危急值报告制度评估_第1页
危急值报告制度评估_第2页
危急值报告制度评估_第3页
危急值报告制度评估_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2016年“危急值报告有效性评估分析随着现代急救医学得发展,医院危急值得作用已日益凸 显。危急值报告涉及辅检科室、临床科室,直接关系到患者得安 全问题。为了规范危急值得管理降低环节过程中得隐患,我 院自开展实施危急值报告制度规范化管理取得了良好得效果,现 报告如下:我们随机抽取2015年5月至2016年4月数据,检验科检 测总数为111781个、放身寸科检测总数19775个、超声科检测 总数12114个,涉及符合危急值报告条件得试验共1293个,其中 门诊262个,住院1031个,共计处理1293个,处理率达100%。 我院设立得危急值项目有血清钾 2、5mmol/U血红蛋白 50g/L,血淀

2、粉酶 正常参考值上限3倍以上,重症急性胰腺炎,宫 外孕脑出血等项目危急值发生率较高得项目为白细胞低限值、 血清钾低限值、葡萄糖高限值、脑出血、蛛网膜下出血等。从危急值上报情况上瞧主要来源于住院患者、集中在上午, 以急诊科、肿瘤科、心血管内科、肺病脾胃病科等患者为主。这 主要就是与我院医疗特色、治疗主体(居民)与地理位置有关。危 急值在周一至周四出现高峰期,与患者大多数集中在这四夭来我 院就诊有关,手术一般也安排此期间。同时个别医生习惯在周一 至周四复查患者检查项目。医技科室与临床沟通通畅就是危急值报告制度发挥作 用得安全保障。及时准确得检查、检验并报告可为临床医生得诊 断与治疗提供可靠得依据,

3、能更好得为患者提供安全、有效、及 时得诊疗服务。目前哉院在”危急值报告方面沟通十分顺畅, 发现问题第一时间电话通知临床科室并双方都有登记。我们还随机抽直了此时间区间内涉及危急值得病历30 份,在病程记录里我们都能清楚瞧到危急值报告处理记录,记录 内容体现出临床据此做出得治疗建议、处理方法与应尽告知患者 家属得义务。通过评估原有流程,列出目前存在如下几点问题1、通过统计WBC低限值报告数目占了整个报告危急值 数目得56、62%,其中,肿瘤科WBC低限值报告数目占据整个 WBC危急值报告数目得41、94%。究其原因我们发现,白细胞 减少就是肿瘤病人化疗后通有得现象。据此,我们会在综合考虑、 衡量后

4、,对WBC低限值进行修订。2、CT类危急值报告得作用性无法凸显。当CT危急值提示 后,从放射科电话通知到科室,由于片子未出,医师无法据此危急 值对病人做出合理准确得判断,无法及时得为病人分析与提供 改善治疗得手段。3、个别患者不听从医务人员医嘱进食或服药后采血导致检 宜值有误差导致假性”危急值”结果。4、出现危急值时,检查者电话通知医生后,医生忙于处理患 者,再次登记得时候获接时间与登记时间有偏差。其次,在危急 值登记记录本上,各科室没有统一得格式,设计也不尽合理。通过分析与比较我们提出以下整改措施:1、改进项目,完善制度危急值报告制度不就是固走不变得,而就是应该结合临床实 际不断发展变化得动

5、态过程,密切联系临床,从实际出发服务临床, 服务患者。因此我们决定对危急值内得一些项目与内容作出 适当调整与修改,对出报告得时间加以规走,并将修订后得危急 值相关项目与内容以通知得形式让全院医务工作人员都能知晓 并熟悉。我们想据此提高沟通得及时性、改进制度得规范性。2、完善系统,及时处理针对医学影像”危急值”一些项目,临床医生无法及时W睢 及后作出处理得问题,经过征询网信科后,我们建议整改得方法为: 当临床医生接收到电话时该医生能够及时得通过我院PACS系 统登录,查瞧到该患者得报告片子。3、统一登记,规濒目病区必须建立危急值报告登记记录本,眉栏内容:日期、 时间、床号、姓名、住院号、项目名称及危急值、报告者姓 名、接电话得签名、被通知医师得时间、姓名等。我们会及时重 新设计完善,规范统计项目并及时下发使用0个别人员发现危急值能及时上报但不及时登记,导致登 记信息不完整科室负责人要重视,及时进行教育与督促。4、加强学习,不断提高1=1危急值报告制度持续得改进与完善,要求我们医务人员 必须熟悉、掌握危急值得界限值,加强对”危急值作用性 得重视,各科室负责人要加强这方面得知识培训,随时发现问题随 时通报。危急值报告制度规范化、合理化、有效化运行,这将成 为我院一项长期得管理制度,不断持续,加以改进。通过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论