华电电气学院研究生综合测评办法

1、电气学院研究生综合测评暂行办法（修订稿）为了科学、全面、客观地评价研究生在校期间的综合表现，促进研究生全面协调发展， 引导和激励研究生勤奋学习、 潜心研究和勇于创新， 成为中国特色社会主义的合格建设者和 可靠接班人，根据国家有关文件精神，特制定本办法。一、指导思想和总则1、研究生综合测评是对研究生在学期间表现的综合评价，测评结果是研究生奖学金评 定、先进个人评选、 毕业生鉴定以及就业推荐的重要参考和依据。 凡我校正式注册的二年级 及以上全日制研究生，均需参加年度综合测评。 “硕博连读”博士研究生新生，回原硕士所 在班级参加测评。2、研究生综合测评以院系为单位，根据博士研究生和硕士研究生、学术型

2、硕士研究生 和专业学位硕士研究生培养方式的不同， 原则上在一级学科专业范围内分类别、 分专业、 分 年级组织测评。3、建立健全专业学位研究生分类培养的评价机制，加大其专业实践能力的考核力度， 强化专业实践考核成绩在测评中的作用。 同时，对于进入学校统一管理和备案的研究生工作 站、研究生联合培养基地或专业实践基地（以下简称“研究生工作站”）等开展专业实践的 研究生，在测评时应给予适当鼓励。学习成绩及科研工作等方面的综合表二、综合测评内容及成绩构成 综合测评内容为研究生在上一学年度的思想政治、 现。综合测评成绩（T）由思想表现积分（A）、课程成绩积分（B）、科研与专业实践表现 积分（C）等三个方面

3、的要素构成。根据不同学习阶段的要求不同，设置相应权重，原则性 要求如下：（一）博士研究生1 一年级博士研究生：课程成绩和科研表现考察并重。综合测评积分 T=0.2A+0.4B+0.4C2 二年级及以上博士研究生：重点考察科研表现。综合测评积分 T=0.2A+0.8C（二）硕士研究生1 一年级硕士研究生：重点考察课程成绩，适当兼顾科研表现。综合测评积分 T=0.2A+0.7B+0.1C2 二年级及以上硕士研究生：1） 对于培养方案无课程安排的专业，重点考察科研与专业实践表现，T=0.2A+0.8C；2） 对于培养方案有课程安排的专业，兼顾课程成绩，T=0.2A+0.3B+0.5C。三、有关项目积

4、分计算原则 （一）政治思想表现【 A】思想表现积分满分为 100 分， 主要评价研究生在思想政治、 遵纪守法、 集体意识以及文 体活动等方面的综合表现。由基本分、奖励加分和惩罚减分组成。思想政治表现积分公式为： A=A1+ A2+ A3其中： A1 为思想政治表现基本积分； A2 为思想政治表现加分； A3 为思想政治表现减 分（本项为负数）。A1、思想政治表现基本积分（满分 70分）基础分满分70分，一般应由班级同学互评和教育管理老师打分两部分构成。具体测评 方式由院系自行确定。研究生导师占35分，班主任打分占10分，结合学生在班级的表现互评打分占25分。具体评分公式 A1=0.35x+0.

5、1y+0.25z : x为导师打分；y为班主任打分；z为学生互评打分； 均为百分制。具体测评内容参见电气与电子工程学院研究生思想政治表现基本内容评分 表。电气与电子工程学院研究生政治思想表现基本内容评分表序号项目基本内容好一般较差1政治态度热爱祖国，拥护党的领导，贯彻党的路线、 方针政策，分辨是非能力强，坚持原则， 上进心强。1080-72政治学习认真学习各种政治理论，参加学校、院系 和班的政治学习、形势政策学习和各种教 育活动。1080-73心理素质生活适应能力强，善于自我调适，正直乐观，意志坚定，能与人沟通协作。1080-74社会实践深入社会，了解国情民意，积极参加社会 实践和公益劳动。1

