《二○一三年十二月份安全生产风险分析》.doc

1、精品文章二一三年十二月份安全生产风险分析一、事故事件本月未发生各类安全生产事故事件，发生打架治安事件一起，安全部已配合人力资源部进行了处理。上月事件后续跟踪。天台尾气柜抽风装置衔接部位破损造成一氧化二氮泄露，事件书面材料已提报副总经理并获得重要批示，要求对抽风系统及其相关装置进行点检，管理部门确认。二、应急事件楼顶冷却塔处大量漏水，导致平台处积水严重，已采取疏通方式排除积水，条保xx年1季度解决漏水问题。三、安全违规一名员工在男洗手间格档内吸烟，已按“安全行为规范”处理。四、安全管理1、安保部召开了“安全工作座谈暨经验交流会”，安保部对公司安全工作进行了肯定，也提出了三点建议：（1）公司安全工

2、作的开展，要在专职安全员的管理和带动下，更广泛地发挥全体员工的力量；（2）安全工作的开展，要尽量在院统一“窗口”下，实施消防、治安、生产等方面工作；（3）要不断地在融合的过程中，发现新的问题并不断改进，形成更好的做法。2、安全部组织在院区召开的“安全生产隐患排查工作会”，会后各部门按照要求认真落实国资委“央企安全生产工作视频会议”精神，开展安全隐患排查。3、为加强节假日期间的安全防范工作，制订并发布“圣诞元旦”期间值班表，节日期间实现安全生产无事故。五、安全隐患排查治理1、已整改严重安全隐患1）清洗槽抽风罩上有凝结的化学、水汽混合品并可能滴落到人的体表。完成整改措施：制定了化学清洗规程，现场安

3、全标识、防护用品和msds齐全；2）变形缝有水泥块坠落。完成整改措施。发布隐患整改通知单；对变形缝进行了封闭。2、未整改严重安全隐患无六、安全生产风险评估12月份事故事件、安全隐患、不安全行为导致的安全生产风险较小且在在公司可承受范围内。安全部二一四年一月七日第二篇：二一三年八月份安全生产风险分析公司二一三年八月份安全生产风险分析一、事故事件1、院区一名员工在气柜间运行化学清洗工序时，有一滴不明液体进入眼睛，造成眼角膜上皮轻微灼伤，次日复查眼角膜恢复正常。相应的安全措施：1）修改化学清洗规程；2）定期清洗抽风罩，并做好清洗记录；3）现场增加“佩带防护眼罩”等安全标识、防护眼罩、防护手套和msd

4、s；4）将事故调查报告张贴在具有类似风险的作业现场。2、收到职业健康检查报告，针对报告中指标超标问题建立流程，要求将部门员工调整到职业危害因素岗位前必须向安全部备案，以便组织岗前职业危害因素健康体检。二、安全隐患排查和治理情况1、安全生产大检查：在上月部门完成安全自查基础上，安全部专职安全员按照院“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求进行了地毯式安全检查，随后安全部又召开了安全生产大检查情况通报会，对发现的162个安全隐患和3个共性安全隐患整改进行了布置，提出了要求：1）在安全生产大检查中未开展安全自查的部门继续自查，已完成自查工作的对隐患进行认真整改；2）公司排查出的安全隐患各部门落实责任

5、，举一反三，按期完成整改；3）院将组织各公司进行交叉检查，发现问题实行奖、罚，安全部也对各部门整改绩效进行记录以作为安全考核重要依据。2、安全用电专项检查：根据院关于开展用电安全专项检查的通知，结合公司实际情况编制了用电安全专项检查表，责任部门完成了专项检查：存在问题：1）关于“新增用电设备是否经过论证、设计、申报和许可”新增用电设备和项目改建、扩建需要调整用电时，条件保障部根据实际需求、配电箱负载等情况，选用适合的电线、空开、插座等材料，布线也符合相关规范，但是没有书面记录的材料。原因分析：公司“安全用电管理”等相关文件中没有要求，也没有设计相应表格。整改意见：设计相应表格，对新增用电设备等

6、情况涉及增加、调整用电时，需要书面记录论证、设计、申报、许可的流程，并在xx年“安全用电管理”文件复核时增加相应条款。2）关于“有无安全警示标志和防触电措施”检查期间存在吊篮施工作业，检查中发现吊篮上的配电盒外表没有“当心触电”的安全警示标志。整改意见。公司要求施工方立即粘贴安全警示标志。3）关于“用电设备是否责任到人”检查宿舍时，发现公用开水器没有明示责任人。整改意见。要求宿舍管理员将责任人名字明示在开水器附近。截止8月19日，关于“有无安全警示标志和防触电措施”和“用电设备是否责任到人”两个问题已经整改完成，关于“新增用电设备是否经过论证、设计、申报和许可”条件保障部已认同整改意见。按要求

