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文档简介

1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书（完整 正式 规范）编制人：_审核人：_日 期：_员工安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 全面加强基础管理, 进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施, 完善应急救援预案和应急保障体系建

2、设, 确保公司生产经营目标的全面实现, 按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则, 公司特与你签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书, 其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核目标：1.安全事故为“0”。2.职业病事故为“0”。3.伤害事故为“0”。4、环境污染事故为“0”。5.安全隐患的整改率达100%6.法规规定的各项卫生标准。二、考核要求：1、积极参加安全活动、学习安全技术知识, 严格遵守各项规章制度。2、认真执行交接班制度, 接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。3、遵守纪律, 精心操作, 严格执行工艺规程、安全操作规程和操作法。记录清晰、真

3、实、整洁, 并保持作业场所清洁。4、按时巡回检查, 准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备, 发现异常应妥善处理, 及时上报, 并认真做好记录。6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。7、不违章作业, 并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行, 并及时向领导报告。三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核, 公司设立专项安全生产奖励基金, 用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标, 实现安全生产无事故、安全管理达标, 给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。3、年度内发生事故, 完不成本责任书的各项考核指标, 公司按安全生产考核与奖惩制度有关规定, 给责任考核单位给予警告和

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