6、080-75社会工作热爱集体，积极参加各种集体活动，团结 同学，热心为同学服务，工作认真负责， 努力完成任务。1080-76遵纪守法法纪观念强，遵守法律和校纪校规，自觉 维护学校的学习生活秩序。1080-77学习 态度学习目的明确，态度端正，学风正派，有 正确的科学价值观，积极参加科技文化活 动。1080-78文明礼貌举止大方、衣着整洁，待人热情，说话文 明，尊敬师长。1080-79社会公德尊老爱幼，诚实守信，助人为乐，爱护公 物，遵守社会秩序，自觉维护公共道德。 珍惜能源、资源，节约水电粮食。1080-710讲究卫生爱护环境，讲究卫生，有良好的个人卫生 习惯，自觉保持、维护公共卫生、履行卫

7、生值日责任。1080-7A2、思想政治表现加分（最高上限为30分）（1）思想政治表现突出，获得各级部门通报表彰表扬和党团内先进个人荣誉称号的, 可加5-30分；具体内容见下表电气与电子工程学院研究生政治思想表现加分表序号项目加分标准1思想政治表 现获相关部 门表彰（只 算最高分）获国家级表彰的，加 20分； 获省级表彰的，加10分； 获学校表彰的，加6分； 获学校通报表扬的，加 4分；获院系通报表扬的，加 2分。2获荣誉称号（只算最高分）省级优秀党员、党务工作者、优秀团干部、优秀团员 的，加8分；获校级优秀党员、优秀团干部、优秀团 员的，力n 4分；获院级奖励和表彰的，力n 2分。3积极参加校

8、 院系组织的 各项活（最高4 分）参加学校、院系组织的研究生社会实践活动，每次1分（最高加2分）；参加学校、院系社会组织的义务 献血及其他献爱心等活动，每次1分；宿舍卫生评比优秀的，每次加0.1分，累计最高加1分。参加学院和研工部组织的活动每次加 0.5 （最高加1 分）；参加校研会、系研会组织的活动每次加 0.2 （最 高加0.6分）；党建调研重点项目加 0.5分，一般项 目加0.2分；参加学校“长城计划”学生加0.5分。备注：a思想政治表现中获优秀班集体、优秀团支部等荣誉，班级每一位同学 均加分；若为党支部荣誉，党员均加分。分值参照第2项“获荣誉称号”等级加分。b社会实践获奖者可以累加第1

9、项和第3项相应分值，获奖者需提供相 关证书以及相关部门通报表彰的文件才予以认可。（2）积极参加研究生集体建设工作的学生干部，根据其职责、工作表现及考核结果， 可加5-15分；研究生学生干部分为 A、B、C、D四级责任岗：副部长，院系研究生A级：研究生兼职辅导员、校研究生会主席、副主席、校研究生团组织副书记； B级：校研究生会各部部长、副部长，校研究生团组织各部部长、 会主席、副主席、班长、党支部书记、IEEE分会主席、副主席副班长、副党支书、C级：院系研究生会部长、副部长、团支部书记、党支部委员等、IEEE分会部长；D级：各级研究生会成员、班委会成员、IEEE分会成员。院系研究生干部由院团总校

10、级研究生干部由校研团组织负责考评并将结果反馈给院系， 支负责考评。根据考评结果原则按下表加分：任职考核等级ABCD优秀151296称职131075不称职0000说明：1 ）担任多项职务加最高类别分值，任职半年得分按50%计算，任职不足半年不予加分；2）考核等级中，优秀等级不超过总人数的30% ；3）未担任学生干部的研究生，若能积极参加和协助学生干部工作，热心为同学服务，可给予0.51分的加分。（普通班级可评选2人，上年度获得过优秀班集体、优秀党 支部、优秀团支部等表现突出的班级可评选3人。院系研究生会可评选5人，若有研究生在班级和研究生会均表现突出，只获得一次加分，不得重复加分。） 备注：班长

