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1、工作行为规范系列医院各种假期休假夜班费发放规定（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMP LATE编号：FS-QG-40923医院各种假期休假夜班费发放规定P rovisio n of ni ght shift fees for various holidays duri ng thehos pital说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。z医院各种假期休假及夜班费发放补充规定、职工年休假规定：1、职工连续工作满1年不满10年，年休假5天，已满10年不满20年，年休假10天，已满20年的年休假15

2、天。（如当年8月进院，到第二年 8月满1年，从第三年开始享受年休假）2、有下列形之一的，不享受当年的年休假第5页/共4页(1)职工学习享受寒暑假。累计工作满10年的职工，请病假累计2个月以上的。职工请事假累计20天以上的。(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。3、休年休假的程序：职工年休假一般在年内休完。个人提前申请（不申请的作自动放弃），科主任、护士长统一安排。原则上，每个职工必须将年休假的一半时间在年内休完 休），休假具体时间由科室安排。 如科室安排后不休者作自动放弃；其余一半如确因工作关系无法休完，按规定

3、进行补贴。4、要连续休年休假的按请销假制度执行。5、职工平时需要休假，一律以年休假抵冲（放射假除外）6、休年休假不扣满勤奖。6、返聘人员享受年休假。受党内严重警告或记大过以上处分的当年不安排年休。、职工作时间及休假程序1、科主任、护士长合理安排职工工作， 职工工作时间实行8小时/天，每周休息1.5天，实行轮休休制。2、取消所有余假，所有加班均不再累计加班时间。除法定节假日外的所有加班以科室承包形式买断。3、各种假期按请销假制度办理请假手续。三、夜班费规定：1、卫生技术人员大夜班 30元，小夜班20元，医生夜班以大夜班计算。非卫生技术人员的夜班费10元/个。2、配班、付班、加班过餐科内承包统一发放。3、实行新的规定后，取消所有餐卷发放。*县人民医院

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