7、，公司已上报产业园用电安全专项检查的检查报告。3、安保部ups电源安全检查，结果待定。三、安全违规当月发生一起2名员工之间的治安纠纷，安全部进行了妥善处理。四、应急响应无五、安全生产风险评估8月份事故事件、安全管理缺陷、安全隐患、不安全行为导致的安全生产风险在公司可承受范围内。安全部二一三年九月二日第三篇：二月份安全生产风险分析二月份安全生产风险分析公司二月份安全管理工作重点主要以节日期间安全管理及现场计划检修现场安全督查为主，下发了关于做好元旦、春节期间安全生产工作的通知，狠抓了节日期间各项安全工作的落实，并加大对现场计划检修作业和现场“三违”的检查力度，二月份公司安全生产基本稳定。一、安全

8、检查评估和预警情况1、计划检修检修现场安全检查及评估情况：2月份现场计划检修，生产处牵头成立安全小组，下发检修专项安全检查通报4期，重点对现场安全隐患以及设备内部作业进行安全督查和风险评估管理，主要存在问题：个别班组对安全联检人员任务安排不严谨，对个别车间区域作业点检查、要求不到位；部分维修人员存在侥幸心理，在设备内部作业不能严格按章操作，对待安全管理个人主观意识较强，参与检修的班组内部人员相互提醒不够等。预警防控措施。针对计划检修安全风险较大的特点，检修前要求各参加部门召开了检修动员会，并下发了检修安全告知书，要求参检人员会签；检修期间各参检部门每天召开检修安全早会，针对检修任务安排，布置检

9、修安全注意事项；实行危险作业审批，并安排管理人员现场进行技术指导和安全监控；安全督查组人员每天分片到现场进行安全督查，及时制止现场作业不规范行为20多人次；对违章作业行为加大了考核和处罚力度，考核内部员工1人次。通过一系列措施，进一步降低了安全风险，保证了检修作业现场全受控。2、春节期间节前现场安全检查及评估情况。为贯彻落实公司关于加强春节期间安全生产工作的通知相关要求，加强节日期间的安全管理，保证“春节”长假期间生产安全，2月9日上午，由公司领导亲自带队，各部门管理人员参加，对现场安全隐患、消防设施、安全基础管理、安全制度的执行情况以及后勤场所、仓库等安全管理等进行了一次节前综合大检查，检查

10、共各类问题108项，其中安全隐患41项。2月10日，制造部组织对防风进行了专项检查，发现问题7项。各生产单位节日期间每天对现场员工作业行为、劳动纪律进行等安全检查，揭示存在的问题。预警防控措施。2月份春节期间，所有检查均下发了检查通报，明确整改措施、责任人及整改期限要求整改；严格执行管理人员值班制度，要求各部门每天至少1名以上管理人员值班；对现场出现故障抢修或例检，一律按要求办理危险作业审批手续，同时管理人员到现场进行安全监控。通过各项安全管理要求的落实，确保了节日期间安全生产稳定。3、其他方面评估情况。新进员工，一方面要求各部门对内部新进员工持续做好安全教育培训，另一方面公司严格执行新进员工

11、安全考试要求，1月份开展新进员工安全考试一次，对1名考试成绩未达要求的员工进行了考核和延期定岗的处分。冬季“五防”管理方面，冬季生产受低温、雨雪、大雾等影响较大，易诱发安全事故，要求各部门加大对作业现场检查，生产部专门下发了冬季“五防”培训材料。预警防控措施。各部门要求持续做好新进员工安全培训教育，严格执行好三次安全考试及格方可定级的要求，对新进员工要严格管理、关心到位。各部门要将冬季“五防”培训内容落到实处，切实抓好现场整改。通过新进员工三次安全考试，新进员工对现场危险源及防范措施理解进一步加深，安全意识提高较快；同时冬季“五防”谋划较早，一月份未出现因天气影响生产运行组织。公司自xx年1月

12、1日开始，组织开展了“百日安全无事故”活动，本次活动到4月9日结束，各部门积极参与活动开展，2月份制作相关横幅、标语3副，悬挂在主要路口及生产作业现场，营造了良好的活动氛围，制作宣传展板5块，充分利用宣传展板等形式开展好宣传发动工作，进一步推动了活动的开展，收效较好。二、本月安全管理工作不足之处及整改措施1、检修期间，部分员工自我要求不严，作业不规范现象时有发生，虽未造成事故，但存在潜在的安全风险。各部门针对此现象，要加强对员工的安全教育，尤其是基层要多说教，转变员工安全意识。2、现场安全隐患仍然较多，从检查情况看，现场一般安全隐患还比较多，虽然无重大安全隐患，但一些小的隐患如不及时整改，物的