11、、党支书以及院系研究生会主席考核等级由院里进行评定；各班其余班干部的考核等级由班级评分小组进行评定，并且优秀人数只限报1人。院系研究生会副主席、部长以及副部长的考核等级由研究生会进行评定。（3）积极参加校院系组织的文体活动、可每次加2分；（活动加分设上限10分，每个项目每人次2分。）1加分活动确定为：研工部、学院认证的加分活动，如：五月花海、学院毕 业生晚会、辩论赛、代表学院参加校田径运动会比赛、研究生院毕业生晚会等。（4）重视国际化交流语言能力的提高，在外语能力认证中取得优异成绩的可加2-4分；托福成绩85分及以上，或雅思成绩 6.0以上，或GRE成绩300分以上。外语能力加分 时间期限必须

12、为成绩公布时间在本年度测评周期内有效，考得其中一项加2分，两项及以上加4分，最高上限为4分。A3、(1)5-30 分。惩罚减分2分，测评年度内可以累计扣受到学校、学院通报批评或者纪律处分的，根据批评和处分的种类，每次应扣减批评和处分种类通报批评警告严重警告记过留校察看减分数值510152030无故旷课者，每次扣 2分。无故不参加学院系及班级组织的集体活动，每次扣分。2分。宿舍卫生习惯差，经学校卫生检查不合格的，每个成员每次扣（4）（二）课程成绩【B】课程包括研究生培养方案要求的学位课，课程成绩积分满分为 100分。课程成绩积分计算公式为：B =（2；成绩X学分卩无学分其中：1）为考虑教师判分标

13、准不同的统一，其中单科成绩折算公式为：单科成绩 人单科成绩/本课程最高成绩）2）若有补考课程， 格分数计；考试作弊该课程以3）按优、良、中、=(个* 100;补考合格课程成绩以 60分计，补考不合格课程成绩按原不及 0分计；及格和不及格五级计分制的课程，分别记为90、 80、 70、 60、0分；按合格、不合格两级计分制的课程，不参加测评。（三）科研与创新能力【C】科研与专业实践表现积分由基本分、科研创新成果奖励加分、专业实践考核奖励加分和惩罚减分等四个部分组成。1、基本分基本分满分为50分，由研究生导师负责评分。原则上一年级研究生重点考察科研精神 和科研潜力，二年级及以上研究生重点考察科研工

14、作或专业实践的实际表现。具体评分办法由院系结合实际情况制定。2、科研创新成果奖励加分科研创新成果加分主要反映学生在科研获奖、学术论文、知识产权以及各类科技竞赛中取得的成绩。具体加分细则由院系自行制定，原则上以在本专业中文核心期刊发表学术论文 每篇最高30分为基准，合理制定各类科技成果加分的标准。（1）科研成果获奖加分级别一等奖二等奖三等奖其他奖项国家级100806040省部级80604020校级4020105国家级集体成果按排名先后 递减5分；省部级集体成果递 减4分；校级集体成果递减3 分；排名以获奖证书为准。同一科研成果取最高分值计。备注（2）发表论文加分论文级别每篇分值A级：被SCI收录

15、或发表在院学位分委员指定的权威期刊目录上 标注*的期刊论文；80B级：EI收录的期刊论文；被 SSCI、AHC1索引论文、在中国社 会科学发表或全文转载的论文。50C级：在中文核心期刊上发表的科技论文；被ISSHP收录、被新华文摘转载（3000字以上）、被人大复印报刊资料全文转 载、新华文摘论点摘编、在中国社会科学文摘发表、被 CSSCI收录的论文。30D级：国外正式学术期刊发表的论文、EI或ISTP收录的会议论文。20E级：一般国内外公开发行期刊论文、国际学术会议论文集（有 书刊号）和国内学术会议论文集（有书刊号）的入编论文。10F级：研究生学术交流年会获奖论文一等奖6二等奖4G级：研究生学

