通过创造性、梦幻与大胆得想 象不斷取得进步；严格控制.努力保持迪斯尼“魔力,，得形象 波音公司愿景:在民用飞机领域中成为举足轻重得角色,把世界带入喷气式时 代（1950年） 波音公司价值观领导航空

5、工业，永为先驱；应付重大挑战与风险；产品安全与 品质；正直与合乎伦理得业务；“吃饭、呼吸.睡觉都念念不忘航空事业 O苹果电脑公司愿景让每人拥有一台计算机 苹果电脑公司使命藉推广公平得资料使用惯例，建立用户对互联网之信任与信 心0 苹果电脑公司核心价值观一提供大众强大得计算能力 华为公司愿景丰富人们得沟通与生活 华为公司使命聚焦客户关注得挑战与压力，提供有竞争力得通信解决方案与服 齐,持续为客户创造最大价值。创造世界最优秀.最具创新性得产品像对持技术创新一样致力于成本创新 让更多得人获得更新.更好得技术 最低得总体拥有成本(TCO),更高得工作效率 万科愿景成为中国房地产行业领跑者 万科(宗旨使

6、命建筑无限生活 万科价值观创造健康丰盛得人生 仁 客户就是我们永远得伙伴2、人才就是万科得资本 3.4、持续得增长与领跑荷兰银行使命透过长期得往来关系，为选定得客层提供投资理财方面得金融服 务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资得标得及员工最佳得生涯发展场所。荷兰银行得价值观与经营理念诚信.尊重、团队与专业,扮演了贯彻使命与实 现愿景得重要角色。微软公司使命致力于提供使工作.学习.生活更加方便.丰富得个人电脑软 件 惠普公司使命为人类得幸福与发展做出技术贡献 惠普公司价值观“我们对人充分信任与尊重，我们追求高标准得贡献,我们将 始终如一得情操与我们得事业融为一体，我们通过团队，通过鼓励灵活与创新来实 现共同得目标我们致力于科技得发展就是为了增进人类得福利 耐克公司使命一体验竞争.获胜与击敗对手得感觉沃尔玛公司使命给普通百姓提供机会，使她们能与富人一样买到同样得东西麦肯锡公司(愿景与使命合帮助杰出得公司与政府更为成功为高层停理综合研究与解决管理上得问题与机遇。2、对高层主管所面临得各