13、不安全状态就有可能转变成安全事故。各部门尤其是生产车间，要重视细小点的整改，不放每一个隐患点，消除现场物的不安全状态。三、下月安全工作打算1、三月份将进行大的检修，危险源多，安全形势不容乐观，各参检单位要落实好检修安全措施，严格执行停送电制度和危险作业审批制度，抓好高空、交叉作业安全监控和协调，危险作业必须要有领导和安全员在现场进行监控，加强现场的跑动检查，对违章行为要严肃进行处理，确保检修安全顺利完成。2、各部门要认真组织好现场的安全隐患整治工作，加强对隐患整治完成情况的验证，同时要加大对“三违”的查处力度，制止盲目蛮干行为，降低事故苗头，杜绝安全事故发生；各部门要持续抓好劳动纪律管理，尤其

14、是中午时段的劳动纪律管理，对长白班和倒班人员的作息时间要做好界定，要加大劳动纪律督查力度，形成高压管理态势。3、各部门要组织好“百日安全无事故”活动开展，提升员工安全意识。xx年二月二八日第四篇：十二月份冬季生产安全总结0十二月份总结在本月我们驻队监督根据公司和站里的工作安排，我们驻队小组针对冬季生产的特殊性，在监督检查上，下功夫，严格按照冬季生产施工的要求，一样一样的把关，对特殊的工况认真旁站监督。对一些安全设施不到位的，认真的提示和严格的把关，提高员工的安全思想意识。尤其是xj80-db设备陈旧，老化，滴漏现象严重，存在多种隐患。人员的行为规范不统一和冬季生产的各种困难，给我们驻队监督增加

15、了很大的监管强度。本月共上报未遂事件2起，罚款500元。我组同志心理始终装着安全，想着安全，无时无刻的抓着安全，为了安全生产，不惜自己的身体健康。原因就是设备的陈旧，同时造成了生产进度的缓慢，另外就是公司整合后原来五公司和四公司的标准要求不一样。但是我们小组的监督员没有一个有怨言的。始终是默默无闻的工作。对一些不能适应新的管理模式的井队员工，我们就耐心的交流，沟通，努力让他们从心理面理解我们的工作。对坚持不改的人员，加大了处罚力度，使之适应和改变。监督单玉杰在一口井赶上起下钻、下套管、甩钻具、搬家，三天的时间只睡了七个小时的觉，其它几个监督也都是这样的工作，在15126钻井队，南8-20-斜p

16、16井，天黑后，项目部生产办主任坚持要对井架、起井架，坚持原则和安全方面的考虑，坚决制止。监督员张曦明在15125钻井队，起井架前进行检查，发现第一节井架上部开焊严重变形，影响负荷，及时告知井队返厂进行了修理，消灭了事故的源头。还有监督王文新同志他的孩子受伤，鼻梁骨骨折，他一天假都没请，气的他的妻子问他：孩子还是不是你的。监督员胡忠庆同志，在15576钻井队驻井期间患重感冒，发烧39.8度，站在钻台上腿直打颤，实在受不了了，找队书记要了几片退烧药后，继续盯在钻台上，井队的干部员工都看不下去了，纷纷让他回队里休息，可是他说，关键工序我一定要在现场。开钻施工前，检查没有达到开钻水平，但是井队劝他放

17、宽些要求，边开钻边整改，并提出不要耽误生产。胡忠庆跟他们说，安全是所有工作中最重要的，不安全的进尺我们一米也不要。坚持要求井队整改合格后，才开钻，使井队员工认识了我们监督工作的力度。又如老同志杨军以身作则，对待工作认真仔细，帮助同志不讲报酬。像这样的事还有很多，通过我们的细致工作井队的干部员工也越来越来理解我们，支持我们。我们监督对本职工作的热爱和坚持原则，严格，严谨的精神，充分体现了我们监督员的风采，通过公司整合后，驻队监督面临的各种困难，使监督员又一次得到了锻炼和升华。总结人：单玉杰第五篇：三百子煤业公司十二月份安全生产工作总结三百子煤业公司十二月份安全生产工作总结十二月份，是一年中承上启

18、下的一个月，是今年的结尾也是明年的开头。在这一个月中，我公司全体干部职工，按照公司的工作部署，为全年的安全工作能够画上一个圆满的句号，也为下一年有一个好的开头，齐心协力努力工作，圆满地完成了本月的工作。一、隐患排查工作：在本月中，严寒的天气，再加上我公司所处位置的特殊性，大风天气较多，这给我们的工作带来诸多不便，尽管如此，也没有打倒我们的工作积极性，工作做到了安全有保障。这一个月来，我公司把隐患排查和打击私挖滥采工作分为三组，公司井田范围分为三片，三组人员每周轮流调换排查范围，每周各组的片段如发现有隐患存在，必须由本组负责排除后方可换班。我公司积极与上级政府部门配合，共出动人员150余人次，车辆出动30余次，同时由安监处组织配合乡政府出动挖机、装载机6台次对私挖点进行了覆盖、断路，工作做到了安全、高效。二、冬季防寒工作的落实、整改根据国家节能减排的文件精神，本月中我公司把