16、术交流年会论文集的论文2（3）华北电力大学IEEE分会会员按照IEEE NCEPl学生分会会员综测加分 细则进行加分，经IEEE分会考核合格者予以加2分，未通过考核者不予加分。（细则参看IEEE NCEPl学生分会会员综测加分公示报告）注：学生指导教师指入学时学校指定的指导教师，专业学位硕士包含学校指定企业导师。所用论文必须是在读期间发表的学术论文，学生的指导教师必须为作者之一，且第一作者署名第一单位为华北电力大学， 且研究生本人署名为前三名。除导师不参加排名外，所有 作者参加排名，加分分配原则为：1名作者获全额分值；2名作者按7: 3分配；3名作者按6： 3: 1分配。同一文章（或作品）在不

17、同的刊物上发表，只按最高级别标准加分，不累 加。硕士生还未发表但有录用通知（电子版无效）的论文，计分值的1/2 ;博士生录用通知的论文不计分。增刊分值降一档计分。作为主编或副主编参与编辑书籍者出版按D级对待，学生的指导教师必须为作者之一。备注：参与测评的论文内容必须与本专业相关或相近，否则不予加分。论文应在 本年综合测评规定时间段发表。国际会议录用论文以正式录用通知或电子邮件并附带缴费证明为准，加分 为E级分数一半。未被检索的论文直接按照 E级加分，所有国际会议论文EI检 索后按照上表相应等级D项加分。在下一测评周期发表或检索补齐剩余分数。期刊杂志类未发表但已被录用的文章，需出具正式录用通知书

18、（电子版本无效），加分值为相应等级的一半，在下一测评周期补齐剩余分数，如果该篇论 文到发表时级别有所变动，那么补加或者是减下其相应的级别分数。期刊论文如果EI已经能检索到，按照B级加分。期刊等级以核心期刊要目为准，所有证 明的时间段为评奖时间内。EI 检索：Database 为 inspec，不算 EI 检索；Database 为 compendex算 EI 检索，其中Accession number的前四位为检索年份，接下来两位是该年第几周 检索，例如accession number为20131916312755的论文，代表在2013年第19 周检索入库。此类检索需图书馆出具证明予以认可。，

19、此录纸质录用通知中作者只署名一个作者或者是没有署名作者均不加分 用通知无效。为鼓励发表高水平论文，控制D级及以下等级论文累积加分最高限为 40分, 且其中E级及以下等级论文累计加分最高限为20分。（3）专利、软件著作权加分分类发明专利授权（受理）实用新型专利、外观设计专利 授权（受理）总分70(25)35(14)注：研究生获得软件著作权登记按新型实用专利标准执行，同一个项目获得专利受理， 第二年获得授权情况下， 第二年取两类差值加分； 专利加分中的具体要求以及出现的作者排 名参照论文排序执行。专利、软件著作权必须有导师参与并署名，导师不参加排名； 发明专利受理的认证需查找，公开号、申请号、且状

20、态为公开； 实用新型专利、外观设计专利及软件著作权受理查看受理证书加分； 实用新型、外观设计、软件著作权授权累计加分上限为20分；实用新型、外观设计、软件著作权受理累计加分上限为10分；发明专利受理累计加分上限为 80分；授权之后补全剩余加分。（4）参加各类科技竞赛活动获奖加分级别一等奖或第一名二等奖或第二名三等奖或第三名国家级20128省部级1285校级642注：集体项目负责人获上述分值，其他成员按50%十算；同一内容（项目）参加不同级别的竞赛活动只按最高标准加分，不累加。（挑战杯竞赛、创业大赛等工科类竞赛。）（5）研究生智慧城市技术与创意设计大赛、数学建模大赛获奖加分级别一等奖或第一名二等奖或第二名三等奖或第三名国家级15106省部级1075校级642注